Il report identifica i punti di forza aziendali, tra cui tecnologia, competenza e modello di consegna
Boston – 15 settembre 2020 – Globalization Partners, che semplifica le attività globali consentendo alle aziende di assumere talenti in oltre 180 Paesi senza la complessità di aprire filiali o controllate internazionali, ha annunciato oggi di essere stata nominata leader del settore Employer of Record (EOR) dalla società di ricerca NelsonHall, nel suo primo rapporto di ricerca Global Employer of Record Services.
L’indagine approfondita del settore è stata condotta da Pete Tiliakos, Principal Research Analyst, e si concentra sulle dinamiche di mercato che guidano l’adozione, su come la tecnologia sta plasmando e influenzando il settore e include una valutazione delle aziende che forniscono servizi. Prende inoltre in considerazione la crescita prevista del settore EOR che dovrebbe raggiungere ~$1.1bn entro 2024 il poiché diventa un’opzione sempre più ideale per le aziende in crescita per assumere talenti in modo conforme a livello internazionale a supporto delle attività di espansione globale.
Pete Tiliakos, Principal HR Technology & Services Analyst, NelsonHall, ha dichiarato: “Un elemento chiave di differenziazione per i fornitori di Employer of Record globali è la proprietà e l’attenta gestione della conformità delle entità legali in quanti più Paesi principali possibile per fornire competenze nazionali e aumentare la qualità e il controllo sull’esperienza del cliente. Con le entità 52 legali e in crescita, Globalization Partners offre il più ampio gruppo di entità Employer of Record a livello globale, combinato con una moderna piattaforma tecnologica e un’esperienza utente, che li ha posizionati come leader del mercato”.
Il rapporto ha evidenziato la leadership di Globalization Partners nelle seguenti aree chiave:
· Capacità di offrire alle multinazionali una soluzione di espansione globale conforme "chiavi in mano" che includa un modello di distribuzione delle risorse umane e delle buste paga rapidamente implementabile e abilitato alla tecnologia a supporto di >187 Paesi con il 95% della domanda di nuovi clienti gestita attraverso le proprie entità legali;
· la sua singola tecnologia proprietaria della piattaforma a supporto dei suoi servizi globali di Employer of Record, tra cui un’esperienza utente semplificata, moderna e altamente automatizzata, ESS/MSS abilitato per dispositivi mobili e strumenti client per la gestione dei lavoratori impiegati;
· Profonda esperienza globale in materia di conformità delle risorse umane e delle buste paga supportata da entità legali e risorse consolidate in tutte le 52 sedi/Paesi a livello globale;
· Bassa dipendenza da terze parti, che gli offre un livello di controllo differenziato sul modello di consegna end-to-end, tra cui conformità, dati e sicurezza;
· Forte enfasi e investimenti nell'esperienza cliente/lavoratore, mantenendo il ~97% della soddisfazione del cliente.
“Questa ricerca di NelsonHall supporta ciò che stiamo vedendo sul mercato: le aziende di tutte le dimensioni stanno sempre più cercando di espandere facilmente e in modo conforme gli EOR in nuove aree geografiche al fine di aprire nuovi flussi di entrate e accedere a talenti altamente qualificati al di fuori del loro Paese di origine”, ha affermato Nicole Sahin, CEO e fondatrice di Globalization Partners. “La nostra leadership sul mercato deriva dal nostro impegno incessante di offrire ai nostri clienti una soluzione che combini la migliore tecnologia e l’esperienza senza precedenti delle nostre entità legali all’interno della contea che supportino pienamente gli obiettivi di crescita dei nostri clienti nei loro mercati target”.
Il rapporto ha inoltre osservato che, nonostante il recente impatto economico globale della COVID-19 pandemia, gli acquirenti di servizi di Employer of Record globali non mostrano segni di interruzione dei loro sforzi di espansione, con EMEA e APAC le principali aree geografiche target per l’espansione con la riapertura dei confini e il riavvio delle economie.
Scarica il report qui e scopri cosa ci distingue.
Per saperne di più sulle soluzioni di Globalization Partners, guarda questa 90-second dimostrazione.
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Informazioni sul rapporto
Il report Global Employer of Record (EOR) Services di NelsonHall si concentra sul modello emergente di servizi di outsourcing che consente alle aziende multinazionali in crescita di assumere in modo conforme lavoratori stranieri a supporto delle attività di espansione globale e includeva una revisione dei seguenti fornitori: Globalization Partners, Velocity Global, Safeguard Global, Acumen International, Papaya Global e Shield GEO.
Questo importante studio di NelsonHall fornisce un’analisi approfondita che descrive in dettaglio ciò che può essere ottenuto sfruttando le più recenti soluzioni globali di EOR sul mercato.
Informazioni su NelsonHall
NelsonHall è la principale società di analisi globale dedicata ad aiutare le organizzazioni a comprendere l’“arte del possibile” nella trasformazione delle operazioni digitali. Fornisce alle organizzazioni buy-side informazioni dettagliate e critiche su mercati e fornitori (comprese le valutazioni NEAT) che le aiutano a prendere decisioni di approvvigionamento rapide e altamente informate. E per i fornitori, NelsonHall fornisce una profonda conoscenza delle dinamiche di mercato e dei requisiti degli utenti per aiutarli a perfezionare le loro strategie di go-to-market. La ricerca di NelsonHall si basa su una ricerca rigorosa e completamente originale ed è ampiamente rispettata per la qualità, la profondità e la comprensione della sua analisi.
