I principali premi internazionali saranno presentati durante la conferenza virtuale PANGEO di Globalization Partners – ottobre 20th-22nd2021
BOSTON – 1 settembre 2021 – Globalization Partners, che rende facile e veloce per le aziende assumere chiunque, ovunque nel giro di pochi minuti, tramite la sua Global Employment Platform, ha richiesto oggi le candidature per i suoi premi PANGEO annuali. Creati per riconoscere le aziende visionarie e le persone che cercano di espandersi a livello globale, i vincitori dei premi saranno annunciati durante la conferenza virtuale PANGEO di Globalization Partners che si terrà tra ottobre 20-222021.
PANGEO è la conferenza annuale di Globalization Partners progettata per fornire alle aziende le idee, le competenze e le migliori pratiche per prosperare nel nuovo mondo del lavoro da remoto globale. Unirà visionari di tutto il mondo, che discuteranno tendenze, strategie ed esperienze personali chiave, progettate per aiutare le organizzazioni a creare team remoti rapidi e agili.
L’evento prevede tre giorni interi di lezioni e sessioni tattiche in tre regioni, con oltre 50 esperti di crescita, fondatori e leader presenti. Con oltre 30 keynote e sessioni di approfondimento, i partecipanti hanno più di 100 opportunità di creare una rete, imparare e crescere con i colleghi.
La cerimonia di premiazione PANGEO è stata creata per puntare i riflettori sui clienti e i potenziali clienti di Globalization Partners più eccezionali e stimolanti per mostrare il successo e l’impegno ineguagliabili della loro azienda nella creazione di una forza lavoro remota globale e nell’accelerazione della loro crescita internazionale.
“I PANGEO Awards mirano a riconoscere i talenti collettivi e individuali che consentono alle aziende di realizzare le loro ambizioni di crescita sul palcoscenico internazionale”, ha affermato Nicole Sahin, CEO e fondatrice di Globalization Partners. “Vincere un premio alla più grande conferenza globale sul lavoro al mondo è un grande riconoscimento per le aziende e le persone che hanno sfruttato il talento, la spinta e l’esperienza necessari per passare dal successo nazionale alla crescita globale. Il nostro illustre comitato giudicante non vede l’ora di valutare una serie di voci forti”.
Esistono sei diverse categorie che rappresentano 12 i premi per l’espansione internazionale e la creazione di una forza lavoro remota globale di successo:
● Premio Best Remote Culture of the Year e premio Best Remote Culture Manager of the Year
● Il più grande premio per l’espansione della forza lavoro globale dell’anno e il più grande premio per il manager dell’anno per l’espansione della forza lavoro globale
● Premio per la più grande espansione nazionale dell’anno e premio per il più grande responsabile per l’espansione nazionale dell’anno
● Premio Società dell’anno più innovativo e Premio Manager dell’anno più innovativo
● Startup con maggiore probabilità di successo del premio dell’anno e Startup con maggiore probabilità di successo del premio Manager dell’anno
● Premio Crescita dell’anno più eccezionale e Premio Crescita del manager dell’anno più eccezionale
Le candidature ai premi saranno prese in considerazione da un comitato internazionale composto da sei giudici distinti, che rappresentano le regioni Nord America, EMEA e APAC. Tra questi figurano Pete Tiliakos (NelsonHall), Scott Omelianuk (Inc. Rivista), Kevin Smith (KPMG), Russ Shaw (Tech London Advocates & Global Tech Advocates), Tasneen Padiath (Zip Co.) e Yuying Deng (Esevel).
I vincitori saranno annunciati 21 ottobre 2021, con tutti i dettagli pubblicati sul sito web PANGEO. Il processo di candidatura al premio è gratuito, semplice e ora aperto alle organizzazioni che nominano se stesse o altri. Per saperne di più e inviare una candidatura, fai clic qui .
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