La nuova tecnologia Generative AI (GenAI) e Agentic AI di G-P trasformerà il modo in cui i responsabili delle risorse umane e aziendali affrontano l’occupazione globale
REMOTE FIRST COMPANY – 3 febbraio 2025 − G-P (Globalization Partners), riconosciuta come leader indiscusso nel settore dell’occupazione globale dagli analisti del settore, ha annunciato oggi i nuovi progressi nell’IA e la tecnologia IA integrata nei prodotti per l’occupazione globale di G-P. Con le sue ultime innovazioni IA, G-P sta stabilendo un nuovo standard per l’occupazione globale che consente alle aziende di tutto il mondo di assumere, integrare e gestire i team globali in modo più rapido e intelligente che mai.
I prodotti per l’occupazione globale di G-P, G-P Employer of Record, G-P Contractor e G-P Gia™ , sono progettati per aiutare i clienti ad affrontare in modo rapido e conforme le complessità dell’occupazione globale in oltre 180 Paesi. Basata su oltre un decennio di esperienza globale in materia di occupazione, risorse umane e legale, la tecnologia e le innovazioni dell’azienda sono alimentate da una knowledge base proprietaria con informazioni estratte da milioni di scenari reali.
“In G-P, stiamo guidando l’occupazione globale con la tecnologia più avanzata e l’innovazione dell’IA che offre un reale valore aziendale ai clienti”, ha affermato Nat Natarajan, Chief Product and Strategy Officer, G-P. “La combinazione dei nostri oltre 10 anni di dati di conformità transazionali e di competenze umane, insieme alla nostra tecnologia IA, garantisce che i clienti possano fidarsi delle nostre soluzioni all’avanguardia per soddisfare le esigenze del dinamico panorama aziendale globale di oggi”.
Con l'IA integrata nei suoi prodotti per l'occupazione globale, G-P fornisce alle organizzazioni gli strumenti IA più dinamici per navigare nell'occupazione globale lungo l'intero ciclo di vita dell'occupazione. Tutta la tecnologia di G-P è alimentata dal Global Compliance Engine di G-P. Come spina dorsale dei prodotti per l’occupazione globale di G-P, offre una conformità intelligente per Paese e contesto aziendale in grado di elaborare complesse richieste di conformità su richiesta per alimentare la crescita globale.
G-P fornisce anche supporto contestuale per tutto l’EOR G-P e l’G-P Contractor con G-P Assist, un’IA avanzata e contestualmente consapevole che fornisce una guida e un supporto esperti e sfumati per tutto il percorso dell’utente. G-P Assist attinge alle competenze proprietarie di G-P per generare informazioni e indicazioni pertinenti. Che si tratti di navigare nei flussi di lavoro, di onboarding dei professionisti o di accedere all’assistenza on-demand, G-P Assist offre un’esperienza fluida e intuitiva, integrata direttamente nella piattaforma, accelerando e semplificando l’esperienza di impiego globale.
Gli ultimi progressi nell’IA in EOR e Contractor portano automazione e intelligence per semplificare il lavoro e consentire ai team delle risorse umane di essere più strategici, tra cui:
- Centro assistenza clienti G-P Assist: il Centro assistenza clienti basato su G-P Assist fornisce una guida 24 ore su 24, 7 giorni su 7, con un'esperienza di chat IA reattiva e una ricerca basata sull'IA, consentendo ai clienti di porre domande e ricevere risposte immediate su leggi sul lavoro, benefit, conformità e best practice in tutto il mondo in tempo reale per un supporto più rapido ed efficiente.
- Classificazione degli appaltatori: i dipendenti sono spesso erroneamente classificati come appaltatori perché le leggi globali sul lavoro sono complesse. Questo errore comune può creare rischi non necessari per le aziende che operano a livello globale. La classificazione degli appaltatori utilizza l’intelligenza artificiale per valutare i contratti e può rilevare con precisione quando un appaltatore proposto potrebbe effettivamente operare come dipendente, consentendo all’utente di intraprendere azioni correttive prima di esporre la propria azienda a rischi di classificazione errata.
- Prossimamente – Agentic AI Reporting & Analytics: la funzione di reporting agentico AI di G-P Assist consente ai clienti di generare rapidamente report accurati e personalizzati con richieste in linguaggio semplice e naturale, risparmiando tempo, riducendo gli errori e consentendo un processo decisionale più rapido e basato sui dati per i nostri clienti.
Con un investimento di lunga data nell'IA, l'esclusivo approccio in attesa di brevetto di G-P integra i modelli in lingua grande (LLM) con i Grafici delle conoscenze e un sistema proprietario di gestione delle conoscenze, approfondendo i dati e fornendo informazioni sfumate e pertinenti che vanno oltre le informazioni a livello superficiale. G-P ha introdotto diverse innovazioni rivoluzionarie nell’IA nell’ultimo anno, tra cui l’onboarding globale basato sull’intelligenza artificiale e il primo consulente globale per la conformità delle risorse umane basato sull’intelligenza artificiale, G-P Gia.
G-P Gia aiuta le aziende a gestire in modo efficiente e conforme le complessità globali dell'occupazione, riducendo i costi e i tempi di conformità fino al 95%. Sfruttando l’esperienza delle centinaia di professionisti delle Risorse Umane, della finanza e del settore legale di G-P, Gia fornisce informazioni, consigli e soluzioni in tempo reale e specifici per il contesto durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti. Gia offre benefit alle aziende in qualsiasi fase del loro percorso di assunzione e impiego globale, indipendentemente dallo stato dei loro clienti G-P.
G-P è costantemente riconosciuta per la sua eccellenza nella tecnologia e nell’innovazione dalle principali società di analisi, tra cui la vincitrice della Best Global Solution in Lighthouse Research & Advisory 2024 HR Tech Awards e per il miglior progresso nell’esclusiva tecnologia di gestione delle risorse umane o della forza lavoro e la migliore tecnologia generativa per le risorse umane AI ai Brandon Hall Group Technology Excellence Awards™.
Scopri come G-P sta plasmando il futuro del lavoro con la sua innovazione IA leader del settore qui: www.G-P.com.
Chi è G-P
G-P è il leader riconosciuto nel settore dell'occupazione globale e offre tutto ciò di cui le aziende di tutte le dimensioni hanno bisogno per gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti. G-P offre una solida suite di prodotti, tra cui il primo consulente globale per la conformità delle risorse umane basato sull'intelligenza artificiale, G-P Gia, Employer of Record (EOR) e i prodotti per appaltatori abilitati all'intelligenza artificiale. G-P supporta team in oltre 180 Paesi con più di un decennio di esperienza lavorativa globale, il più grande team di esperti di risorse umane, legale e conformità nel Paese e la sua impareggiabile knowledge base proprietaria.
G-P: Global Made Possible™
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