G-P amplia la disponibilità di G-P Gia™; dà il benvenuto ai leader nella prossima era delle risorse umane

The smartest AI global HR advisor, G-P Gia, thinks like a lawyer and cuts the cost and time of compliance by up to 95%; reducing the need to outsource legal in 50 countries and 50 U.S. states

 

REMOTE FIRST COMPANY – 25 Febbraio 2025 G-P (Globalization Partners), riconosciuto come il leader indiscusso nell’occupazione globale dagli analisti del settore, ha dato oggi il benvenuto ai professionisti delle risorse umane e delle imprese di tutto il mondo per unirsi gratuitamente alla beta pubblica di G-P Gia per un periodo limitato.

Riunendo l’esperienza di G-P in oltre un decennio di impiego globale, il più grande team di esperti in materia di risorse umane, legale e conformità nel Paese e la sua impareggiabile knowledge base proprietaria con l’innovazione IA all’avanguardia, Gia aiuta le aziende a navigare in modo efficiente e conforme nelle complessità dell’impiego globale, riducendo la dipendenza da costosi consulenti.

Solo G-P Gia offre:

  • Competenza senza pari. Gia ha imparato da più di 750.000 semplici scenari, consentendo ai responsabili delle risorse umane di risolvere sia le sfide quotidiane che quelle più complesse, indipendentemente dalle dimensioni o dalla sede dell’azienda.
  • Risposte precise e veloci. Gia pensa come un avvocato, interpretando il significato profondo delle domande e fornendo risposte specifiche al contesto, senza la necessità di essere un esperto di prompt di intelligenza artificiale.
  • Contratti di assunzione in 50 paesi e 50 stati degli Stati Uniti. Gia È l ’unico consulente globale per l’IA per l’impiego in grado di rivedere e redigere modifiche ai contratti per la conformità legale in 50 paesi e in tutti i 50 stati degli Stati Uniti, con velocità, precisione e copertura globale senza pari.
  • Intelligenza artificiale progettata per ridurre al minimo le allucinazioni. Gia è progettato per offrire una precisione senza pari. L’intelligenza artificiale di Gia in attesa di brevetto, combinata con un modello RAG proprietario e un framework agentico, fornisce risultati accurati, dieci volte migliori rispetto agli standard del settore dell’intelligenza artificiale.
  • Informazioni affidabili e aggiornate. A differenza di altri strumenti di IA che raschiano fonti Internet inaffidabili, Gia si basa sulla knowledge base proprietaria di G-P, oltre 100.000 articoli legalmente controllati e oltre 1.500 fonti governative.

“G-P Gia rappresenta la prossima evoluzione dell’occupazione globale”, ha affermato Pete Tiliakos, Principal Analyst & Strategic Advisor, GxT Advisors. “Con organizzazioni di ogni dimensione che cercano di aprire più canali di talenti, l’assunzione senza confini è una leva essenziale per l’agilità. La capacità di G-P di attivare la sua profonda esperienza e le sue conoscenze sulla conformità globale differenziata per aumentare e potenziare i leader aziendali in tempo reale è un vero fattore di agilità organizzativa”.

G-P Gia è la fonte di riferimento per l’occupazione globale, offrendo competenze e consigli sulla conformità senza pari basati sulle migliori pratiche del mondo reale, in modo che gli utenti possano ridurre la dipendenza da consulenti esterni e potenziare l’efficienza della conformità. Sia che un utente abbia bisogno di una guida sulle leggi locali sul lavoro, che aiuti ad aggiornare i contratti di lavoro o di consigli su come effettuare l’offboarding di un dipendente, Gia fornisce una guida globale esperta sull’occupazione e sulla conformità supportata da fonti verificate e riviste da esperti.

“Gia è stata creata per riunire il meglio dell’esperienza umana e dell’IA per risolvere le complesse sfide delle Risorse Umane in modo rapido e conforme”, ha affermato Nat Natarajan, Chief Product and Strategy Officer, G-P. “È come avere un esperto delle Risorse Umane e un consulente legale con te 24 ore su 24, 7 giorni su 7, che ti consenta di prendere decisioni migliori e conformi. Gia sta plasmando la prossima era delle Risorse Umane”.

La beta pubblica di Gia segue un periodo di accesso anticipato in cui alcune società hanno utilizzato e fornito feedback sul prodotto. Gia ha già fornito indicazioni specifiche per il contesto e documenti e contratti del mondo reale agli utenti ad accesso anticipato in tutto il mondo. Hanno riferito che le risposte di Gia hanno fornito un eccellente livello di dettaglio e precisione specifici per Paese, senza l’attesa di entrare in contatto con un esperto umano.

Gia è ora disponibile in versione beta per i professionisti delle risorse umane e delle imprese di tutto il mondo. Registrati qui per diventare un utente beta e ricevere l'accesso gratuito a G-P Gia per un periodo di tempo limitato.

 

Chi è G-P

G-P è il leader riconosciuto nel settore dell'occupazione globale e offre tutto ciò di cui le aziende di tutte le dimensioni hanno bisogno per gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti. G-P offre una solida suite di prodotti, tra cui il consulente globale per le risorse umane IA più intelligente, G-P Gia, Employer of Record (EOR) abilitato all'IA e i prodotti per appaltatori. G-P supporta team in oltre 180 Paesi con più di un decennio di esperienza lavorativa globale, il più grande team di esperti di risorse umane, legale e conformità nel Paese e la sua impareggiabile knowledge base proprietaria.

G-P: Global Made Possible™

Per saperne di più, visita: g-p.com o contattaci tramite LinkedIn , X , Facebook o dai un’occhiata al nostro blog .