Il riconoscimento sottolinea la leadership costante di G-Pmercato nell'intelligenza, tecnologia di occupazione globale artificiale-driven di Artificiale, compliance e customer experience
BOSTON, 5novembre 2026 — G-P (Globalization Partners), leader nell'occupazione globale artificiale guidata da intelligenza, classificata al n. 1 dagli analisti del settore, oggi ha annunciato di essere stato nominato il massimo leader nella valutazione Employer of Record (EOR) Solutions PEAK® Matrix 2026del Gruppo Everest. G-P ha ricoperto la posizione più alta ogni anno dall'istituzione del rapporto cinque anni fa, riflettendo la sua leadership costante e l'innovazione continua nell'occupazione globale.
"G-P ha costruito un'offerta completa di Employer of Record, guidata dalla sua ampia copertura globale, dalle robuste capacità di conformità e gestione delle buste paga, oltre al suo forte focus sull'esperienza indipendente. Le sue integrazioni predefinite GESTIONE DEL CAPITALE UMANO e i servizi di consulenza a valore aggiunto rafforzano ulteriormente la proposta di Employer of Record. I suoi continui investimenti in G-P Gia e G-P Assist dimostrano la sua visione nella costruzione di soluzioni artificiali abilitate per intelligenza. Queste capacità rafforzano la posizione costante di G-Pcome Leader nel 2026di valutazione Employer of Record (EOR) Solutions PEAK Matrix® di Everest Group", ha dichiarato Priyanka Mitra, Vicepresidente del Gruppo Everest.
G-P combina tecnologia artificiale di intelligenza con oltre un decennio di leadership globale nel settore dell'occupazione, supportata da competenze e infrastrutture in-paese Risorse umane, legali e di conformità per supportare i team in 180+ paesi. La sua Piattaforma™ di Occupazione Global (piattaforma di occupazione globale) e i suoi prodotti uniscono la gestione globale delle Risorse umane, la conformità multi-giurisdizione in materia di occupazione, il servizio paghe transfrontaliero e un supporto localizzato, permettendo alle aziende di accedere a talento, entrare in nuovi mercati e far crescere i loro team globali con fiducia.
"La vera innovazione non riguarda la tecnologia per il gusto di essere la tecnologia. Si tratta di restituire ai nostri clienti il loro tempo e la loro concentrazione, creando nuove possibilità su ciò che possono realizzare", ha detto Nicole Sahin, fondatrice e CEO di G-P. "Essere nominati il massimo leader del Datore di Lavoro di Registrazione del Gruppo Everest per cinque anni consecutivi è un onore. Riflette il nostro impegno costante nel ridurre attrito, incertezza e rischi dalla costruzione di una forza lavoro globale. Uniamo una profonda competenza di compliance a un'intelligenza artificiale intuitiva, così i nostri clienti possono concentrarsi su ciò che si sono prefissati: trovare persone eccellenti, costruire team incredibili e far crescere le loro attività."
La PEAK Matrix® Assessment fornisce l'analisi approfondita e le approfondimenti di cui le imprese hanno bisogno per selezionare i migliori fornitori di tecnologia e servizi. La valutazione di quest'anno è un rapporto globale completo che valuta una gamma di fornitori di soluzioni in base a fattori come ricavi, base clienti, crescita, scala operativa, innovazione tecnologica e soddisfazione dei clienti. Everest Group identifica i leader come fornitori che non solo mantengono una forte presenza sul mercato, ma investono anche in tecnologie proprietarie per distinguersi dai concorrenti.
G-P è stato riconosciuto come leader in ogni importante rapporto di analisti Employer of Record dalla loro fondazione, inclusi: lo studio Global Employer of Record di IEC Group, SPARK Matrix for Employer of Record (EOR) Solutions di QKS Group, NelsonHall Global Employer of Record Services NEAT e il primo Risorse umane Technology Advice Employer of Record VendorFit Matrix.
Leggi il rapporto completo e scopri di più sul riconoscimento di G-P nel settore qui.
Informazioni su G-P
G-P (Globalization Partners) è leader nell'occupazione globale, classificata al n. 1 in ogni rapporto di analista di settore. Come prima piattaforma™ di occupazione globale (piattaforma di occupazione globale) guidata da agenti agentici intelligenza al mondo, G-P codifica direttamente le leggi globali sul lavoro e la conformità nei flussi di lavoro aziendali esistenti, aiutando aziende di tutte le dimensioni a gestire l'intero ciclo di vita indipendente. G-P supporta team in 180+ paesi supportati da oltre un decennio di dati operativi globali e dal più grande team di esperti in-paese di Risorse umane, legali e di conformità. Questa conoscenza proprietaria senza pari alimenta i suoi prodotti Employer of Record (EOR)), Contractor e Global Risorse umane Agent, G-P Gia™, .
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