Nat (Rajesh) Natarajan, Chief Product and Strategy Officer di G-P parla in The Guardian della visione di G-P su una tecnologia di crescita globale e del motivo per cui le aziende dovrebbero passare alla “forza lavoro globale” per sbloccare il talento globale, opportunità aziendali future e crescita globale. Questa nuova categoria HR Tech fornisce prodotti basati sull'intelligenza artificiale per le aziende, per creare e gestire team in modo rapido e conforme in oltre 180 Paesi senza dover affrontare problemi legali, fiscali o delle risorse umane, catapultando i loro piani di crescita ed espansione globali. “La nostra visione per il futuro delle assunzioni globali attinge al pieno potenziale umano”, afferma Natarajan. “In questo futuro, i datori di lavoro costituiscono team senza frontiere e fanno leva sulle loro informazioni ed esperienze specifiche, rendendo così possibile il lavoro di squadra per tutti, ovunque”.
Non perderti questi
- novitàCopertura mediatica
Ora al lavoro: curiosità e agilità: abbracciare l'intelligenza artificiale con una mente aperta
- novitàCopertura mediatica
Notizie sui datori di lavoro: HR a prova di futuro: strategie per affrontare l'incertezza e costruire una forza lavoro resiliente
- novitàCopertura mediatica
HR.com: Assunzione senza frontiere: perché il talento globale è più vicino di quanto pensi
Pensiero globale. Crescita globale.
Cominciamo!
180+
paesi disponibili
99%
di accuratezza del libro paga
200+
partner globali
96%
di soddisfazione dei clienti
180+
paesi disponibili
99%
di accuratezza del libro paga
200+
partner globali
96%
di soddisfazione dei clienti
180+
paesi disponibili
99%
di accuratezza del libro paga
200+
partner globali
96%
di soddisfazione dei clienti