Basato su una piattaforma serverless basata su eventi e un'intelligenza artificiale avanzata degli agenti, G G-P EOR offre un'occupazione globale self-service senza problemi
REMOTE FIRST COMPANY, 19 agosto 2025 – G ( G-P Globalization Partners), riconosciuta come leader indiscusso nell’occupazione globale dagli analisti del settore, ha annunciato oggi la prossima generazione di G-P G Employer of Record (EOR ) per fornire una soluzione di occupazione globale conforme che consenta ai team delle Risorse Umane di espandersi senza sforzo a livello globale con autonomia ed efficienza. Basato su una piattaforma serverless basata su eventi e un'intelligenza artificiale avanzata, G G-P EOR offre un'occupazione globale conforme al self-service in oltre 180 paesi. G-P EOR è alimentato dal Global Compliance Engine (GCE) di G-P, la prima base di conoscenze con conformità attiva e in tempo reale e G-P Assist supporto di G, l’intelligenza artificiale agentica nella piattaforma di G-P.
“G-P ha creato la categoria EOR, e ora stiamo alzando il livello con il nostro Global Compliance Engine di prossima generazione e l’IA agentica avanzata per rimuovere le complessità dell’occupazione globale”, ha dichiarato Nat Natarajan, Chief Product and Strategy Officer, G-P. “G-P EOR trascende le soluzioni SaaS tradizionali, offrendo un’unica piattaforma senza soluzione di continuità che sfrutta la potenza della conformità, dell’intelligenza artificiale e dell’esperienza umana che consente ai clienti di ottenere un vantaggio competitivo”.
GCE potenzia le funzionalità avanzate di intelligenza artificiale degli agenti in G G-P EOR, aiutando i clienti a evitare errori costosi fornendo indicazioni in tempo reale e guardrail di conformità. GCE comprende la vasta complessità delle leggi sul lavoro in oltre 180 paesi e applica tale conoscenza in tempo reale. L’intelligenza di GCE è supportata dai dati di conformità più sofisticati del settore e dai 10 anni di esperienza globale in materia di occupazione di G-PCE, garantendo che ogni flusso di lavoro automatizzato sia intrinsecamente affidabile e conforme.
Le nuove innovazioni G-P G EOR includono:
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Self-Service per l’autonomia e l’efficienza: la funzionalità self-service avanzata di G-P offre agli utenti un controllo diretto senza precedenti e approfondimenti sull’onboarding e sul ciclo di vita dell’impiego. Ciò comporta un notevole risparmio di tempo e una maggiore produttività in quanto gli utenti possono completare l’onboarding in pochi minuti.
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Intelligenza in tempo reale attraverso la sua piattaforma di IA per agenti: G-P Assist fornisce risposte istantanee e conformi alle domande delle risorse umane e semplifica i processi delle risorse umane in 180 paesi attraverso la piattaforma di IA per agenti di G-P. G-P Assist Fornisce anche una connessione diretta con il più grande team di esperti legali e delle risorse umane del settore, offrendo una combinazione ineguagliabile di tecnologia e competenza umana.
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API-First Architecture for Seamless Integration and Automation : il nuovo portale API e Developer di G-P semplifica l’integrazione di G-P EOR direttamente nei sistemi HCM, ERP e aziendali esistenti. L'automazione di processi aziendali dispendiosi in termini di tempo assicura che i dati critici dei dipendenti siano coerenti in tutti i sistemi e fornisca una gestione unificata dei talenti in tutta l'organizzazione.
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Interfaccia utente intuitiva, moderna e semplificata : l’esperienza utente pulita, intuitiva e coerente della piattaforma garantisce un viaggio senza interruzioni su tutti i dispositivi. Questa attenzione al design elimina l'attrito del flusso di lavoro, consentendo agli utenti di trovare informazioni, completare attività e integrare i talenti più velocemente che mai.
Scopri di più sulla prossima generazione di G G-P EOR qui.
Chi è G-P
G-P (Globalization Partners) è il leader riconosciuto nell'occupazione globale, classificato al primo posto in ogni rapporto degli analisti del settore. Global Employment Platform per l’impiego di G-P offre tutto ciò di cui le aziende di tutte le dimensioni hanno bisogno per gestire l’intero ciclo di vita dei dipendenti con i suoi fidati prodotti Global HR Agent, G-P Gia e Employer of Record (EOR) e Contractor basati sull’intelligenza artificiale. G-P supporta team in oltre 180 Paesi con più di un decennio di esperienza lavorativa globale, il più grande team di esperti di risorse umane, legale e conformità nel Paese e la sua impareggiabile knowledge base proprietaria.
G-P: Global Made PossibleTM
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