Con il lavoro da remoto come nuovo standard, l'azienda ha portato la ricerca di talenti a livello globale
Boston — 10 marzo, 2021— Globalization Partners , che consente alle aziende di assumere chiunque, ovunque, rapidamente e facilmente, tramite la sua piattaforma globale Employer of Record (EOR) basata sull’intelligenza artificiale, automatizzata e pienamente conforme, ha annunciato oggi che Zeeto, una società leader nel settore della scoperta dei dati di marketing, sta utilizzando la sua soluzione per assumere talenti difficili da trovare in tutto il mondo.
Il team di Zeeto è passato al lavoro da remoto a seguito della pandemia e ha rapidamente realizzato i benefici. Il nuovo modo di lavorare ha scoperto l’opportunità per l’azienda di espandere la ricerca di talenti difficili da trovare, da un raggio stretto della sede centrale dell’azienda a qualsiasi parte del mondo.
“Ci siamo resi conto dell’opportunità che il lavoro da remoto ci ha aperto in termini di ricerca di talenti e abbiamo iniziato a concentrarci prima sulle assunzioni internazionali in Messico, poiché siamo a San Diego e nello stesso fuso orario”, ha affermato Stephan Goss, CEO e fondatore di Zeeto. Ma, mentre iniziavo ad assumere lì, mi sono resa conto che si tratta di un processo complicato e mi sono rivolta a Globalization Partners per ricevere aiuto. Sono stati in grado di aiutarci a navigare tra le leggi e le normative locali e hanno reso tutto molto facile. Capire che tutto noi stessi sarebbe stato un processo molto, molto più lento”.
Dopo aver assunto professionisti in Messico e Ucraina, Zeeto ha iniziato a rivolgersi ad altri Paesi, come Polonia e Irlanda, per trovare i migliori talenti. Ora sono molto fiduciosi nei vantaggi di combinare il lavoro da remoto e una ricerca internazionale di talenti. Non solo la transizione al lavoro da remoto è stata fluida, ma ha accelerato la crescita complessiva dell’azienda. “A dicembre abbiamo avuto il mese più redditizio che sia mai stato il mese scorso. I numeri confermano che sta andando bene”, ha proseguito Goss.
“Essere in grado di assumere talenti in qualsiasi parte del mondo offre un vantaggio strategico alle aziende come Zeeto per accelerare le loro opportunità di crescita”, ha affermato Nicole Sahin, fondatrice e CEO diGlobalization Partners. “Rendiamo facile fare questo passo verso l’assunzione internazionale senza dover consumare tutto il tempo e le risorse tipicamente associate alla creazione e alla gestione di team globali”.
In qualità di Employer of Record, Globalization Partners consente alle aziende di assumere ovunque nel mondo fungendo da datore di lavoro legale, gestendo buste paga, tasse e benefit e garantendo la conformità con le leggi e le normative locali in materia di occupazione, liberando le aziende di gestire e dirigere il lavoro quotidiano dei membri del loro team.
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