Con il lavoro da remoto come nuovo standard, l'azienda ha portato la ricerca di talenti a livello globale​​ 

Boston — 10 marzo 2021— Globalization Partners, che consente alle aziende di assumere chiunque, ovunque, rapidamente e facilmente, tramite la sua piattaforma globale Employer of Record (EOR) basata sull'intelligenza artificiale, automatizzata e completamente conforme, ha annunciato oggi che Zeeto, una delle principali società di marketing data discovery, sta utilizzando la sua soluzione per assumere talenti difficili da trovare in tutto il mondo.​​ 

Il team di Zeeto è passato al lavoro a distanza a causa della pandemia e ne ha capito rapidamente i vantaggi. Il nuovo modo di lavorare ha offerto all'azienda l'opportunità di espandere la ricerca di talenti difficili da trovare a breve distanza dalla sede centrale dell'azienda, in qualsiasi parte del mondo.​​ 

«Ci siamo resi conto dell'opportunità che ci è stata offerta dal lavoro da remoto in termini di ricerca di talenti e abbiamo iniziato a concentrarci sulle assunzioni internazionali prima in Messico poiché abbiamo sede a San Diego e nello stesso fuso orario», ha dichiaratoStephan Goss, CEO e fondatore di Zeeto. Ma, quando ho iniziato a cercare assunzioni lì, mi sono reso conto che si tratta di un processo complicato e mi sono rivolto a Globalization Partners per chiedere aiuto. Sono stati in grado di aiutarci a orientarci tra le leggi e i regolamenti locali e hanno reso tutto molto semplice. Capire tutto questo da soli sarebbe stato un processo molto, molto più lento."​​ 

Dopo aver assunto professionisti in Messico e Ucraina, Zeeto ha iniziato a cercare in altri paesi, come Polonia e Irlanda, per trovare i migliori talenti. Ora sono molto fiduciosi nei vantaggi della combinazione del lavoro da remoto e della ricerca internazionale di talenti. Non solo la transizione al lavoro da remoto è stata agevole, ma ha accelerato la crescita complessiva dell'azienda. "Abbiamo avuto il mese più redditizio di sempre, il mese scorso di dicembre. I numeri stanno rafforzando che sta andando bene," continuò Goss.​​ 

«Poter assumere talenti in qualsiasi parte del mondo offre un vantaggio strategico per aziende come Zeeto per accelerare le proprie opportunità di crescita», ha dichiarato Nicole Sahin, fondatrice e CEO di Globalization Partners. «Semplifichiamo il passaggio alle assunzioni a livello internazionale senza dover consumare tutto il tempo e le risorse tipicamente associati alla creazione e alla gestione di gruppi globali».​​ 

In qualità di Employer of Record, Globalization Partners consente alle aziende di assumere in qualsiasi parte del mondo fungendo da datore di lavoro legale, gestendo salari, tasse e benefit e garantendo la conformità alle leggi sul lavoro e ai regolamenti locali, liberando le aziende dalla gestione e dalla direzione del lavoro quotidiano dei membri del team.​​ 

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