E-book
Assumere chiunque, ovunque, in pochi minuti
Oltre 180 Paesi coperti
Sicurezza avanzata dei dati
Assumere ovunque, scalare ovunque in pochi minuti
Che tu stia assumendo il tuo primo dipendente internazionale o scalando in decine di mercati, il Global Employment Platform nostro gestisce la complessità dei contratti, delle imposte locali e delle normative in evoluzione. Ti concentri sul tuo team: gestiremo il resto.
Scelto da aziende grandi e piccole, ovunque.
Una piattaforma leader del settore.Tre prodotti per semplificare la conformità.
G-P Employer of Record
Costruire team globali, senza nuove entità legali. Ci occupiamo delle complessità della conformità per te, gestendo tutto, dalle buste paga locali alle leggi sul lavoro in oltre 180 paesi.
180+
paesi disponibili
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di accuratezza del libro paga
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DATORE DI LAVORO REGISTRATO A LIVELLO GLOBALE
Costruisci team globali più velocemente con G-P EOR
Muoviti più velocemente senza sacrificare la conformità. Salta il costo, il rischio e la complessità della configurazione dell’entità con G-P EOR.
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Agente globale per le Risorse Umane
G-P Gia™ la compliance intelligence è a portata di mano
Genera documenti conformi per le Risorse umane, contratti e altre lettere in pochi minuti basandoti su oltre 100.000 articoli verificati. Gia combina la velocità dell'IA con una guida esperta di cui ti puoi fidare.
Gestione globale dei lavoratori a contratto
G-P Contractor™ semplifica l’assunzione di appaltatori, da qualsiasi luogo
Costruisci team flessibili e paga le fatture in oltre 190 paesi con una guida alla classificazione che nessun'altra piattaforma può eguagliare.
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Tutti gli strumenti necessari per operare a livello globale
Facile integrazione con il tuo HCM e gli strumenti per le buste paga
La nostra piattaforma API-first sincronizza automaticamente i dati dei dipendenti, riducendo gli errori e garantendo che i sistemi rimangano accurati man mano che si scala.
Calcola il tuo percorso verso talenti di livello mondiale
Il nostro strumento calcola i costi di costituzione delle entità, le spese legali e le ore di lavoro amministrativo in ambito di Risorse umane risparmiate. Scopri il ROI reale della scelta di un percorso più intelligente per l'assunzione globale.
Assumere a livello globale con risultati comprovati
“Cerchiamo G-P non solo di aiutarci con il lato tattico dell’assunzione di persone, ma anche di darci informazioni sulle norme e le pratiche internazionali che stanno vedendo”.
Rachel Salamone
Direttore del personale Boston Dynamics
“Il futuro è luminoso. Il nostro obiettivo è raddoppiare le dimensioni della nostra forza lavoro nei prossimi cinque anni e sarà possibile solo se collaboreremo G-P per accelerare tale crescita”.
Eduardo Andrade
Direttore senior di Talent Management Feedzai
“L’integrazione G-Pdi “con Workday consentirà a Repsol di gestire la nostra presenza globale, compresi gli eventi del ciclo di vita dei dipendenti come le variazioni salariali, le risorse umane e la conformità in un’unica interfaccia consolidata e intuitiva”.
Nick Cheesman
Senior Manager, persone e rappresentanti dell’organizzazione
“Una priorità assoluta per noi era trovare un partner EOR che sostenesse i nostri standard per il trattamento dei dipendenti e collaborasse veramente con noi, piuttosto che semplicemente gestire compiti amministrativi. Per nostra fortuna, G-P fa proprio al caso nostro.”
Miranda MacKenzie
Direttore dei benefit, della retribuzione e dei sistemi Gruppo e affiliate Kraft
