Man mano che intelligenza artificiale accelera e i confini contano meno su dove e come il lavoro viene svolto, le organizzazioni hanno una nuova opportunità per trasformare il talento globale in un vantaggio competitivo.
Le ultime ricerche globali sull'occupazione di G-P rivelano cosa sta cambiando e a cosa i leader devono essere pronti:
- Il91% della forza lavoro si sente sicuro nel navigare nell'innovazione tecnologica, eppure il62% è attivamente o probabilmente cercherà un nuovo lavoro entro sei mesi.
- Il85% dei dirigenti afferma che la gestione delle risorse umane transfrontaliere e della conformità è diventata significativamente più complessia.
- Il35% identifica "intelligenza artificiale colleghi" come la tendenza più incisiva sul posto di lavoro che definirà il prossimo decennio.
Come sarà la prossima era del lavoro? Attingendo alle intuizioni di 7,100 leader aziendali e professionisti di sei grandi economie globali, il 2026 World at Work Report esplora le forze che stanno rimodellando il lavoro e come le organizzazioni possano trasformare la disazione della forza lavoro in un vantaggio.
