Il 97% dei dirigenti concorda che stabilire una presenza sul mercato in più paesi sia essenziale per rimanere competitivi nel panorama aziendale odierno. E mentre le aziende valutano di assumere ed espandersi in nuovi mercati, i manager di Risorse umane devono comprendere le leggi e i requisiti locali, aiutando i responsabili delle assunzioni ad accedere rapidamente e in modo conforme al talento globale.
Connie Diaz, Senior Director of Risorse umane di G-P, racconta come un Employer of Record (Employer of Record) possa aiutarti come leader di Risorse umane. Questa sessione fornirà approfondimenti pratici e strategie per sfruttare un Employer of Record per costruire e gestire rapidamente e in modo conforme i team in 180+ paesi.
Guarda il webinar per saperne di più su:
- Come gli EOR supportano l'occupazione globale: Comprendere come un Employer of Record funga da partner strategico nella costruzione di team globali, inclusi assunzioni globali rapide e conformity, inserimento e supporto per remunerazione totale e benefit.
- Come entrare in un nuovo mercato con facilità: Acquisisci informazioni su come semplificare l'ingresso sul mercato con un Employer of Record, compresa la navigazione tra normative locali e requisiti fiscali e l'istituzione di un quadro operativo scalabile per nuovi mercati.
- Come gestire un forza lavoro distribuito: Impara le migliori pratiche per il reclutamento, l'inserimento e la gestione di un forza lavoro globale diversificato con un Employer of Record per supportare i tuoi team mentre continuano ad espandersi oltre i confini.
