Puoi dare ai tuoi dipendenti il meglio di entrambi i mondi?
Secondo la ricerca di Future Forum, il 72 percento dei dipendenti ha affermato di non voler mai tornare al modo di lavorare tradizionale e di aspettarsi un modello di ufficio ibrido-remoto in futuro.
La ricerca ha dimostrato che se eseguiti correttamente, i modelli di lavoro ibridi possono consentire alle aziende di reclutare talenti migliori, raggiungere l’innovazione e costruire un futuro flessibile e produttivo.
Tuttavia, per effettuare una transizione di successo al modello ibrido, le aziende devono costruire una forte cultura aziendale e selezionare un modello ibrido che funzioni meglio per la propria forza lavoro.
Scarica l’eBook per saperne di più su:
- Qual è il modello ibrido di lavoro
- Come scegliere il modello ibrido giusto per la tua azienda
- In che modo la tecnologia di Globalization Partners può consentire un piano di gioco ibrido
Chi siamo
Assumi chiunque, ovunque, in modo rapido e semplice. Utilizza la nostra Global Employment Platform basata sull'intelligenza artificiale e completamente conforme, gestita dai nostri esperti delle Risorse Umane in tutto il mondo. Affida le complessità del lavoro globale al leader indiscusso del settore, che raggiunge sempre un punteggio del 98% nella soddisfazione dei clienti.
Globalization Partners: avere successo più velocemente