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Gartner® Hype Cycle™ per la tecnologia delle risorse umane, 2026​​ ​

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Informazioni su questo rapporto​​ ​

Scopri come l'intelligenza artificiale agentica e generativa stia rimodellando le Risorse umane nel 2026 Gartner® Hype Cycle™ della Tecnologia delle Risorse umane. Questo rapporto evidenzia innovazioni con un significativo potenziale di ROI per aiutare i leader di Risorse umane ad adottare soluzioni efficaci.​​ ​

Uno dei principali punti che trattiamo, dal rapporto, è la continua crescita delle soluzioni Employer of Record (EOR). Secondo Gartner, "Con soluzioni globali di Employer of Record, le organizzazioni possono efficacemente esternalizzare il processo e le responsabilità del ciclo di vita dipendente a una terza parte."​​ ​

Globalization Partners (G-P) è orgogliosa di essere stata riconosciuta come fornitore di riferimento per le soluzioni Global Employer of Record . Le nostre soluzioni basate sull'intelligenza artificiale continuano a trasformare il modo in cui le aziende si espandono a livello globale.​​ ​

Scarica il report di Gartner per scoprire le funzionalità, i vantaggi e l'impatto aziendale delle tecnologie di trasformazione, incluse le soluzioni Employer of Record. Compila il modulo per accedere gratuitamente.​​ ​

 

Gartner. Ciclo di hype per Risorse umane Technology, 2026, di Ranadip Chandra, 25 giugno 2026.​​ ​ 

Gartner non approva alcuna azienda, fornitore, prodotto o servizio descritto nelle sue pubblicazioni e non consiglia agli utenti di tecnologia di selezionare solo quei fornitori con le valutazioni più alte o altre designazioni. Le pubblicazioni di Gartner contengono le opinioni dell'organizzazione di insight aziendale e tecnologico di Gartner e non devono essere interpretate come affermazioni di fatto. Gartner rifiuta tutte le garanzie, espresse o implicite, relative a questa pubblicazione, incluse eventuali garanzie di commerciabilità o idoneità a uno scopo particolare.​​ ​

Gartner e Hype Cycle sono marchi commerciali di Gartner, Inc. e/o delle sue affiliate.​​ ​

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