Nel mercato del lavoro competitivo di oggi, attrarre e trattenere i migliori talenti è più importante che mai. Per raggiungere questo obiettivo, le organizzazioni globali devono implementare un programma completo di ricompense totali in linea con i loro obiettivi aziendali e la loro cultura.
Unisciti alla Global Total Rewards Specialist di G-P Amanda Morang-Piccirillo, SHRM-CP, che condividerà le best practice e gli esempi del mondo reale di organizzazioni che hanno sviluppato e implementato con successo programmi di premi totali che hanno contribuito a raggiungere i loro obiettivi di gestione dei talenti.
Durante questa sessione imparerai:
- Componenti chiave di un programma completo di premi totali, tra cui retribuzione, benefit, riconoscimento dei dipendenti e opportunità di sviluppo.
- Strategie per comunicare il valore del tuo programma di premi totali ai dipendenti.
- Best practice per scalare il tuo programma di premi totali man mano che la tua organizzazione cresce ed evolve.
Sia che tu stia appena iniziando a creare il tuo programma di premi totali globale o che tu stia cercando modi per migliorare e perfezionare il tuo programma esistente, ti forniremo strategie attuabili per aiutarti ad attrarre e trattenere talenti globali competitivi.
