Nel mercato globale dei talenti di oggi, un approccio unico ai benefit per i dipendenti è una ricetta per assunzioni mancate e un alto turnover. Unisciti a noi mentre chiacchieriamo con Denis Kelly, Manager of Global Benefits di , G-Pper scoprire come le aziende utilizzano benefit localizzati e globali per trasformare la complessità in un vantaggio competitivo.

In questo webinar, spiegheremo come i requisiti di legge locali, le aspettative culturali e le norme di mercato modellano le percezioni dei benefici in tutte le regioni. Scopri come puoi progettare una proposta di valore equa per i dipendenti che risuoni a livello locale e garantisca la conformità.

Imparerai:

• Strategie di benefit globali per attrarre e trattenere i migliori talenti

• I rischi legali dei benefici e i passi falsi di conformità

• Best practice per la ricerca e l’implementazione di vantaggi che risuonano culturalmente