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Risorsa | Accedi a talenti globali, senza problemi: la guida Organizzazione di lavoro professionale (PEO) ed Employer of Record | Hero Image​​ 

Accedi ai talenti globali, senza problemi: la guida per la Organizzazione di lavoro professionale (PEO) e l'Employer of Record​​ 

Relatori​​ 

Foto profilo di Eric Enser​​ 
Eric Enser​​ Responsabile del GTM e della strategia di prodotto, Organizzazione di lavoro professionale (PEO)​​ 
Foto profilo di Jerry Kelly​​ 
Jerry Kelly​​ Vicepresidente, Partners & Alliances, G-P​​ 

Informazioni su questo webinar​​ 

Le assunzioni globali ti danno accesso a talenti qualificati e a nuovi mercati. Ma i leader di Risorse umane hanno bisogno di strumenti e strategie per orientarsi nel complesso scenario globale delle Risorse umane.​​ 

Che tu stia espandendo negli Stati Uniti o che tu sia un'azienda con sede negli Stati Uniti con aspirazioni globali, l'inserimento e la gestione del tuo talento possono essere semplici con il partner giusto.​​ 

Jerry Kelly, VP Partner & Alleanze presso G-P, ed Eric Esner, Head of GTM e Product Strategy presso Paychex, discuteranno strategie per espansione globale, consigli per colmare le lacune di talento della tua azienda e cose da considerare durante i test di nuovi mercati.​​ 

Nel webinar imparerai:​​ 

  • Come i leader di Risorse umane stanno affrontando la carenza di talenti a livello locale​​ 
  • Come un datore di lavoro di riferimento può semplificare global ingresso sul mercato​​ 
  • Come un'Organizzazione di lavoro professionale (PEO) può aiutarti a sviluppare la tua strategia e le tue operazioni di talento negli Stati Uniti.​​ 

Se sei un leader PMI alla ricerca di strategie e tecnologie per semplificare la gestione quotidiana della legislazione locale sul lavoro e delle normative fiscali, non vorrai perderti questo webinar. Acquisisci dati e approfondimenti reali per prendere decisioni informate e responsabilizzare i tuoi team.​​ 

Sincronizza il tuo stack. Scala il mondo.​​ 

Ottieni l’infrastruttura e le competenze necessarie per concentrarti sulle prestazioni del tuo team e sulla tua prossima mossa strategica.​​