今日のビジネスリーダーは、戦略的目標と成長計画に影響を与える地政学、経済、技術の混乱に直面しています。 グローバルチームは、強力な競争上の優位性となる可能性があります。
G-Pの最新のグローバル雇用調査によると、
- 経営幹部の64%は、自社が混乱に耐えるように構築されていないと感じています。
- 84%の企業は、現在の市場で必要なスキルのある人材を見つけることができません。
- 人事リーダーの82%は、AIが会社の成功に不可欠だと考えています。
G-P の 2025 World at Workレポートは、世界中の 6,000 人のビジネスリーダーと専門家からのデータを1つの決定的なガイドに収集し、時代の先を行くことができます。