アジア太平洋地域の企業が米国に進出すべき理由 Next
幅広い人材プール、繁栄する消費者市場、熱心な見込み客を擁する米国は、国際的な成長を目指す企業にとって理想的な場所です。
このガイドでは、米国で採用するメリット、採用プロセスを開始する前に考慮すべき事項、グローバルな成長を確実に成功させるためにターゲットとする人材ハブについて詳しく見ていきます。
こちらのクイックガイドをダウンロードして、以下をご確認ください：
- 米国でのグローバルな成長の旅を計画する方法
- トップタレントを見つける方法と場所。
- 採用のベスト プラクティス。
- 米国で人材を採用した企業の成功事例
会社概要
G-Pは、高度なスキルを持つグローバル チームを数か月ではなく数日で構築できるようにすることで、成長企業が潜在能力を最大限に発揮できるよう支援します。当社のSaaSベースのプラットフォームを通じて、チーム メンバーの検索、採用、オンボーディング、支払い、および管理を迅速かつコンプライアンスに準拠して支援し、現地の子会社や支社を設立する手間をかけずに、どこにいてもすべての人に成長の機会を拡大します。
G-P：グローバルが生み出す可能性
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