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海外転勤
海外転勤を簡単に管理。
優秀な従業員を彼らが最も能力を発揮できる場所に配置することは、グローバル規模の成長に必須です。G-Pに契約、ビザ、法令遵守への対処を任せて、すべての転勤を
成功に導きましょう。
機能
海外転勤を貴社の次なる大きな戦略にしましょう。
迅速かつ柔軟な海外転勤ソリューション。
当社のグローバル雇用代行業者（EOR）製品は、企業が新たにグローバル法人を設立する必要性を排除するため、あらゆる場所に人材を配置して、新規市場へのアクセスをより迅速に獲得できます。
当社のグローバルガイダンスで、グローバルに成功を収める。
G-P Advisor™は、従業員を新しい国に再配置する際に発生する課題に対処するために必要な実用的なツールや文書、貴重な洞察を提供します。
いつでもビザの準備をお手伝いします。
また、G-Pはビザ申請の準備や提出を支援するため、ビザ相談業者を利用する必要性がなくなり、プロセスにおけるすべての手順が正しく実行されるのを確実にできます。
法令を遵守した契約と、競争力のある福利厚生。
法令を最も遵守した、魅力的な転勤オファーを確保できるよう、当社の雇用契約書生成ツールは、目的の国の法令に準拠し、競争力のある福利厚生を提供する契約書を数分で作成します。
「G-Pを利用すると、既存のチームが転勤する場合にシームレスな異動をサポートできるので、従業員を満足させ、継続的な能力開発を提供し、企業としての持続可能な成長を実現できます。」
ジェシカ・テウニッセン Cogstateの人事・文化担当マネージャー
前向きな従業員体験を優先する。
G-Pは、仕事とプライベートの両面で従業員の転勤を迅速かつシームレスに成功させることで、優秀な人材が定着し、活躍できるよう支援します。
最大の効果を生み出すためのチームの配置。
G-Pを雇用代行業者（EOR）として活用し、主要な人材を重要な市場に自由に移動させて、常に適切な人材を配置し、世界中で業績を向上させます。
重要なスキルを世界中の重要な役割に移行する。
現在のチームメンバーが他国の職務要件に一致するスキルセットを持つ場合、
G-Pは新しい候補者を探すよりも費用対効果の高い転勤を実現します。
海外転勤に関するさらなる関連資料
スタックを同期して世界規模で展開。
チームのパフォーマンス向上と次の戦略的行動に集中するために必要なインフラと専門知識を手に入れましょう。