チェックリスト
機能
海外転勤を貴社の次なる大きな戦略にしましょう。
当社のグローバルガイダンスで、グローバルに成功を収める。
G-P Advisor™は、従業員を新しい国に再配置する際に発生する課題に対処するために必要な実用的なツールや文書、貴重な洞察を提供します。
いつでもビザの準備をお手伝いします。
また、G-Pはビザ申請の準備や提出を支援するため、ビザ相談業者を利用する必要性がなくなり、プロセスにおけるすべての手順が正しく実行されるのを確実にできます。
「G-Pを利用すると、既存のチームが転勤する場合にシームレスな異動をサポートできるので、従業員を満足させ、継続的な能力開発を提供し、企業としての持続可能な成長を実現できます。」
ジェシカ・テウニッセン Cogstateの人事・文化担当マネージャー
前向きな従業員体験を優先する。
G-Pは、仕事とプライベートの両面で従業員の転勤を迅速かつシームレスに成功させることで、優秀な人材が定着し、活躍できるよう支援します。
最大の効果を生み出すためのチームの配置。
G-Pを雇用代行業者（EOR）として活用し、主要な人材を重要な市場に自由に移動させて、常に適切な人材を配置し、世界中で業績を向上させます。
重要なスキルを世界中の重要な役割に移行する。
現在のチームメンバーが別の国の職務資格に一致するスキルセットを持っている場合、G-Pと協力することで、新しい候補者探しよりも転勤がよりコスト効果に優れた選択肢になります。
海外転勤に関するさらなる関連資料
グローバル法令遵守ツールキット。G-Pのご紹介。
