リモートファーストのワークフォースのメリットを体験
リモートワークの時代はここにあります。 現在、従業員の3人に1人はオフィス勤務よりも在宅勤務を好み、企業の半数近くが従業員に何らかの形のリモートワークの柔軟性を提供し続けることを計画しています。
それで、問題は、グローバルな労働力におけるこの変化を活用して、会社の成功をどのように達成するかということです。 答えは、リモートファーストのチームを構築することで、この変化を受け入れることです。
このガイドでは、リモートファーストの企業とは何か、このワークフォースモデルに迅速かつ効率的に移行する方法を説明します。
eBookをダウンロードして以下を確認しましょう：
- リモートファーストの会社を作る方法
- リモートファーストのワークフォースのメリット
- G-P がリモートファーストプランの実装にどのように役立つか。
会社概要
G-Pは、成長する会社が最大の可能性を解き放つ支援をし、高度な技能を有するグローバルチームを、数か月ではなく数日で構築できるようにします。 当社は、SaaSベースのプラットフォームを通じて、チームメンバーを探し、雇用し、入社プロセスを行い、給与を支払い、管理するのを、迅速に、法令を順守して支援することで、あらゆる人材があらゆる場所で成長する機会を拡大できるようにし、現地の子会社か支社を設立する面倒な手続きを省きます。
G-P：Global Made Possible