人工知能 (AI) は依然として現代で最も変革をもたらす力ですが、市場は実験的な驚異から一か八かの計算へと移行しています。
今日、人工知能(AI)はその地位を確立しなければなりません。
しかし、導入がピークに達するにつれて、パラドックスが生じています。経営幹部の73 ％が（AI）のROIが期待を下回っていると答えています。 同時に、 82 ％がテクノロジーが人間の役割の価値を低下させていると認めている。このレポートでは、 2 、 850グローバルリーダーのデータに深く踏み込み、 (AI) の推進力と抑制力を明確な前進の道筋に変える方法を示します。
中身：
- ROIの現実検証：なぜ経営幹部のほぼ70 ％が、今年の目標が達成されなかった場合、（AI）予算を削減する準備ができているのか
- ヒューマン・イン・ザ・ループ・モデル：意思決定ファイアウォールを構築する方法 （AI）がワークフローを加速し、人間が出力を監視する。
- ボーダーレスな人材ソリューション:リーダーの82 % が、人工知能 (AI) の人材不足を解決するために国境を越えて検討している理由。
- 生産性への過剰な不安：仕事の成果と真のビジネス価値の創造との間で葛藤する。
