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이벤트

사무실로 돌아갈 것인가 아니면 원격 근무를 유지할 것인가? 도약하기 전에 생각해보세요.

날짜
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스피커

바인턴_100x100.png
Emily Boynton, Globalization Partners 인사 담당 부사장
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Jackie Breslin 이사, HR 및 규정준수 서비스, TriNet
길브리스_100x100.png
Mark Gilbreath LiquidSpace CEO/창업자
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Pete Tiliakos HR 기술 및 서비스 연구 이사, NelsonHall
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Laurel Timothy 이사, 재무 및 HR, DevonWay

이 이벤트 정보

에서 우리 모두가 이야기하고 있는 결정을 내렸습니까2021? 

글로벌 리더는 사무실로 복귀 하거나 장기적으로 원격 근무를 유지하기  위해 열심히 노력하는 데 따른 어려움과  이점을 극복하고 있습니다.

오늘날의 직원 중심 업무  환경에서 비즈니스 소유자, 임원 또는 HR 전문가로서 귀사는 명확한  팀 유지  전략을 계획해야 합니다. 또한 대면 사무실 근무, 하이브리드 모델 또는  장기 원격  근무 중 어떤 것을 선택하든 새로운  생산성  메커니즘이 필요합니다.

관심이 있으십니까? 세션에서   살펴볼  내용은 다음과 같습니다.

  • 직원 이직률 및 유지율: 팀을 가까이 유지하는 방법
  • 사무실 공간 및/또는 하이브리드 공간 : 리더가 알아야 할 흥미로운 신종 모델
  • 건강 및 안전 프로토콜: 직원들이 안전하다고 느끼고 안전하게 일할 수 있는 가장 좋은 방법
  • 생산성 보호:용량을 높게 유지하는  방법

HR 및 기술 분야의 패널리스트와 업계 리더 는 다음 사항을 결정하는  데 도움을 드립니다.

  • 어떤 사무실이 비즈니스에 적합하고 어떤 사무실이 임의적인지.
  • 새로운 인력 모델로 전환하는 것이 팀에 적합한 경우.
  • 문화와 프로토콜을 이상적인 전략에 맞추는 방법.
  • 새로운 추세 또는 봉쇄가 발생할 경우 계획에 유연성을 구축하는 방법.

이 모든  귀중한 지식 외에도  Alexa Voice Remote  를 통해 가장 강력한 4K 스트리밍 미디어 인  Amazon  Fire TV Sticks를 행  5 운의 참석자  에게 제공하고 첫 번째 등록자에게 특별한 선물을  보내드립니다!   100

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