태국은 방콕에서만 매년 20 백만 명이 넘는 외국인 관광객이 방문합니다. 이 수치는 장기적으로 거주하고 일하기 위해 입국하는 사람들을 포함하지도 않습니다. 태국에서 국제적인 성장을 계획하고 있다면 귀사를 대신하여 태국에서 거주하고 일하게 될 모든 직원의 취업 비자를 취득해야 합니다.
태국의 취업 비자 종류
태국에서 일하기를 원하는 외국인은 일반적으로 유효한 비이민 비자와 태국 취업 허가증이 필요합니다. 비자는 입국 및 체류를 허용하고, 취업 허가증은 지정된 고용주, 직책 및 장소에서의 근무를 허가합니다. 첫 번째 단계는 비이민 비자 "B"를 신청하는 것이며, 이 비자는 직원의 계획된 활동에 따라 더 세분화된 비자 범주로 나뉩니다. 대부분의 외국인 근로자는 태국에서 일하거나 사업을 하려는 외국인을 위한 비이민 비자 "B"(사업 비자)가 필요합니다.
태국은 특정 직업과 관련하여 외국인 근로자에 대한 제한을 두고 있다는 점을 유념하세요. 따라서 직원이 해당 국가의 법적 요건에 부합하고 신분상 허용되는 업무에 종사하고 있는지 확인하는 것이 중요합니다.
기타 일반적인 비자는 다음과 같습니다:
- 비이민 비자 IB: 태국에 어떤 종류의 이익을 가져올 투자 프로젝트에서 일하고자 하는 외국인에게 발급되는 투자 및 비즈니스 비자입니다.
- 비이민 비자 B-A: 이 비자는 사업 목적으로 승인되었으며, 자격을 갖춘 신청자에게 발급됩니다. 일반적으로 비자 소지자는 최초 입국일로부터 1 년 동안 체류가 허용되며, 입국 시 태국 이민국에서 날인한 날짜를 기준으로 합니다.
- 비이민 비자 M: 태국에서 3 개월 이상 취업 허가를 받고자 하는 언론인을 위한 미디어 비자입니다.
비자와 채용 제의를 받은 후 직원은 노동부(MOL)에 가서 취업 허가증을 신청해야 합니다. 그런 다음 비자 기간을 1 또는 2 년까지 연장할 수 있습니다.
2월 2018에 태국은 디지털, 스마트 전자, 자동화 및 로봇, 차세대 자동차 등을 포함하는 13 S-Curve 산업에서 일하거나 투자하기를 원하는 국제 전문가, 임원, 기업가 및 투자자를 유치하기 위해 설계된 SMART 비자 프로그램을 도입했습니다. 이 비자는 SMART 비자 카테고리와 계약 기간에 따라 최대 4 년까지 유효할 수 있습니다. 승인된 역할 또는 활동에 대해서는 별도의 취업 허가증이 필요하지 않습니다.
9월 2022에 태국은 특정 국제 시민, 연금 수령자, 태국에서 일하는 전문가 및 고숙련 전문가에게 장기 거주를 제공하는 새로운 비자 제도를 도입했습니다. 고숙련 전문직 장기 거주 비자를 받으려면 신청자는 특정 목표 산업 분야에서 근무하거나 자격을 갖춘 기관에서 근무해야 합니다. 일반적으로 신청하기 전 5 2년 10 이내에 최소 1년의 관련 경험이 80 필요하며000 지난 2 5년 동안 연간 개인 소득이 최소 USD 3,400이어야 합니다. USD 40,000 ~ USD 79,999를 버는 지원자는 관련 고급 학위 또는 특별 자격과 같은 추가 기준을 충족하는 경우 자격이 부여될 수 있습니다. 이러한 요건은 특정 교육 수준에 따라 완화되며, 해당 전문가가 태국 정부에서 근무하는 경우에는 면제됩니다.
태국 취업 비자 취득 요건
태국에는 취업 비자를 취득하기 위해 회사와 직원이 충족해야 하는 규정이 많습니다. 고용주에게는 다음이 필요합니다:
- 외국인 직원 1인당 최소 0백만 바트(THB)의 완전 납입 등록 자본금이 필요하며,2 1 직원이 태국인과 법적으로 결혼한 경우에는 1백만 바트(THB)가 필요합니다.
- 기업 등록하기
- 일반 취업 조정증 규정에 따라 외국인 직원 1 명당 태국인 직원이 4 명 있습니다. 고용주 유형 또는 외국인 유형에 따라 예외가 적용될 수 있습니다.
유일한 예외는 귀하의 회사가 투자청(BOI)의 승인을 받은 경우와 귀하의 해외 직원이 BOI의 최소 요건을 충족하는 경우입니다. 단, 위 규정에서 면제받으려면 회사에서 해외 직원을 고용해야 하는 이유를 명확하게 제시해야 합니다.
신청 절차
취업 허가증을 받기 위한 첫 번째 단계는 방콕의 노동부(MOL)에 방문하는 것입니다. BOI 인증을 받은 회사라면 직원들은 방콕 참추리 광장에 있는 원스톱 서비스 센터를 방문할 수 있습니다. 고용주는 신청서와 함께 다음과 같은 특정 필수 서류도 제출해야 합니다:
- 기업 등록 부서 인증서
- 기업 주주 목록
- 공장 라이선스(해당되는 경우)
- 부가가치세 증명서 및 신고서
- 원천징수 세금 양식
- 사회 보장 지급 신청
- 근로계약서
태국에서 취업 허가증을 받으려면 직원들은 특정 서류를 제출해야 합니다. 그들은 모든 페이지에 서명이 된 여권, 비이민 비자, 출국 카드, 성적 증명서가 첨부된 대학교 또는 전문대학 학위 증명서, 그리고 해당되는 모든 자격증이나 면허증을 제시해야 합니다. 직원들은 일반적으로 최근 6 0개월 이내에 촬영한 여권 사진과 최근 30 1일 이내에 발급된 건강 진단서가 필요합니다. 필요한 서류는 관할 노동청, 지원서 종류 및 절차에 따라 다를 수 있습니다.
기타 중요한 고려 사항
직원이 B형 비자를 신청하는 경우, 가족 구성원도 동시에 신청할 수 있습니다. 비이민 비자 "B" 소지자의 배우자는 일반적으로 부양 가족 구성원으로서 비이민 비자 "O"를 신청할 수 있습니다. 신청자는 관계 및 주 비자 소지자의 합법적인 체류 자격을 증명하는 서류를 제출해야 합니다. 단, 직원들은 함께 합류하는 가족 구성원을 부양할 수 있음을 증명해야 합니다.
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