G-P의 국제 브랜드 관리 이사 Thomas Merchant, PowerToFly의 공동 창립자 겸 회장 Katharine Zaleski, DEIB의 수석 이사 Sienna J. Brown과 함께 다양성이 어떻게 인재 확보, 혁신 및 비즈니스 성과를 향상시키는지 논의해 보세요.
다양성은 중요합니다. 다양한 인력은 재무 및 직원 성과, 채용 노력, 브랜드 평판 등 비즈니스 성공과 직접적인 상관관계가 있습니다. 이 에피소드에서는 호스트인 Thomas Merchant가 소외된 인재를 가시성 있는 분야의 역할로 연결시키고 그들의 기술을 향상시켜 경제적 형평성을 가속화할 수 있도록 지원하는 플랫폼인 PowerToFly의 공동 설립자이자 이사회 의장인 Katharine Zaleski와 PowerToFly의 다양성, 형평성, 포용성 및 소속감 담당 수석 이사 Sienna J. Brown과 함께 이야기를 나눕니다. 이들은 다 같이 인재와 사고의 다양성이 어떻게 혁신과 비즈니스 성과, 인재 확보를 향상시켜 기업의 지속 가능한 성공을 보장하는지에 대해 논의합니다. 글로벌 성장을 위한 가이드, G-P Pangeo Perspectives의 통찰력 있는 에피소드를 지금 들어보세요.