원격 업무는 기업의 성장과 인재 확보 방식에 혁명을 일으켰습니다. 그러나 한때 대면 커뮤니케이션에 크게 의존했던 일부 필수 상호작용과 프로세스를 완전히 새롭게 설계해야 하기 때문에 새로운 도전 과제도 생겨났습니다.
원격 글로벌 팀과 협력하기 위해 선택한 기술은 성공에 매우 중요합니다. 완전히 비동기적인 커뮤니케이션으로 전환하고, 자주 일관성 있게 확인하고, 중앙 집중식 정보 공유를 설정하는 것은 모든 기업이 취해야 할 필수 단계입니다.
직원 경험을 개선할 영역을 어떻게 파악합니까? 충분한 기술만 활용하지만 너무 많이 활용하지 않는 원격 근무지를 어떻게 설계합니까?
Globalization Partners의 최고 수익 및 마케팅 책임자인 Diane Albano와 Together Software의 CEO인 Matthew Reeves와 함께 다음 내용을 알아보십시오.
- 직원들이 어디에 있든, 가치 있고 매력적인 원격 온보딩 경험을 만드는 방법.
- 조직에 멘토십 계획을 세우는 것이 성공에 중요한 이유.
- 더 행복하고 생산적인 국제 팀을 구축하는 방법.