De missie van Aurora Expeditions is om reizigers het onvergetelijke avontuur van hun leven te bieden. Het Australische expeditiebedrijf loopt al meer dan drie decennia voorop op het gebied van ervaringsreizen en biedt opmerkelijke cruise-expedities in kleine groepen naar enkele van 's werelds meest afgelegen locaties. Om het bereik van Aurora Expeditions uit te breiden naar zijn duidelijk gedefinieerde klantenprofiel, breidde het bedrijf uit buiten Australië, met G-P als zijn partner om snelle internationale aanwerving en wereldwijd klantenbereik mogelijk te maken.
De poorten openen voor ongeëvenaarde avonturen
Vanaf het begin was Aurora Expeditions voorbestemd om anders te zijn. De medeoprichters hadden een passie voor avontuur, het verkennen van wilde plekken en het delen van hun ervaringen met vrienden. In werd 1991Aurora Expeditions geboren met een eenvoudige missie: kleine groepen reizigers meenemen op ontdekkingsreizen naar regio's die hen inspireerden, en levenslange ambassadeurs creëren voor het behoud en de bescherming van deze heilige plekken. Meer dan drie decennia later brandt die pioniersgeest net zo helder. Avonturen worden geleid door ervaren gidsen, die passagiers meenemen aan wal in een vloot van opblaasbare boten, lood-klommen- en duikexpedities leiden en afgelegen, bio-diverse kustlijnen in zeekajaks verkennen. Dit milieubewuste bedrijf heeft zich altijd gericht op innovatie en is er trots op 100% klimaatneutraal te zijn gecertificeerd als onderdeel van een doorlopend actief duurzaamheidsplan om een positieve impact op de planeet te maken. In overeenstemming met dit ethos handhaaft Aurora Expeditions een flexibel en innovatief bedrijfsmodel.
Betrekkende avontuurlijke klantenkring
Het vinden van avontuurlijke klanten voor een bezoek aan afgelegen bestemmingen vereist een actieve en betrokken marketing- en verkoopinspanning. Met een duidelijk gedefinieerd klantenprofiel voor zijn unieke cruiseaanbod vond Aurora Expeditions het noodzakelijk om verkoopprofessionals in verschillende rechtsgebieden te plaatsen, terwijl het hoofdkantoor van het bedrijf in Sydney behouden bleef.
Het aanboren van nieuwe markten bleek cruciaal voor het succes van het bedrijf. Naarmate er wereldwijd meer markten werden geïdentificeerd en gericht, ontstond de behoefte om toegewijd personeel op afgelegen locaties over de hele wereld te plaatsen. Toen het keek om teamleden te werven in landen zoals de VS en het VK, vond Aurora Expeditions het proces tijdrovend, duur en uitdagend. Uitbreiding naar nieuwe regio's betekende dat het bedrijf ofwel een juridische entiteit moest oprichten in het doelland en vervolgens teamleden in dienst moest nemen in overeenstemming met de lokale arbeidswetgeving, belastingregels en loonvereisten, of personen moest inhuren die zijn gecontracteerd voor de in Australië gevestigde juridische entiteit.
“Voor een bedrijf met beperkte middelen is dit niveau van administratie niet alleen ongewenst, maar kan het ook tot extra nalevingsproblemen leiden, tot het punt waarop het een overweging wordt of het de moeite waard is om dit na te streven.”, aldus Mick Mag, Chief Financial bij Aurora Expedities.
“ Het opzetten van een juridische entiteit in een nieuw land is niet alleen tijdrovend, maar creëert ook extra lagen van complexiteit rond compliance en andere potentiële lokale vereisten.
Mick Mag
Chief Financial Officer bij Aurora Expeditions
Navigeren door internationale zeeën met G-P
Bij het onderzoeken van alternatieve manieren om voet aan de grond te krijgen in nieuwe markten, ontdekte Aurora Expeditions de wereldwijde werkgelegenheidsproducten die door G-P worden aangeboden. Met de wereldwijde entiteitsinfrastructuur van G-P kunnen bedrijven binnen enkele minuten in elk rechtsgebied op een volledig conforme manier inhuren.
Met behulp van G-P Meridian Prime™ kan Aurora Expeditions werknemers inhuren met een aangepast, waterdicht lokaal contract via één end-to-end technologieplatform. Het was belangrijk voor Aurora Expeditions om nieuwe werknemers standaard werknemersrechten te bieden in hun land van tewerkstelling.
“In plaats van de complexiteiten en moeilijkheden die gepaard gaan met het oprichten van onze eigen entiteit, zoals het vinden van wettelijke vertegenwoordigers, verzekeringsagenten en accountants in nieuwe markten, kunnen we één enkel platform gebruiken waarmee we in slechts een paar klikken teamleden kunnen inhuren”, zei Mag.
“G-P geeft ons de flexibiliteit die we nodig hebben en zorgt ervoor dat we volledig voldoen aan alle lokale regels en wetten in dat specifieke land.
Mick Mag
Chief Financial Officer bij Aurora Expeditions
Als pioniers van de Employer of Record (EOR)-industrie heeft G-P meerdere lagen functionaliteit toegevoegd aan zijn toonaangevende Global Growth Platform™. Het G-P-platform was een natuurlijke keuze voor Aurora Expeditions, dat een lean managementteam runde en beperkte tijd en middelen had voor administratie en juridisch werk.
“Naast het besparen van tijd en het elimineren van de behoefte aan complexe en inefficiënte oplossingen, is het G-P-platform zeer gebruiksvriendelijk”, voegde Mag toe. “G-P biedt keuzes op verschillende punten van het wervingsproces. U kunt bijvoorbeeld kiezen tussen verschillende verzekeraars. Het is een intuïtief platform en maakt het proces van inhuren heel eenvoudig.”
Nieuwe gebieden veroveren
Aurora Expeditions heeft nu de flexibiliteit om werknemers in te huren in een van de meer dan 180 landen waarin G-P momenteel actief is, snel en conform de voorschriften, zonder dat er een juridische entiteit op die locatie hoeft te worden opgericht.
“De tijd en moeite die gepaard gaat met het lokaliseren en in dienst nemen van teamleden in nieuwe rechtsgebieden is van een complexe last naar een eenvoudig en efficiënt proces gegaan,” zei Mag.
Naast de gemoedsrust die gepaard gaat met volledige naleving, stroomlijnt het G-P-platform ook het hele HR-proces, van onboarding tot salarisadministratie, met slechts één login en één wereldwijde partner.
“Aangezien we een vrij ongewoon bedrijfsmodel hebben - met een groot deel van onze werknemers in diverse markten - is het heel zinvol om de dagelijkse taken van het beheren van dat personeel te laten uitvoeren door één uniform platform”, voegde Mag toe.
“ G-P maakt het leven gemakkelijker voor ons. We kunnen veel sneller mensen vinden en in dienst nemen en kunnen ons personeelsbestand beheren met een eenvoudige, intuïtieve interface.
Mick Mag
Chief Financial Officer bij Aurora Expeditions
Een glimp in de toekomst
Aurora Expeditions heeft nu werknemers in Australië, het VK, de VS, Canada en Frankrijk, met plannen om binnenkort uit te breiden naar Azië. Met behulp van G-P's toonaangevende technologie en expertise in het land, zal Aurora Expeditions zijn wereldwijde aanwezigheid blijven ontwikkelen en uitbreiden naar nieuwe markten. Het pakket wereldwijde werkgelegenheidsproducten van G-P zal het bedrijf in staat blijven stellen om geografische beperkingen en beperkte middelen te overwinnen en een belangrijke rol te spelen in het voortdurende wereldwijde succes.