Verviervoudiging van het personeelsbestand in recordtijd — de conforme manier
Met de wereldwijde pandemie die digitale transformatie op steroïden zet, zag Snyk zowel externe werkomgevingen als de vraag naar hun cloud-native applicatiebeveiligingsproducten stijgen in 2020 en in 2021. Te midden van deze grote groeikans was het voor Snyk absoluut noodzakelijk om snel het juiste talent te identificeren en in dienst te stellen.
“Ons product wordt geleid door ontwikkelaars, en met veel programma's en conferenties voor ontwikkelaars die tijdelijk in de wacht staan, moesten we nieuwe manieren vinden om de markt te benutten en het juiste talent te vinden om ze uiteindelijk snel in dienst te kunnen nemen en te onboarden”, zei Nathan Jeune-Manning, Lead People Partner, Snyk.
Het team van Snyk slaagde erin om deze uitdaging aan te gaan door het personeelsbestand in het afgelopen jaar met bijna vier keer te verhogen, van 170 werknemers aan het einde van 2019 tot bijna 700 vanaf januari 2021.
Het inwerken van internationaal talent brengt echter complexe obstakels met zich mee, zoals enorm verschillende arbeidswetten en nalevingsnormen van land tot land, die zowel moeilijk te navigeren als tijdrovend kunnen zijn.
“We realiseerden ons al snel dat het inwerken van een werknemer in Australië geheel anders is dan het inwerken van een werknemer in Tsjechië, en we erkenden dat we een ervaren partner nodig hadden om ons te helpen uitbreiden met behoud van naleving”, voegde Jeune-Manning toe.
Eenvoud, gebruiksgemak en snelle doorlooptijd
Elk land is uniek en heeft verschillende processen voor de indienststelling van werknemers. Tijdens het evalueren van hun opties ontdekte Snyk dat ze de voorkeur gaven aan het full stack Global Employment Platform van Globalization Partners vanwege de bruikbaarheid, eenvoud en het gebruiksgemak.
“Het personeel van Globalization Partners is geweldig – professioneel, vriendelijk en betrokken bij betere doorlooptijden dan de andere leveranciers die we overwogen”, merkte Jeune-Manning op.
Technologie moet ernaar streven om systemen en processen te stroomlijnen zonder gebruikers te belasten, wat precies is wat het Snyk-team heeft ervaren met het platform van Globalization Partners.
“Voor ons kwam het neer op bruikbaarheid en reactiesnelheid. Het is een vergelijkbaar, consistent proces met Globalization Partners in elk land.”
“G-P gaf ons de flexibiliteit om snel te handelen. Voorheen moesten we het proces doorlopen van het onderzoeken van dingen in nieuwe markten zoals secundaire arbeidsvoorwaarden, juridische processen, werving, ontslag, enz. Het was veel gemakkelijker om G-P die ondersteuning en inzicht in het land te laten bieden. We hadden ongetwijfeld niet zo snel en effectief kunnen uitbreiden als we dat wel hadden gedaan voor onze samenwerking met G-P.
Nathan Jeune-Manning
Senior Manager, Global People Operations bij Snyk
Meer informatie over gegevensprivacy en -beveiliging
Gegevensbeveiliging is uiterst cruciaal voor bedrijven, vooral in de omgang met internationale werknemers. Na in het verleden met andere aanbieders van de sector te hebben samengewerkt, vond Snyk dat Globalization Partners een belangrijke onderscheidende factor is geworden op het gebied van gegevensprivacy en -beveiliging.
“We voelden ons uiteindelijk zelfverzekerder en veiliger om met Globalization Partners samen te werken vanwege hun sterke nadruk op gegevensbescherming
Focus op werknemerservaring
Het leveren van een positieve werknemerservaring is cruciaal voor het behoud van talent en heeft een directe impact op de winst. In een wereld waarin er altijd een risico bestaat op "overlijden door systemen", ontdekte Snyk dat ze in staat waren om met succes een positieve werknemerservaring aan hun personeel te leveren met behulp van het Globalization Partners-platform.
“Simpel gezegd, we hebben ontdekt dat alles wat je kunt doen om het zo gemakkelijk mogelijk te maken een overwinning is voor onze werknemers.”
“We voelden ons uiteindelijk zelfverzekerder en veiliger om met G-P samen te werken vanwege hun sterke nadruk op gegevensbescherming.
Nathan Jeune-Manning
Senior Manager, Global People Operations bij Snyk
De juiste Employer of Record-partner — meer dan een leverancier
Het vinden van de juiste partner met aanvullende mogelijkheden kan uw bedrijf helpen sneller te groeien.
“Globalization Partners gaf ons de flexibiliteit om snel te handelen. Voorheen moesten we het proces doorlopen van het onderzoeken van dingen in nieuwe markten zoals secundaire arbeidsvoorwaarden, juridische processen, werving, ontslag, enz. Het was veel gemakkelijker om Globalization Partners die ondersteuning en inzicht in het land te laten bieden. Het lijdt geen twijfel dat we niet zo snel en effectief hadden kunnen uitbreiden als we hebben gedaan voor onze samenwerking met Globalization Partners.”
“Het G-P-personeel is geweldig - professioneel, vriendelijk en betrokken bij betere doorlooptijden dan de andere leveranciers die we overwogen.
Nathan Jeune-Manning
Senior Manager, Global People Operations bij Snyk
