Kluczowe wnioski​​ 

Ogólne LLM narażają na ryzyko twoją zgodność z KADRY, od pozyskiwania danych w otwartym internecie po kwestie prywatności danych.​​ 

G-P Gia™ opierał się na bazie wiedzy 100,000+ prawnie weryfikowanych artykułach oraz 1,500+ źródłach rządowych, co sprawia, że odpowiedzi są 10x lepsze niż branżowy standard sztucznej inteligencji.​​ 

DaneGiasą weryfikowane przez KADRY oraz ekspertów prawnych, dostarczając najbardziej dokładnych, zweryfikowanych i aktualnych informacji.​​ 

Wiele zespołów KADRY korzysta z sztucznej inteligencji do sporządzania opisów stanowisk, listów ofertowych, podręczników oraz szablonów e-maili. Jednak gdy zarządzasz zespołami w różnych krajach, przestrzeganie zasad jest kwestią priorytetową, a zasady zmieniają się co minutę. Szybkie wyszukiwania w sieci lub ogólne chatboty sztuczna inteligencja są ryzykowne. Użytkownicy mogą otrzymać nieaktualne lub niekompletne informacje, co może prowadzić do niezgodności z przepisami, ryzyka prawnego i kosztownych błędów.​​ 

Według raportu2026 sztuczna inteligencja at Work Report, 61% menedżerów odczuwa moralne cierpienie podczas korzystania z sztucznej inteligencji do sporządzania wrażliwych dokumentów, ponieważ nie są pewni, czy dane są prawnie poprawne.​​ 

Duże modele językowe (LLM) są potężne, ale złożony i zmieniający się krajobraz Międzynarodowy prawo pracy wymaga wyważonego przewodnictwa i sprawdzonych danych. Aby prosperować, firmy potrzebują precyzji i niezawodności. I tu właśnie wkracza G-P Gia™. Gia to globalny agent KADRY napędzany sztuczną inteligencją, który może odpowiadać na pytania dotyczące zgodności w 50 krajach i sporządzać zgodność z przepisami dokumentów KADRY w ciągu kilku sekund.​​ 

W przeciwieństwie do uniwersalnych LLM, Gia stosuje podejście oparte na RAG (generowanie rozszerzone pobieraniem), które opiera odpowiedzi na źródłach zweryfikowanych przez G-P. Rozłóżmy na czynniki pierwsze różnice między Gia a uniwersalnymi LLM.​​ 

Jakie są ryzyka związane ze stosowaniem studiów LLM?​​ 

Nauczyciele LLM są szkoleni na dużych zbiorach danych, aby rozumieć i generować tekst przypominający tekst pisany przez człowieka. Studia LLM, takie jak ChatGPT, Gemini i Microsoft Co-Pilot, świetnie nadają się do burzy mózgów i pisania ogólnych wiadomości e-mail. Jednak mogą stwarzać ryzyko, gdy są stosowane do zgodności z KADRY.​​ 

Ci specjaliści od prawa autorskiego pozyskują informacje za pośrednictwem indeksowania stron internetowych, co oznacza, że często korzystają z niepotwierdzonych, nieaktualnych lub stronniczych informacji. Jest to szczególnie ryzykowne, gdy globalne przepisy podatkowe i zasady pracy ciągle się zmieniają, a liderzy KADRY potrzebują dostępu do najnowszych danych, aby pozostać zgodność z przepisami.​​ 

Ogólne LLM nie są specjalnie zaprojektowane do wspierania zespołów KADRY, więc często wyobrażają fakty, polityki i kodeksy pracy. Łatwo uwierzyć, że te informacje są prawdziwe, ponieważ są przedstawiane natychmiast i przy użyciu wiarygodnego języka.​​ 

Istnieją również ryzyka związane z wprowadzaniem danych wrażliwych, takich jak rekordy pracowników, do LLM i innych niezweryfikowanych środowisk chmurowych. Może to narażać dane osobowe pracowników, dane płaca, zwolnienie z pracy notatki oraz inne dane prywatne. Dlatego tak ważne jest wybranie odpowiedniego narzędzia sztucznej inteligencji do dokładności informacji i bezpieczeństwa danych.​​ 

"​​ 
Wypróbowaliśmy podobne narzędzia sztucznej inteligencji od innych pracodawców formalnych, ale Gia jest najbardziej holistycznym rozwiązaniem i naprawdę obsługuje wiele funkcji KADRY. Gia zapewniła jasność, umożliwiając nam zadawanie konkretnych pytań i lepsze zrozumienie przepisów".​​ 

Odpowiedzialne wykorzystanie sztucznej inteligencji w KADRY​​ 

sztuczna inteligencja zostaje na dłużej. Nasz raport sztuczna inteligencja at work wykazał, że 69% menedżerów postrzega sztuczną inteligencję jako długoterminową zmianę strukturalną. Ważne jest, aby nauczyć się korzystać z tych narzędzi zgodnie z przepisami i w sposób zapewniający ochronę prywatności danych.​​ 

Każda interakcja i każda informacja powinna być bezpieczna i spełniać globalne standardy. Gia oferuje solidne funkcje bezpieczeństwa, z którymi nie mogą się równać inne platformy sztucznej inteligencji:​​ 

  • Centralna kontrola: Zdefiniuj role użytkowników i uprawnienia dostępu dzięki obsłudze logowania jednokrotnego (SSO). Dane są szyfrowane podczas przesyłania i przechowywania, a użytkownicy mogą zażądać całkowitego usunięcia danych.​​ 
  • Bezpieczne zarządzanie danymi: Bezpiecznie przesyłaj swoje dokumenty do jednolitej bazy wiedzy firmy, do której Gia mogą się odwołać.​​ 
  • Poufność: Twórz odizolowane środowiska dla poufnych projektów i kontroluj bezpieczne udostępnianie zewnętrzne.​​ 
  • Ścisła segregacja danych: Wszystkie dane użytkownika są izolowane na podstawie identyfikatora użytkownika, więc żadna zawartość użytkownika nie jest dostępna dla innego użytkownika.​​ 
  • Brak treningu dużych modeli językowych (LLM): Nie szkolimy LLM z wykorzystaniem danych użytkownika. Stosujemy podejście oparte na RAG, które opiera odpowiedzi na danych dostarczonych przez G-P.​​ 
  • Dzienniki audytu: na żądanie uzyskaj pełny wgląd w działania użytkowników w celu śledzenia zgodności i bezpieczeństwa.​​ 

Te praktyki zarządzania danymi zapewniają dobrą ochronę danych Twoich pracowników w Gia.​​ 

"​​ 
Wiedza, że porady Giaopierają się na źródłach sprawdzonych przez ekspertów i zweryfikowanych pod względem prawnym, daje mi spokój ducha. Pozwala mi spędzać mniej czasu na papierkowej robocie, a więcej na inicjatywach strategicznych."​​ 

Gia to Twoja sprawdzona przez ekspertów alternatywa LLM dla globalnego KADRY​​ 

Wsparcie zgodności Gia zaczyna się od sposobu pozyskiwania informacji. Gia jest trenowany na podstawie 100,000+ zweryfikowanych artykułów KADRY oraz 1,500+ źródeł rządowych, a nie niezweryfikowanych danych w otwartym internecie. Przed aktualizacją danych w Giaroku nasi prawnicy od pracy w Wewnętrzny weryfikują każdą zmianę.​​ 

Gia mogą identyfikować listy ofertowe non-zgodność z przepisami oraz klauzule o zakazie konkurencji, a także wskazywać ryzyka Nieprawidłowej klasyfikacji. Możesz również przesłać własne polityki korporacyjne i określić tolerancję ryzyka dla całej organizacji. To może pomóc zapewnić, że Twoje umowy są zgodne z przepisami, zarówno wewnętrznie, jak i zewnętrznie.​​ 

Gia nigdy nie używa Twoich danych prywatnych do trenowania modeli publicznych, co dodaje dodatkową warstwę ochrony dla Ciebie i Twojego ZESPÓŁ.​​ 

"​​ 
Gia udziela szybkich i dokładnych odpowiedzi, eliminując potrzebę ciągłego sprawdzania i ponownego sprawdzania informacji. Dla menedżerów KADRY w międzynarodowych korporacjach Gia może być partnerem w kontaktach z ludźmi.”​​ 

Gia vs. LLMs: Bezpośrednie porównanie​​ 

Zobacz, jak Gia wypada na tle ogólnych LLM w obszarach najważniejszych dla zgodności z KADRY:​​ 

Cecha​​ 

Gia​​ 

Ogólne programy LLM (np. ChatGPT, Gemini)​​ 

Wiedza i integralność danych​​ 

Zbudowany w oparciu o zastrzeżoną bazę wiedzy 100,000+ prawnie zweryfikowane artykuły, 1,500+ źródła rządowe i prawie milion rzeczywistych scenariuszy​​ 

Pobiera dane z Internetu, które mogą być niezweryfikowane, nieaktualne lub niedokładne.​​ 

Precyzja klasy prawnej​​ 

Wykorzystuje zgłoszone do opatentowania wieloetapowe rozumowanie sztucznej inteligencji i model RAG, aby myśleć jak prawnik i dostarczać dokładne wyniki 10x lepsze niż standard branżowy sztucznej inteligencji​​ 

Oferuje ogólne rozumowanie, ale zmaga się z niuansami zawiłości prawnych i zrozumieniem specyfiki domeny.​​ 

Globalny zasięg​​ 

Zapewnia najwyższą dokładność w zakresie zgodności z przepisami na poziomie globalnym w 50 krajach i wszystkich 50 stanach USA​​ 

Brakuje mu niuansów jurysdykcyjnych i nie może zapewnić wytycznych dostosowanych do kontekstu dla różnych krajów lub stanów​​ 

Zintegrowane przepływy pracy KADRY​​ 

Oferuje pełne wsparcie cyklu życia w celu automatyzacji tworzenia dokumentów KADRY, zarządzania polityką i kontroli zgodności – od udostępnienia pracowników po odejście z miejsca pracy​​ 

Samodzielne narzędzia nie mogą zarządzać określonymi przepływami pracy zgodności z KADRY ani ich automatyzować​​ 

Bezpieczeństwo klasy korporacyjnej​​ 

Posiada solidną strukturę z dedykowanymi obszarami roboczymi, pojedynczym logowaniem (SSO), kompleksowymi dziennikami audytu i ścisłą separacją dzierżawców, aby zapewnić szyfrowanie danych i zgodność z przepisami. G-P posiada certyfikat ISO/IEC 42001, międzynarodowej normy dla Systemów Zarządzania Sztuczną Inteligencją (AIMS), gwarantujący bezpieczny, etyczny i odpowiedzialny rozwój sztucznej inteligencji.​​ 

Brakuje wymagań dotyczących bezpieczeństwa, zarządzania i prywatności danych, które są niezbędne do prowadzenia działalności na skalę globalną​​ 

"​​ 
Jestem bardzo podekscytowany obecnymi i przyszłymi możliwościami, które Gia wprowadza do sektora prawnego i zgodności. Narzędzie pozwala mi być na bieżąco z aktualizacjami, jednocześnie dbając o zgodność polityk i procedur firmy, co pomaga utrzymać najwyższy w klasie system. Dodatkowo, korzystanie z Gia przyniosło znaczne oszczędności w porównaniu z wykorzystaniem zewnętrznych prawników."​​ 

Inne przypuszczenia sztucznej inteligencji. Gia wie.​​ 

Odpowiednia sztuczna inteligencja dla globalnego KADRY to nie tylko oszczędność czasu – zmniejsza ryzyko i generuje wartość strategiczną.​​ 

Gia może Ci pomóc:​​ 

  • Minimalizuj globalne ryzyko zgodności: Uzyskaj nadzór wspierany przez sztuczną inteligencję, aby zmniejszyć ryzyko prawne poprzez proaktywne monitorowanie polityk zgodności na poziomie globalnym. Baza wiedzy Giajest regularnie aktualizowana o najnowsze informacje, aby zawsze mieć dostęp do najbardziej aktualnych i najdokładniejszych odpowiedzi.​​ 
  • Zwiększenie efektywności i obniżenie kosztów: Gia może skrócić czas i koszty zgodności nawet o 95% oraz zmniejszyć koszty zarządzania polityką o 50%.​​ 
  • Wprowadź strategię do KADRY: Zautomatyzuj zadania związane z przestrzeganiem przepisów o wysokiej stawce, aby zespoły mogły skupić się na inicjatywach takich jak utrzymanie utalentowanych pracowników i planowanie personelu.​​ 
  • Eliminuj opóźnienia konsultantów: Uzyskaj natychmiastowe odpowiedzi na złożone pytania KADRY i zminimalizuj opóźnienia w konsultacjach zewnętrznych.​​ 
"​​ 
Gia konsekwentnie oszczędza znaczną ilość czasu, pomagając nawet w tworzeniu złożonych polityk, takich jak urlop rodzicielski, w ciągu kilku minut zamiast godzin".​​ 

 

Rozpocznij darmowy okres próbny już dziś​​ 

Studia prawnicze LLM mogą być przydatne, ale zatrudnienie na arenie międzynarodowej wymaga precyzji na poziomie prawnym, weryfikowalnych źródeł i solidnych zabezpieczeń.​​ 

Gia opiera się na prawniczej wiedzy, a nie na sztucznej inteligencji. Nasza agentyczna sztuczna inteligencja została uznana przez KADRY Executive za jeden z najlepszych produktów KADRY 2025 za zdolność do transformacji sposobu pracy zespołów KADRY. Dzięki Gianie ma już przeszkód związanych z doradztwem prawnym ani kosztownych godzin rozliczalnych.​​ 

Poproś o demo, aby zobaczyć Gia w akcji.​​ 

Często zadawane pytania​​ 

Dlaczego platformy analityczne takie jak ChatGPT zmieniły swoją politykę dotyczącą udzielania porad prawnych i finansowych?​​ 

Platformy generalistyczne sztuczna inteligencja wprowadziły zmiany polityczne, aby ograniczyć swoją odpowiedzialność. Ponieważ ich modele są trenowane na szerokiej bazie danych internetowych, nie są wiarygodne w przypadku wymagających dużej liczby licencji dziedzin, w których stawka jest wysoka. Ta zmiana potwierdza, że te platformy nie gwarantują dokładności wymaganej w złożonych obszarach, takich jak prawo pracy czy zgodność.​​ 

Jakie ryzyko wiąże się z wykorzystaniem ogólnego LLM do sporządzenia międzynarodowej umowy o pracę?​​ 

Studia LLM o charakterze ogólnym zazwyczaj zawierają ogólne umowy, które pomijają wymogi krajowe dotyczące świadczeń ustawowych, okresów wypowiedzenia i zasad dotyczących okresu próbnego. Może to skutkować niewykonalnymi umowami i narażać firmy na niezgodność, ryzyko Nieprawidłowej klasyfikacji oraz spory prawne.​​ 

Czy OpenAI zakazało swojej sztucznej inteligencji udzielania porad prawnych?​​ 

Firma OpenAI zaktualizowała swoją politykę użytkowania, zakazując wykorzystywania swoich modeli do „indywidualnych porad prawnych” przeznaczonych dla licencjonowanych specjalistów. Jest to jednak zmiana polityki, a nie blokada techniczna. Modele nadal generują informacje prawne i projekty dokumentów, gdy zostaną wyświetlone, dlatego należy zachować ostrożność.​​