Kluczowe wnioski
- Zaletą G-P: G-P zapewnia zgodność z przepisami globalne zatrudnianie za pośrednictwem w pełni posiadanych podmiotów oraz technologii opartej na sztucznej inteligencji.
- Porównanie doświadczeń Pracodawca Formalny: Z 13+ latami doświadczenia G-P jest najbardziej doświadczonym dostawcą w branży.
- Dlaczego G-P: Jeśli chcesz stabilności i wielokrajowego rozwoju, potrzebujesz pracodawcy formalnego stworzonego pod kątem skali, bezpieczeństwa i zarządzania ryzykiem.
Rekordowy pracodawca (pracodawca formalny) ułatwia zatrudnianie międzynarodowe poprzez zarządzanie KADRY i compliance. Przy ocenie dostawców usług formalnych dla pracodawców, G-P i RemoFirst zazwyczaj znajdują się na krótkiej liście. G-P oferuje platformę opartą na zaawansowanej inteligencji, służącą do rekrutacji i zarządzania zespołami w 180+ krajach. RemoFirst upraszcza zatrudnianie międzynarodowe poprzez przyjazny dla użytkownika interfejs.
W tym przewodniku porównano G-P i RemoFirst. Omówimy kluczowe aspekty, takie jak modele usług, technologię i zgodność, aby pomóc Ci wybrać odpowiednie formalności zawodowe dla Twojej firmy.
Przegląd G-P vs. RemoFirst
Oto krótkie zestawienie porównawcze G-P i RemoFirst:
G-P
G-P ponad dekadę temu stworzył branżę pracodawca formalny, aby wspierać firmy każdej wielkości w organizowaniu zatrudnienia na całym świecie. Posiadamy jedną z największych sieci podmiotów wspierających działalność w 180+ krajach.
Nasz dział prawny ZESPÓŁ dba o to, aby Państwa umowy o pracę spełniały wszystkie wymogi prawne. Przestrzegamy przepisów prawa pracy, przepisów operacyjnych i przepisów dotyczących poufności, dzięki czemu mogą Państwo spokojnie organizować zatrudnienie w dowolnym miejscu.
Nasze główne atuty obejmują:
- Podejście stawiające na zgodność: zgodność jest obecna w każdej warstwie naszej platformy i oferty. Łączymy wiedzę ludzką z precyzją technologiczną, aby zapewnić Klienci niezawodność, której potrzebują, by z pewnością realizować Organizację zatrudnienia. Nasz Global Compliance Engine (GCE) działa za kulisami jako tarcza zgodności w czasie rzeczywistym, podczas gdy nasz zespół Wewnętrzny KADRY oraz eksperci prawni rozwiązują problemy, zanim się rozwiną.
- Szybkie i bezpieczne globalne zatrudnienie: Nasza infrastruktura100+ w pełni własnej podmiotowej sprawia, że zatrudnianie pracowników Międzynarodowy jest szybkie, proste i zgodność z przepisami.
- Najlepsze partnerstwa: Integrujemy się z wiodącymi partnerami ds. zarządzania kapitałem ludzkim (ZARZĄDZANIE KAPITAŁEM LUDZKIM) oraz z zakresu płac, dzięki czemu masz dostęp do najnowszej technologii KADRY.
- sztuczna inteligencja innovation: G-P nieustannie redefiniuje branżę KADRY dzięki innowacyjnej technologii pracodawca formalny. Wśród nich jest nasz globalny agent KADRY napędzany sztuczną inteligencją, G-P Gia™. Gia zapewnia rzetelne doradztwo dotyczące zgodności, sprawdza dokumenty KADRY i usprawnia tworzenie umów w 50 krajach oraz we wszystkich stanach 50 USA.
- Elastyczne rozwiązania Utalentowani pracownicy: Nasze oprogramowanie jako usługa oraz produkty oparte na sztucznej inteligencji — pracodawca formalny, Contractor i Gia — dają Ci elastyczność w budowie i zarządzaniu ZESPÓŁ po swojemu.
RemoFirst to nowszy pracodawca formalny, założony w 2021. Oferują oni produkty i usługi pracodawcy formalnego w ponad 185 krajach. Z RemoFirst otrzymują Państwo:
- Przystępny cenowo punkt wejścia: Produkty i usługi RemoFirst pracodawca formalny oferują niską cenę początkową, która różni się w zależności od kraju zamieszkania pracownika.
- Uproszczony projekt platformy: RemoFirst posiada przyjazną dla użytkownika platformę, która upraszcza zadania takie jak Wdrażanie pracowników oraz lista płac dla pracowników i wykonawców dla pracodawców formalnych.
- Responsywne wsparcie: Do każdego klienta przypisani są dedykowani menedżerowie kont.
Przyjrzyjmy się bliżej tym pracodawcom formalnym, porównując ich w kluczowych kategoriach:
Zgodność i zarządzanie ryzykiem
G-P ma 100+ podmiotów w całości należących do firmy na całym świecie. Daje nam to pełną kontrolę nad praktykami zatrudnienia, zgodnością i operacjami.
Direct własność wzmacnia odpowiedzialność i zapewnia spójność między regionami. Wspiera również ochronę danych i globalne standardy bezpieczeństwa.
Dzięki tej strukturze dane pracowników pozostają bezpieczne, ponieważ wszystkie systemy, procesy i kontrole dostępu muszą spełniać te same standardy, a nie różnić się w zależności od partnera. G-P ma 100% wskaźnik zdawalności audytów, przeglądów i dochodzeń.
Model RemoFirst opiera się na sprawdzonych lokalnych partnerach do świadczenia usług zatrudnienia. Ci partnerzy pozwalają RemoFirst działać sprawnie i zapewniają szeroki zasięg geograficzny przy szybkim początkowym uruchomieniu.
RemoFirst posiada partnerów w ponad 185 krajach, którzy zarządzają globalnym zatrudnieniem i płacami.
Technologia
Nasza Globalna platforma zatrudniania zapewnia narzędzia do zarządzania Międzynarodowy Utalentowani pracownicy, umowami, płacami, świadczeniami oraz zgodnością. Platforma ta stanowi główny węzeł komunikacyjny dla Twojej firmy i jest oparta na:
- Zawsze na bieżąco przestrzeganie naszych GCE
- Możliwości agentowej sztucznej inteligencji
- interfejs programowania aplikacji-first design
- Architektura bezserwerowa i sterowana zdarzeniami
Nasza platforma upraszcza globalne zatrudnienie, a Gia, nasz globalny agent KADRY oparty na sztucznej inteligencji, obniża koszty i skraca czas zapewnienia zgodności z przepisami o 95% . Odpowiada na pytania dotyczące zgodności w 50 krajach i wszystkich 50 stanach USA, generuje i przegląda dokumenty KADRY i nie tylko.
Nasza technologia skraca czas tworzenia umów z tygodni do minut, jednocześnie obniżając koszty zarządzania polityką nawet o 50%. Gia została zbudowana na podstawie niemal miliona rzeczywistych scenariuszy KADRY, aby zapewnić Ci wyniki 10razy lepsze od standardów branżowych.
Nasze inne wyróżniki technologiczne to:
- Zaawansowane raportowanie: Zaawansowane raportowanie zapewnia zespołom wgląd w sytuację w poszczególnych krajach i regionach. Możesz śledzić dane personalne, koszty i status zgodności w czasie rzeczywistym, uzyskując informacje o audytach, prognozowaniu lub raportowaniu dla kadry zarządzającej.
- Integracje: G-P współpracuje z wiodącymi systemami płacowymi i ZARZĄDZANIE KAPITAŁEM LUDZKIM, aby zmniejszyć silosy danych. Taka integracja wspomaga zarządzanie i upraszcza wielofunkcyjne przepływy pracy.
- Bezpieczeństwo danych: G-P zgodne z globalnymi standardami ochrony danych, w tym Ogólne rozporządzenie o ochronie danych (RODO. Kontrola dostępu, szyfrowanie i monitorowanie chronią wrażliwe dane pracowników na dużą skalę. G-P prowadzi rygorystyczny program zgodności audytowany przez podmioty trzecie. Posiadamy certyfikaty ISO/IEC 27001 (Bezpieczeństwo Informacji), ISO/IEC 27017 (Bezpieczeństwo w Chmurze), ISO/IEC 27018 (Prywatność w Chmurze) i ISO/IEC 42001 (Zarządzanie Sztuczną Inteligencją).
RemoFirst oferuje usprawnioną platformę skoncentrowaną na podstawowych funkcjach formalnych związanych z pracą. Platforma integruje procesy operacyjne, w tym śledzenie czasu pracy i zarządzanie urlopami. Oferuje również narzędzia do zarządzania kontami, które pomagają Klientom śledzić i zarządzać danymi globalnej listy płac.
Ekspertyza krajowa
G-P posiada największy w branży ZESPÓŁ KADRY, specjalistów ds. prawnych, kadrowo-płacowych i podatkowych. Nasi eksperci są na bieżąco z lokalnymi przepisami i szybko reagują na zmiany.
G-P zarządza ustawowymi świadczeniami, potrzebami urlopowymi, radami zakładowymi i wypowiedzeniami w sposób zgodny z przepisami. Kierujemy Państwa pracownikami w zakresie okresów wypowiedzenia, odprawy, dokumentacji i komunikacji z pracownikami. Nasz dział prawny ZESPÓŁ nadzoruje każdy krok, aby ograniczyć spory i Kary, podczas gdy platforma śledzi kwestie prawne i pomaga w odejściu z miejsca pracy.
Nasza platforma umożliwia globalne zarządzanie przyznawaniem udziałów oraz wizami, pozwoleniami na pracę, relokacją, usługami imigracyjnymi i podatkami.
RemoFirst oferuje wsparcie zgodności poprzez standaryzowane ramy i lokalne wglądy. Ich model obejmuje powszechne potrzeby w zakresie zatrudnienia i Zatrudnienie zgodne z prawem w wielu jurysdykcjach, opierając się na partnerstwie z ekspertami krajowymi. Lokalni partnerzy i specjaliści dzielą się spostrzeżeniami na temat podatków, przepisów pracy i administrowania świadczeniami w celu zapewnienia zgodności z wolnym dostępem do pracowników i odejściem z miejsca pracy.
Obsługa klienta i serwis
G-P zapewnia 24/7/365 pomoc krajową. Nasze podejście łączy sztuczną inteligencję z ludzką wiedzą, aby zapewnić sprawne działanie Państwa globalnych operacji.
G-P Assist, nasza sztuczna inteligencja działająca w platformie, prowadzi użytkowników przez zadania i procesy związane z zatrudnieniem. Automatyzuje procesy, odpowiada na pytania i zapewnia terminowe wsparcie, gdy go potrzebujesz.
W przypadku bardziej unikalnych wyzwań nasz dedykowany Zespół Sukcesu Klienta, wraz z siecią ekspertów KADRY i prawników, jest zawsze dostępny. To połączenie sztucznej inteligencji i łatwo dostępnej ludzkiej wiedzy gwarantuje Ci wsparcie i wsparcie niezbędne do rozwoju.
RemoFirst oferuje responsywną obsługę klienta ZESPÓŁ dostępną za pośrednictwem poczty e-mail, czatu internetowego i formularza internetowego. Możesz też skorzystać z centrum pomocy RemoFirst, aby uzyskać zasoby.
Wycena
G-P oferuje indywidualne wyceny w zależności od kraju, stanowiska i potrzeb usługowych. Skontaktuj się z nami, aby otrzymać propozycję, a my przedstawimy Ci wszystkie koszty.
RemoFirst reklamuje cenę początkową w wysokości 199 USD miesięcznie za formalne produkty i usługi pracownicze.
Idealny Klient dla G-P i RemoFirst
Odpowiedni pracodawca formalnie zależy od Twoich globalnych potrzeb zatrudnienia, tolerancji ryzyka oraz złożoności operacyjnej.
Kto powinien wybrać G-P?
G-P jest idealnym partnerem dla firm każdej wielkości, które chcą zbudować zespół globalny. Wspieramy:
- Zatrudnienie w wielu krajach
- Zatrudnianie w regulowanych i wysokim ryzyku branżach
- Spersonalizowane umowy o zatrudnienie
- Fuzje i przejęcia
- Global Utalentowani pracownicy dostęp
- Długoterminowa działalność międzynarodowa
Kto mógłby rozważyć RemoFirst?
RemoFirst pracodawca świadczy usługi dopasowane do firm dokonujących pierwszych międzynarodowych rekrutacji. Platforma obsługuje proste potrzeby związane z zatrudnieniem przy minimalnej konfiguracji. Może działać dobrze, gdy:
- Są tylko podstawowe potrzeby zatrudnienia.
- Niski początkowy koszt miesięczny jest głównym czynnikiem decyzyjnym.
- Firma działa w branży o niższym ryzyku.
Zaleta G-P
G-P to zarówno firma technologiczna, jak i doświadczony globalny partner w zakresie zatrudnienia. Najlepsi analitycy, tacy jak Everest Group, NelsonHall i The IEC Group, konsekwentnie uznają G-P za lidera branży pracodawca formalny.
Stworzyliśmy przemysł formalny i nadal jesteśmy jego prekursorami. Nasza infrastruktura prawna, technologia własnościowa oraz globalna wiedza działają jako jeden system. Innowacje są dla nas podstawą naszych produktów.
Dla firm koncentrujących się na bezpiecznym, zgodnym z przepisami i wydajnym globalnym zatrudnieniu, G-P jest prawdziwym partnerem strategicznym.
Partner z G-P dla globalnego zatrudnienia
Globalne zatrudnianie wiąże się z odpowiedzialnością prawną, finansową i operacyjną dla Twojej firmy. Zajmujemy się za Ciebie zawiłościami. G-P dysponuje wiedzą, technologią i infrastrukturą umożliwiającą organizację zatrudnienia w dowolnym miejscu.
Niezależnie od tego, czy jest to Twoja pierwsza Międzynarodowa Organizacja Zatrudnienia, czy też budujesz zespół globalny, upraszczamy cały cykl życia zatrudnienia.
Umów się na demo już dziś, aby dowiedzieć się, dlaczego G-P jest najlepszym wyborem dla globalnego zatrudnienia.
