Jako jedna z najszybciej rozwijających się gospodarek na świecie, Türkiye ma stać się globalną supermocą w ciągu dwudziestu lat, a doświadczeni inwestorzy chcący rozszerzyć swoją działalność przyciągają uwagę. Rozważając taką inwestycję, warto pamiętać o następujących kwestiach:
- Nie ma czegoś takiego jak przekwalifikowanie się, a wielu Turków jest wyjątkowo dobrze wykształconych. Ogólnie przyjmuje się, że jeśli ktoś może wykonać bardziej złożoną pracę, z pewnością może wykonać łatwiejszą.
- Pracownicy w Türkiye są niezwykle pracowici i oczekują, że całkowicie poświęcą się swojej karierze – pracodawcy mogą oczekiwać lojalności znacznie większej niż oczekiwana. Kwestie, takie jak wynagrodzenie za nadgodziny, mogą narazić pracownika na szok, a opisy stanowisk pracy są zazwyczaj rozmyte, ponieważ pracownik zwykle robi to, o co prosi.
- Spotykanie się i utrzymywanie stałego kontaktu z członkami sieci jest koniecznością, której nie należy postrzegać jako wtargnięcia w czasie pracy pracodawcy. Spotkania często muszą odbywać się osobiście, a osobista sieć sprzedawcy przekłada się na Twój sukces.
- Ze względu na lata wysokiej inflacji Türkiye doświadczyła lat, w których cena artykułów konsumenckich zmieniła się, zanim można je było zapamiętać. Dlatego cena czegoś czai się w stanie przejściowej kończyny. Ceny są mniej istotne przy zakupie i negocjują bardziej rozpowszechnione.
- Populacje miejskie i wiejskie znacząco różnią się pod względem edukacji, dochodów i zachowań konsumentów. Etyka religijna i rozwaga ważą dużo na wiejskim wschodzie, znacznie różniąc się od populacji miejskiej na zachodzie.
Skontaktuj się z nami, aby uzyskać więcej informacji na temat ekspansji do Türkiye.
Lubisz to czytać?
Skontaktuj się z nami
