Everest Group uznaje G-P liderem na rynku pracodawców formalnych. Pobierz raport

G-P po raz kolejny otrzymuje tytuł lidera na rynku. Pobierz raport

+1(888)-855-5328
  • Polski
    English عَرَبِيّ Bahasa Indonesia Deutsch Español Français अंग्रेजी עִברִית Italiano 日本語
    한국어 Nederlands Português Polski Svenska ภาษาไทย 中文(简) 中文(粤) 中文(繁)
Login
Szukaj

Zamiast tego szukaj Türkiye

  • Sugestie:
  • wykonawcarekrutujlista płacpracodawca formalnyglobalpedia
    • Najnowsze wyniki:
    • How Remote Work Breaks Down Barriers for the Everywhere Workforce

      An unexpected, yet positive, outcome of the global turmoil in recent years has been...

      blog
    • 10 trendów w zakresie globalnego pozyskiwania utalentowanych pracowników w roku 2023

      Whether you’re testing new markets or scaling your workforce, international hiring can be an...

      blog
    • Najważniejsze wskazówki dotyczące zatrudniania absolwentów szkół wyższych

      Toward the end of their studies, soon-to-be college graduates must carefully consider what their...

      blog
    • Przewidywania 2023 G-P (Globalization Partners)

      The G-P leadership team weighs in on global hiring trends, HR tech and what’s...

      blog
    • Jak zapewnić sobie sukces biznesowy w Korei Południowej?

      South Korea has always been attractive for companies looking to expand internationally. The country...

      blog
  • Przejdź do wyszukiwania zaawansowanego
Globalization Partners LLC
  • Login
  • Produkty
    Jak pomagamy Nasza technologia G-P Contractor  G-P Recruit Wycieczka po platformie Czym się różnimy Integracja Prywatność danych na świecie
    Szybciej do sukcesu Zatrudnianie globalnych talentów Zarządzaj globalną zgodnością z przepisami Wejście na nowe rynki Planowanie ekspansji globalnej Przeprowadzanie transakcji globalnych
    Komu pomagamy Kadry Kierownictwo Finanse Kwestie prawne Przychody
  • Znajdź kraj
  • Wiedza
    Centrum treści Globalpedia Blog Zasoby Wydarzenia Podcasty Często zadawane pytania
  • Klienci
    Opinie Studia przypadków G-P Globetrotters
  • Partnerzy
    Zostań partnerem Zasoby dla partnerów Portal dla partnerów
    Firmy, z którymi współpracujemy Firmy księgowe Krajowe organizacje ds. zatrudnienia profesjonalnego Zarządzanie kapitałem ludzkim Kapitał prywatny I kapitał wysokiego ryzyka Firmy prawnicze Usługi doradztwa transakcyjnego Firmy rekrutujące Dostawcy listy płac
  • O nas
    Nasza misja Dlaczego warto z nami współpracować Przywództwo Aktualności i media Kariera Skontaktuj się z nami
  • Zapytanie ofertowe
Przedsiębiorcy w Ameryce Łacińskiej: Region możliwości

Podcast

Przedsiębiorcy w Ameryce Łacińskiej: Region możliwości

Ekspansja globalna

Słuchaj teraz
  • iTunes
  • Spotify
Przedsiębiorcy w Ameryce Łacińskiej: Region możliwości
  • Ekspansja globalna

Przedsiębiorcy w Ameryce Łacińskiej: Region możliwości

Słuchaj teraz
W jaki sposób nowe narzędzia sprawiają, że praca zdalna jest bardziej efektywna i satysfakcjonująca 
  • Ekspansja globalna, 
  • KADRY

W jaki sposób nowe narzędzia sprawiają, że praca zdalna jest bardziej efektywna i satysfakcjonująca 

Słuchaj teraz
Sekret strategii w zakresie rejestrowania talentów globalnych w Australii 
  • Ekspansja globalna

Sekret strategii w zakresie rejestrowania talentów globalnych w Australii 

Słuchaj teraz
Jak zoom sprawił, że możliwe jest wykorzystanie zdalnych rewolucji w pracy
  • Ekspansja globalna

Jak zoom sprawił, że możliwe jest wykorzystanie zdalnych rewolucji w pracy

Słuchaj teraz
Jak pokonać wyzwania związane z prowadzeniem działalności w Rosji   
  • Ekspansja globalna

Jak pokonać wyzwania związane z prowadzeniem działalności w Rosji   

Słuchaj teraz
Jak unikać rozszerzania bólu głowy poprzez współpracę z właściwym partnerem
  • Finanse

Jak unikać rozszerzania bólu głowy poprzez współpracę z właściwym partnerem

Słuchaj teraz
Dlaczego Singapur tworzy idealną globalną siedzibę dla międzynarodowych firm technologicznych
  • Finanse, 
  • Ekspansja globalna

Dlaczego Singapur tworzy idealną globalną siedzibę dla międzynarodowych firm technologicznych

Słuchaj teraz
Jak wybrać odpowiednią platformę oprogramowania płacowego
  • Finanse, 
  • KADRY

Jak wybrać odpowiednią platformę oprogramowania płacowego

Słuchaj teraz
ten 2021 Badanie stanu pracy zdalnej przeprowadzone przez Buffer: Prawdziwe wyzwania od prawdziwych wirtualnych zespołów
  • Ekspansja globalna

ten 2021 Badanie stanu pracy zdalnej przeprowadzone przez Buffer: Prawdziwe wyzwania od prawdziwych wirtualnych zespołów

Słuchaj teraz
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Powiedz nam, w jakich obszarach chcesz się rozwijać.

Aby zrobić kolejny krok na drodze do rozwoju swojej firmy lub zadać pytania dotyczące konkretnego kraju, wystarczy wypełnić formularz. Jeden z naszych ekspertów niebawem się z Tobą skontaktuje.

G-P | Globalization Partners

Skontaktuj się z nami

  • +1(888)-855-5328
  • info@g-p.com

Certyfikaty

  • G-P – certyfikat SOC 2
Nasze rozwiązanie
  • Nasza technologia
  • G-P Recruit
  • G-P Contractor
  • Portal dla programistów
  • Czym się różnimy
  • Prywatność danych na świecie
  • Szybciej do sukcesu
  • Komu pomagamy
  • Zapytanie ofertowe
Wiedza
  • Znajdź kraj
  • Zasoby
  • Wydarzenia
  • Podcasty
  • Często zadawane pytania
  • Mapa strony
Partnerzy
  • Zostań partnerem
  • Zasoby dla partnerów
  • Firmy, z którymi współpracujemy

Klienci

  • Opinie
  • Studia przypadków
  • Dołącz do naszego programu wsparcia
O nas
  • Dlaczego warto z nami współpracować
  • Przywództwo
  • Aktualności i media
  • Kariera
  • Skontaktuj się z nami

© 2023 Globalization Partners. Wszelkie prawa zastrzeżone.

  |   Warunki świadczenia usług   |   Polityka prywatności   |     |   Oświadczenie o ochronie prywatności kandydatów   |   Nowoczesne oświadczenie o niewolnym charakterze   |   Dostępność   |   Luka płacowa między kobietami a mężczyznami w Wielkiej Brytanii
  • Polski English
    English عَرَبِيّ Bahasa Indonesia Deutsch Español Français हिंदी עִברִית Italiano 日本語
    한국어 Nederlands Português Polski Svenska ภาษาไทย 中文(简) 中文(粤) 中文(繁)
Niniejsze materiały zostały przygotowane jedynie w celu informacyjnym i nie są przeznaczone do udzielania porad prawnych, podatkowych lub księgowych w jakiejkolwiek jurysdykcji, ani nie należy na nich polegać w tym zakresie. Należy skonsultować się z własnymi doradcami prawnymi, podatkowymi i księgowymi w ramach swoich planów ekspansji.

Witamy na naszej nowo przetłumaczonej stronie internetowej! Niektóre treści są nadal w języku angielskim, gdyż dopiero wdrażamy aktualizacje.

OK

Powered by Translations.com GlobalLink OneLink SoftwarePowered By OneLink