Czy Twoja firma z siedzibą w Indiach powinna rozwijać się na całym świecie?
Aby zrozumieć, dlaczego ekspansja jest korzystna dla firm z siedzibą w Indiach, warto przeanalizować ograniczenia, z jakimi borykają się firmy w Indiach w kraju, oraz możliwości dostępne za granicą. Omówimy te czynniki i wyjaśnimy, jak rozszerzyć działalność swojej firmy z siedzibą w Indiach na całym świecie, abyś mógł rozpocząć nową erę rozwoju.
Czy teraz jest dobry moment na ekspansję poza Indie?
Były dobre powody, aby od pewnego czasu koncentrować się na rozwijaniu działalności w Indiach, ale teraz jest to dobry czas, aby spojrzeć na rozwój firmy na całym świecie.
W ciągu ostatnich dwóch dekad nastąpiły niesamowite poziomy wzrostu w gospodarce Indii z niespotykanymi dotąd napływami kapitału obcego. Jednak w ostatnich latach wzrost gospodarczy znacznie się spowolnił. Jeszcze przed pandemią prognoza wzrostu w Indiach spadła do najniższego poziomu od r 2009. W obliczu gwałtownie rozwijającej się krajowej gospodarki jest to dla firm z Indii dobry czas, aby spojrzeć na zewnątrz i zastanowić się, czy globalny wzrost przyniesie korzyści ich działalności.
Innym powodem, dla którego warto rozważyć zagranicę, jest sytuacja, w której Twoja firma napotkała na wyzwania rekrutacyjne w Indiach. Przez ostatnie dwie dekady przed pandemią stopa bezrobocia w Indiach wzrosła o około 5.5 %. Był to pozytywny aspekt krajowej gospodarki, ale stanowi potencjalne wyzwanie dla firm próbujących rekrutować utalentowanych pracowników.
Niektóre firmy mogą mieć trudności ze znalezieniem dostępnych pracowników o odpowiednich umiejętnościach. Statystyki dotyczące rynku pracy w Indiach nie są wystarczająco dokładne, aby zapewnić wiele informacji na ten temat, ale niepotwierdzone dowody sugerują, że wiele firm uważa, że lokalne talenty są niewystarczające do zaspokojenia potrzeb firm. Na przykład „The Startup Guy” Vijay Anand zorganizował nieformalną ankietę na Twitterze, w której zapytał przedsiębiorców, czy w Indiach brakuje utalentowanych pracowników do budowy światowej klasy startupów, a nieco ponad dwie trzecie respondentów odpowiedziało „tak”.
To dobry moment, aby rozważyć globalny wzrost z większej liczby powodów niż braki krajowe — dostępne są wyjątkowe możliwości . Firmy w Indiach i za granicą uznały, że nawiązywanie współpracy i uzyskanie przewagi konkurencyjnej poprzez rozszerzenie działalności na inne kraje i regiony jest stosunkowo łatwe.
Dlaczego globalny wzrost jest korzystny dla firm z siedzibą w Indiach?
Istnieje wiele powodów, dla których warto rozważyć ekspansję swojej firmy na całym świecie. Każda z tych korzyści może być wystarczająca, aby globalny rozwój był pozytywnym posunięciem dla Twojej firmy. W niektórych przypadkach możesz wykorzystać wiele lub wszystkie z tych korzyści, aby znacząco rozwinąć swoją firmę.
Poprawa widoczności i reputacji marki: jednym z powodów, dla których warto rozważyć globalny rozwój, jest poszerzenie rozpoznawalności marki za granicą, co z kolei może poprawić Twoją reputację w kraju. Uzyskanie tytułu „międzynarodowej korporacji” lub „globalnej firmy” może zwiększyć wiarygodność tożsamości marki i zachęcić inne firmy lub konsumentów do postrzegania Cię jako lidera w Twojej branży.
Tworzenie partnerstw strategicznych: Innym czynnikiem motywującym dla firm z siedzibą w Indiach , rozwijających się za granicą , jest nawiązywanie strategicznych partnerstw w innych krajach. Wspólne przedsięwzięcia i inne rodzaje sojuszy mogą być korzystne zarówno dla Twojej firmy, jak i dla innej firmy w kraju, w którym prowadzisz ekspansję. Wiele firm z siedzibą w Indiach skorzystało na takich partnerstwach. Wyraźnym przykładem są domy produkcyjne z Bollywood, które połączyły siły z globalnymi gigantami, takimi jak Fox i Disney, aby skuteczniej rozprowadzać filmy na rynku globalnym.
Dostęp do globalnych talentów: Praca w Indiach była znaczącym czynnikiem, który przyciągnął międzynarodowe firmy do ekspansji do Indii. Jednak w przypadku firm z siedzibą w Indiach, patrzenie tylko na lokalny rynek pracy może być ograniczone. Niezależnie od tego, gdzie się znajdujesz, możesz uzyskać szerszy dostęp do najbardziej utalentowanych pracowników na całym świecie, gdy rozwijasz się za granicą. W ten sposób możesz również zbudować bardziej zróżnicowaną siłę roboczą. Na przykład firmy z siedzibą w Indiach, które chcą zatrudniać kobiety, mogą mieć trudności z tym, aby zrobić to w kraju, ponieważ udział indyjskiej siły roboczej jest wyjątkowo niski.
Wejście na nowe rynki konsumenckie: możesz również uzyskać dostęp do nowych rynków. Indie są domem dla dużego rynku konsumenckiego, który eksperci projektują wykładniczo zwiększyć swoją siłę nabywczą w ciągu najbliższych 40 lat. Chociaż jest to samo w sobie znaczący rynek, firmy z siedzibą w Indiach mogą dotrzeć do znacznie większej liczby konsumentów niż same w Indiach, jeśli prowadzą działalność międzynarodową — zwłaszcza jeśli wchodzą na rynki takie jak USA, Chiny i Unia Europejska (UE).
Wykorzystanie bardziej zaawansowanej infrastruktury: Jednym z wyzwań związanych z prowadzeniem działalności w Indiach jest ograniczona infrastruktura w niektórych częściach kraju. Infrastruktura fizyczna i cyfrowa może być niewystarczająca do wspierania rozwoju biznesu. W jednym badaniu analizującym środowisko produkcyjne różnych krajów Indie uzyskały wynik 57 na poziomie 100, częściowo ze względu na braki w infrastrukturze.
Korzystaj z bardziej przyjaznych dla biznesu zasad: firmy z siedzibą w Indiach muszą również stawić czoła skomplikowanym przepisom dotyczącym biznesu i podatków, które trafiają do Indii na 63. miejsce w skali łatwości prowadzenia działalności przez Bank Światowy. Przenosząc niektóre operacje do innych krajów znanych z bardziej przyjaznych dla biznesu zasad, firmy z Indii mogą uniknąć warstw biurokracji i zwiększyć wydajność i rentowność swojej działalności.
Idealne kraje do ekspansji dla firmy z siedzibą w Indiach
Idealny kraj do ekspansji Twojej firmy zależy od jej motywacji i celów. Poniżej krótko omówimy cztery z najbardziej korzystnych krajów do ekspansji.
1. Australia
to doskonała opcja do uwzględnienia w międzynarodowym rozwoju Twojej firmy. Jedno z czynników wyróżniających Australię jako cel ekspansji to:
Wiedza specjalistyczna w różnych branżach: Australia i Indie łączą produktywne partnerstwo handlowe. Australijska Komisja Wysokiej Komisji zwraca uwagę, że fachowa wiedza i pomysłowość w różnych sektorach tego kraju może sprawić, że Australia stanie się znaczącym partnerem o wartości dodanej dla firm z siedzibą w Indiach, w miarę ich rozwoju. Niektóre główne branże w Australii to e-commerce, zdrowie i edukacja, usługi finansowe i fintech, cyberbezpieczeństwo, budownictwo, infrastruktura, górnictwo i produkcja.
Język angielski: firmy z Indii, które mają członków zespołu mówiących po angielsku, docenią, że Australia jest głównie krajem anglojęzycznym. Używanie wspólnego języka, którego można używać do komunikacji w różnych lokalizacjach firmy, może ułatwić relacje biznesowe.
Czas rozpocząć działalność: Innym aspektem Australii, który przyciąga rosnące firmy, są przepisy przyjazne dla biznesu, w tym postępująca struktura podatkowa, solidna ochrona własności intelektualnej (IP) i minimalne biurokracje. Szczególnie imponujące jest to, że założenie firmy w Australii zajmuje tylko dwa dni, co czyni ją jednym z najłatwiejszych krajów na świecie dla zakładania swojej międzynarodowej filii.
2. Japonia
Japonia to kolejna lokalizacja , którą firmy z siedzibą w Indiach powinny mieć na swoim radarze. Ministerstwo Spraw Zewnętrznych Indii zwraca uwagę, że oba kraje nigdy nie były przeciwnikami i nie łączą ze sobą związków duchowych, kulturowych i cywilizacyjnych. Kilka konkretnych powodów, dla których warto rozważyć Japonię to:
Połączenia z Azją: Japonia znajduje się bliżej Indii niż większość innych najpopularniejszych miejsc docelowych dla rozwoju międzynarodowego. Bliskość geograficzna i wspólne wartości mogą ułatwić pielęgnowanie międzynarodowych relacji biznesowych. Warto również zauważyć, że tokijska giełda papierów wartościowych jest największa w regionie Azji i Pacyfiku, co czyni Japonię mądrym wyborem dla firm z siedzibą w Indiach, które chcą rozszerzyć swoją działalność na tym kontynencie.
Długoletnie partnerstwa biznesowe: Indie i Japonia mają również długą historię partnerstw handlowych. Stowarzyszenie Japan-India zostało założone ponad sto lat temu, co czyni je najstarszym organem przyjaźni w Japonii. W Indiach jest znacznie więcej firm z siedzibą w Japonii niż firm z siedzibą w Indiach w Japonii. Jednak w Japonii nadal działa ponad firm z siedzibą w 100 Indiach. Ostatnio relacje Indii i Japonii obejmują kluczowy nacisk na technologię. Partnerstwo cyfrowe między Indią 2018 a Japonią zostało utworzone w i obejmowało utworzenie centrum start-upu w Japonii.
Wykwalifikowana siła robocza: Japonia to wyjątkowo dobrze wykształcony kraj, w 61.5 którym % populacji ma wykształcenie wyższe. W ankiecie 2019 Najlepsze kraje Japonia zdobyła pierwsze miejsce na świecie za posiadanie wykwalifikowanego personelu. Japoński rynek pracy jest zacieniony, więc wyzwaniem dla pracodawców będzie przekonanie pracowników do dołączenia do Twojej firmy zamiast do konkurencji. Jednak znalezienie wykwalifikowanych pracowników powinno być dość łatwe
3. Wielka Brytania
Wielka Brytania jest głównym celem podróży dla rozwijających się krajów na całym świecie. Wielka Brytania oferuje wiele możliwości i globalnych połączeń. Niektóre powody, dla których firmy z Indii rozważają brytyjski rozwój na całym świecie, to:
Połączenia językowe: Jak w przypadku Australii, popularność języka angielskiego w Wielkiej Brytanii może być pomocną funkcją komunikacji międzynarodowej. Jednak angielski nie jest jedynym językowym połączeniem między tymi dwoma krajami. Po polsku cztery kolejne najczęściej używane języki imigrantów w Wielkiej Brytanii to pendżabski, urdu, bengalski i gudżarati — wszystkie języki są używane przez dużą część populacji w Indiach.
Centrum finansowe i technologiczne: Wielka Brytania — w szczególności Londyn — jest znane jako globalne centrum finansowe. Może pochwalić się również dużym sektorem technologicznym, który przyciąga indyjskie firmy technologiczne. Większość inwestycji przeprowadzanych przez firmy z siedzibą w Indiach w Londynie dotyczy oprogramowania i usług IT, usług biznesowych i finansowych.
Relacje z Indiami: wycofanie Wielkiej Brytanii z UE usunęło ją z rynku pojedynczego Europy, więc Wielka Brytania nie jest już strategicznym wyborem dla uzyskania pozytywnej pozycji w UE. Jednak jednym z elementów motywacji Wielkiej Brytanii do opuszczenia UE było nawiązanie silniejszych więzi z innymi częściami świata. Wydaje się, że na horyzoncie znajduje się umowa handlowa z Indiami, która jeszcze bardziej wzmocniłaby relacje Indii z Wielką Brytanią.
4. Stany Zjednoczone
Wreszcie, USA to popularne miejsce ekspansji, które firmy z siedzibą w Indiach powinny wziąć pod uwagę. Istnieje wiele powodów, dla których warto rozszerzyć działalność na Stany Zjednoczone. Podobnie jak w przypadku Australii i Wielkiej Brytanii, popularność języka angielskiego może być pomocna. Inne ważne cechy USA, które przyciągają firmy z siedzibą w Indiach, to:
Największy rynek konsumencki: Stanów Zjednoczonych zamieszkuje największy rynek konsumencki na świecie z produktem krajowym brutto (PKB) wynoszącym bilion USD20 i 325 miliony ludzi. Sama wielkość rynku amerykańskiego może pomóc firmom z siedzibą w Indiach zwiększyć przychody poprzez marketing ich produktów lub usług wśród Amerykanów. Handel elektroniczny kwitnie w Stanach Zjednoczonych, zwłaszcza w obliczu globalnej pandemii. Po rocznym wzroście wartości 10 procentowej od roku handel 2010 elektroniczny w Stanach Zjednoczonych wzrósł o 24 procent z lipiec 2019 do lipiec 2020.
Regulacje pro-biznesowe: USA zajmuje szóste miejsce na świecie ze względu na łatwość prowadzenia działalności, co czyni je najbardziej przyjaznym dla biznesu krajem na tej liście. Stany Zjednoczone plasują się szczególnie dobrze , jeśli chodzi o zdobywanie kredytów i rozwiązywanie niewypłacalności. Biorąc pod uwagę 63. miejsce w indeksie łatwości prowadzenia działalności w Indiach, amerykańskie środowisko biznesowe może być bardziej korzystne dla osiągnięcia celów biznesowych.
Innowacje: Stany Zjednoczone są również znane z tego, że są innowacją w kilku branżach. Wydatki na badania i rozwój (B+R) w USA przekraczają rocznie miliardy USD6. Stany Zjednoczone są również domem dla prawie 100 000 startupów. Indie mają drugą co do wielkości liczbę start-upów na świecie, ale nie zbliżają się do tej liczby w USA.
Jak zagraniczną ekspansję swojej firmy z siedzibą w Indiach?
Rozwijanie firmy poza Indią może być strategicznym krokiem, ale nie jest czymś, co należy robić spontanicznie. Każdy globalny wzrost powinien obejmować czas poświęcony na tworzenie strategii i staranne planowanie. Aby rozwinąć swoją firmę poza Indią, upewnij się, że:
Określ swoje cele: Zacznij od określenia, dlaczego chcesz rozwijać się globalnie. Zrozumienie swoich celów pomoże Ci podejmować świadome decyzje, które przybliżą Cię do osiągnięcia tych celów. Zastanów się nad korzyściami z globalnego rozwoju, które omówiliśmy powyżej i określ, z których z tych korzyści Twoja firma chce skorzystać.
Przeprowadź analizę kosztów i korzyści: Zawsze istnieją koszty i ryzyko związane z głównymi ruchami biznesowymi, takimi jak rozwój międzynarodowy. Oczywiście istnieje również duży potencjał do otrzymania nagrody. Rozważ zalety i wady, aby przeprowadzić dokładną analizę kosztów i korzyści oraz potwierdzić, że możesz oczekiwać pozytywnego zwrotu z inwestycji, rozwijając się globalnie.
Zidentyfikuj najbardziej strategiczny kraj: Jeśli nie masz jeszcze na myśli konkretnego celu, teraz nadszedł czas, aby określić, gdzie chcesz się rozwijać. Wykorzystaj swoje cele rozwojowe, aby podjąć decyzję. Czy chcesz otworzyć centrum badawczo-rozwojowe? Zatrudnić wysoko wykwalifikowanych pracowników zdalnych? Niezależnie od odpowiedzi, powinno to pomóc w określeniu najlepszego kraju, w którym można osiągnąć swoje cele.
Przeprowadzenie badań rynkowych: Gdy już wiesz, gdzie się rozwijasz, przeprowadź dalsze badania, aby zrozumieć rynek wewnętrzny i zewnętrzny. Jest to szczególnie ważne, jeśli chcesz wprowadzić swoją firmę na rynek dla nowych odbiorców. Określ, kto jest Twoją docelową grupą demograficzną w danym kraju i jak najlepiej do niej dotrzeć. Międzynarodowe marki z siedzibą w Indiach, takie jak Tata i Zomato, dowodzą, że firmy z siedzibą w Indiach mogą z powodzeniem sprzedawać się za granicą.
Stwórz biznesplan: Należy również stworzyć formalny biznesplan, który będzie kierował globalnym procesem wzrostu, w tym względami finansowymi i harmonogramem, który będzie stanowił plan Twojego rozwoju, aby każdy krok mógł przyczynić się do realizacji Twoich celów i aby każdy z nich był dokładnie realizowany.
Skonsultuj się z ekspertami: Będziesz musiał skonsultować się z międzynarodowymi lub krajowymi ekspertami, niezależnie od tego, gdzie chcesz dokonać ekspansji, aby upewnić się, że przestrzegasz odpowiednich przepisów dotyczących działalności, zatrudnienia i podatków. Poruszanie się po nieznanych przepisach może być jednym z najtrudniejszych aspektów globalnego rozwoju, dlatego najlepiej jest zlecić jak najwięcej z tych rozwiązań logistycznych.
Załóż swoją obecność biznesową: w wielu przypadkach kolejnym ważnym krokiem jest założenie obecności biznesowej w tym kraju. Większość firm zakłada spółki z ograniczoną odpowiedzialnością jako podmiot zależny swojej firmy z siedzibą w Indiach w lokalizacji międzynarodowej. Jeśli Twoja ekspansja będzie obejmować tylko nawiązywanie strategicznych partnerstw lub zatrudnianie pracowników zdalnych, być może nie musisz ustanawiać obecności biznesowej w tym kraju.
Prawne zatrudnianie pracowników międzynarodowych: zatrudnianie pracowników międzynarodowych może być skomplikowane. Jednym z najprostszych rozwiązań jest współpraca z pracodawcą formalnym (EOR) działającym w kraju, w którym prowadzisz rekrutację. Pracodawca formalny może zająć się zgodnością z prawem, listą płac i innymi funkcjami kadrowymi Twoich międzynarodowych pracowników, dzięki czemu nie musisz inwestować czasu i energii w te działania ani zakładać filii.
Rozwiń swoją międzynarodową firmę z siedzibą w Indiach dzięki Globalization Partners
Jeśli chcesz rozszerzyć działalność swojej firmy poza Indie, potrzebujesz zaufanego partnera, który pomoże Ci zaplanować i zrealizować strategię rozwoju z wielkim sukcesem. Kompleksowa globalna platforma zatrudniania Globalization Partners może pomóc Ci usprawnić i zorganizować globalny rozwój w jednym miejscu. Globalization Partners jest również pracodawcą formalnym , który może pełnić rolę prawnego pracodawcy Twoich międzynarodowych pracowników w 187 krajach na całym świecie, wykonując zadania kadrowe, które w przeciwnym razie odbiegają od Twoich podstawowych kompetencji. Aby rozpocząć, złóż wniosek już dziś.
