Rozwój to nasza sprawa. Spraw, aby była również Twoją
Za każdym zatrudnieniem kryje się człowiek
Jako globalnie rozproszony zespół, na nowo definiujemy sposób, w jaki my — i firmy — prowadzimy działalność w globalnej skali. U podstaw naszej kultury leży przekonanie, że ludzie są kluczem do naszego sukcesu. Oto trzy rzeczy, które nas łączą.
Jesteśmy zorientowani na klienta
Jesteśmy kreatywni
Jesteśmy otwarci
Globalnie zdalna – od samego początku.
Tworzymy globalne zespoły. Pomagamy naszym klientom znaleźć zespoły, zatrudnić je i zarządzać nimi. Jako eksperci jesteśmy z tego dumni. Oferujemy elastyczną pracę opartą na zasadach sukcesu w całej firmie, w tym sposoby nawiązywania kontaktów i budowania społeczności, protokoły spotkań, środki na wyposażenie biur i nie tylko.
„Valentina zarządza całą obsługą kadrową klientów w Hiszpanii i Portugalii. Dba o to, aby wprowadzać innowacje i tworzyć procesy, które pomogą zespołowi działu kadr wykorzystać swoje mocne strony i świadczyć doskonałe usługi”.
Valentina Pedroso Strategic HR Specialist
Rola Josha skupia się na budowaniu relacji z partnerami. Obejmuje to generowanie przychodów biznesowych dzięki ugruntowanym relacjom z obecnymi partnerami, a także rozwijanie nowych partnerstw dla firmy”.
Josh Kim Partner Manager
Grace rozwija zarówno funkcje front-end, jak i back-end, bierze udział w spotkaniach zespołu, planuje projekty i demonstruje wdrożone przez siebie funkcje. Zapewnia to terminowe wykonywanie zadań zgodnie z najlepszymi praktykami programistycznymi”.
Grace Keane Associate Software Engineer
Stawiamy Cię na pierwszym miejscu
Dla globalnego zespołu opierającego się przede wszystkim na pracy zdalnej zaspokajanie potrzeb członków naszych zespołów jest najważniejsze. Dlatego budujemy nasz program całkowitych nagród, aby w pierwszej kolejności dostosować go do opinii zespołu i dążyć do bycia spójnym i konkurencyjnym na globalnym rynku.
Gotowy do ubiegania się o pracę w zespole G-P G Dream Team? Jesteś zaledwie trzy kroki od celu
Krok pierwszy
Wybierz poniżej stanowisko, które Cię interesuje. Jeśli jego opis odpowiada Twojej wymarzonej pracy, kliknij opcję „Aplikuj teraz”, aby przesłać swoje dane kontaktowe, list motywacyjny i CV.
Krok drugi
Jeżeli Twoje doświadczenie pasuje do tego stanowiska, nasz zespół ds. kadr zaprosi Cię na rozmowę wstępną. Uwielbiamy, gdy kandydaci przychodzą na te rozmowy z pytaniami.
Krok trzeci
Nasze rozmowy kwalifikacyjne są dwustronne. Zapytamy o Twoje doświadczenie, zainteresowania i o to, co umożliwia wydobycie Twojego potencjału w pracy — chcemy również upewnić się, że wiesz wszystko o nas.
Oferty pracy
Uwolnij globalne możliwości rozwoju dla swoich klientów — już dziś.
180+
dostępnych krajów
99%
dokładności listy płac
200+
globalnych partnerów
96%
poziom zadowolenia klientów
180+
dostępnych krajów
99%
dokładności listy płac
200+
globalnych partnerów
96%
poziom zadowolenia klientów