Wyzwanie
DevonWay zatrudnia pracowników w całych Stanach Zjednoczonych, a gdy zdecydowali się przenieść pracownika do ZEA, TriNet skierowała go do G-P . DevonWay dokłada wszelkich starań na rzecz zgodności z przepisami prawa i zapewnienia pracownikom wszystkich niezbędnych zasobów i pomocy, niezależnie od lokalizacji. Zatrudnianie i relokacja pracowników w innym kraju może być niezwykle skomplikowane, zwłaszcza jeśli wiąże się to z utworzeniem lokalnego podmiotu. Jest to zadanie zużywające zasoby. „Za każdym razem, gdy zatrudniamy lub przenosimy pracownika do innego kraju, nie jest możliwe utworzenie przez nas lokalnego podmiotu” — powiedział Laurel Timothy, dyrektor ds. finansów i kadr w DevonWay.
Rozwiązanie
DevonWay zwróciła się do organizacji ds. zatrudnienia profesjonalnego (PEO), TriNet, w celu uzyskania porady dotyczącej zatrudnienia, oraz do firmy TriNet połączyła DevonWay z G-P , globalnym pracodawcą formalnym. G-P ma w Stanach Zjednoczonych zespół, który komunikuje się z DevonWay po stronie administracyjnej i z krajowym zespołem HR, który pracuje równolegle, aby wspierać pracownika w ZEA.
„TriNet pomaga zaspokoić potrzeby kadrowe w Stanach Zjednoczonych. G-P to świetne, kompleksowe rozwiązanie w zakresie globalnego zatrudnieniaa, które pomaga nam zapewnić podobny, wysoki poziom obsługi kadrowej i zgodności w ZEA, jak w USA” — powiedział Timothy. „Eksperci dbają o wszystkie zobowiązania, świadczenia i inne kwestie związane z zatrudnieniem”.
Współpracując z G-P , DevonWay uzyskał dostęp do zespołu lokalnych ekspertów ds. kadr i prawa, a także do opartej na sztucznej inteligencji, zautomatyzowanej, w pełni zgodnej z przepisami Global Employment Platform, która uzupełnia rozwiązanie TriNet.
„Mamy klientów na całym świecie. To duża część tego, dlaczego używamy TriNet i G-P w połączeniu. Pomagają nam zadbać o to, aby o naszych wspaniałych pracowników DevonWay dbano niezależnie od lokalizacji” — powiedział Timothy.
Korzyści
G-P jest gotowy pomóc DevonWay w rozszerzeniu i dostosowaniu planu dotyczącego talentów, gdziekolwiek się znajduje.
“G-P pomaga nam w spełnianiu nieustannie zmieniających się przepisów i regulacji podatkowych na całym świecie. Mam pewność, że eksperci dbają o wymagania związane z zatrudnieniem. Było to dla nas bardzo opłacalne i pozwoliło DevonWay zaoszczędzić dużo czasu.
Laurel Timothy
Dyrektor ds. finansów i kadr w DevonWay
Wynik
DevonWay rozwija się i przewiduje ekspansję krajową i globalną. „G-P i TriNet pomagają nam być na bieżąco ze zgodnością z przepisami kadrowymi, w tym w zakresie sprawozdawczości, rejestracji zobowiązań podatkowych i zapewniania dostępu do świadczeń wszystkim naszym pracownikom we wszystkich lokalizacjach, w których się rozwijamy” — powiedział Timothy.
„Aby utrzymać nasze cele rozwojowe, musimy skupić się na tym, co robimy najlepiej, czyli na tworzeniu i dostarczaniu innowacyjnego oprogramowania naszym klientom oraz dbaniu o naszych niesamowitych ludzi” – dodaje. „G-P i TriNet umożliwiają nam to”.
