Wyzwanie: rozwój międzynarodowy bez rosnącej złożoności
Firma Practical Software Solutions chciała wykorzystać kanadyjski Utalentowani pracownicy Rynek do wsparcia swojej działalności. Na przeszkodzie stanęła jednak jedna rzecz. Bez lokalnego podmiotu zatrudnianie nie było proste.
Już wcześniej próbowali to rozwiązać. Poprzedni pracodawca (pracodawca formalny) nie sprawdził się, pozostawiając ZESPÓŁ w poszukiwaniu bardziej niezawodnego Rozwiązania - i z większymi oczekiwaniami wobec tego, kto będzie następny.
Co więcej, w zestawieniu znaleźli się również wykonawcy projektów. A zarządzanie różnymi typami pracowników w różnych krajach oznaczało poruszanie się po różnych wymogach zgodności, umowach i procesach płatności - praca, która odciągała uwagę działu finansowego ZESPÓŁ od priorytetów o wyższej wartości.
Rozwiązanie: szybsze zatrudnianie, kompleksowe zarządzanie personelem, jedna platforma
Practical Software Solutions działa teraz globalnie z globalną platformą zatrudnienia G-P™ (Globalna platforma zatrudniania), która dała im ujednolicone rozwiązanie do organizacji zatrudnienia, płac i zarządzania zarówno pracownikami, jak i wykonawcami w różnych krajach.
Po nieudanym wdrożeniu u poprzedniego dostawcy, znalezienie G-P było punktem zwrotnym. Ich klient ZESPÓŁ dołożył wszelkich starań, aby pomóc nam wdrożyć pracownika w niecały tydzień. Byli niezwykle kompetentni, elastyczni i łatwo się z nimi współpracowało."
Jake Stone, wiceprezes ds. finansowych w Practical Software Solutions
G-P ContractorJeden z trzech produktów wchodzących w skład globalnej platformy zatrudnienia G-P™ (Globalna platforma zatrudniania), umożliwił firmie Practical Software Solutions łatwe organizowanie zatrudnienia i wynagradzanie pracowników projektowych. Większa widoczność kontraktów i wbudowane zapewnienie zgodności zastąpiły bóle głowy związane z administracją, które odciągały ZESPÓŁ finansowy od wyższych priorytetów.
G-P pracodawca formalny odniósł się do drugiej strony równania. Pozwoliło to Practical Software Solutions na Organizację zatrudnienia w pełnym wymiarze godzin Utalentowani pracownicy w Kanadzie bez lokalnego podmiotu. ZESPÓŁ został uruchomiony w niecały tydzień, podczas gdy G-P zajmował się bezpośrednio zgodnością z przepisami, płacami i lokalnymi zobowiązaniami w zakresie zatrudnienia.
Jake i ZESPÓŁ uznali praktyczne wsparcie G-P za kluczowy czynnik wyróżniający: jasne wyjaśnienia wymagań specyficznych dla danego kraju, profesjonalna obsługa w każdym punkcie kontaktu oraz system, który łączył wszystko w jednym miejscu.
Wpływ: 50% wzrost produktywności
Practical Software Solutions ma teraz powtarzalny model ekspansji Międzynarodowego, który skaluje się wraz z rozwojem firmy. Brak nowych pracowników. Brak infrastruktury prawnej, którą trzeba za każdym razem rozgryzać. Tylko jedna platforma dla wszystkich globalnych potrzeb.
Posiadanie zarówno pracodawcy formalnego, jak i wykonawcy w jednym miejscu zrobiło prawdziwą różnicę - niezależnie od tego, czy zatrudniamy w pełnym wymiarze godzin Organizację zatrudnienia w Kanadzie, czy też angażujemy specjalistę do konkretnego projektu, mamy spójny, zgodny z przepisami sposób na zrobienie tego bez obciążeń administracyjnych, które wcześniej nas spowalniały."
Jake Stone, wiceprezes ds. finansowych w Practical Software Solutions
Teraz Wdrażanie pracowników w nowych krajach trwa krócej niż tydzień, dzięki czemu ZESPÓŁ może sprawnie wykorzystywać pojawiające się możliwości. Dziesięć comiesięcznych zadań związanych ze zgodnością, które kiedyś wymagały zewnętrznego doradcy prawnego, jest teraz zarządzanych przez G-P, co zmniejsza zarówno koszty, jak i koszty ogólne. A produktywność ZESPÓŁ wzrosła o ponad 50% , przy czym ZESPÓŁ Jakiego skupił się na rozwoju, a nie na transgranicznej logistyce wynajmu.
Nie mógłbym być bardziej zadowolony z G-P."
Jake Stone, wiceprezes ds. finansowych w Practical Software Solutions