Simulations Plus zatrudnia wyspecjalizowanych pracowników Utalentowani w 15 krajach z pełną pewnością zgodności​​ 

Wyzwanie: zatrudnianie niszowych pracowników naukowych Utalentowani ponad granicami bez jasnego planu działania​​ 

Dla Briana Mussera, starszego specjalisty ds. pozyskiwania talentów w Simulations Plus, zatrudnianie międzynarodowe to nie tylko kwestia szybkości. Gdy rywalizujesz o wysoce wyspecjalizowanych naukowych pracowników utalentowanych w branży farmaceutycznej i biotechnologicznej, Twój proces wprowadzania do miejsca pracy jest pierwszym wrażeniem kandydata o marce twojego pracodawcy. Każde opóźnienie w przestrzeganiu przepisów i każdy błąd w rozliczeniach płacowych może kosztować Cię przełomowy przełom.​​ 

Przed G-Ptakie potknięcia były powszechne. Simulations Plus współpracowało z innymi globalnymi dostawcami zatrudnienia w celu realizacji potrzeb pracodawców formalnych, ale to doświadczenie sprawiło, że poczuli się bezbronni i niepewni.​​ 

"Nie byliśmy pewni wsparcia ani odpowiedzi, które otrzymywaliśmy od naszego poprzedniego pracodawcy formalnego Rozwiązanie," wspomina Musser. "Słaba obsługa klienta i niezgrabne systemy online sprawiły, że każda Międzynarodowa Organizacja Zatrudnienia stała się stresującym, przeciągającym się procesem."​​ 

Rozwiązanie: polecenie od ADP i platforma, która wreszcie miała sens​​ 

Simulations Plus przeszedł na G-P pracodawca formalny po rekomendacji zaufanego partnera ADP we wrześniu 2022. Wpływ był natychmiastowy.​​ 

"Ich platforma internetowa jest o wiele lepsza niż innych EOR," - powiedział Musser. "G-P"Globalna platforma zatrudnienia™ (Globalna platforma zatrudniania) wyeliminowała zgadywanie z generowania umów. Ładnie przedstawia wszystkie rzeczy, które należy wziąć pod uwagę i sprawia, że zatrudnienie jest szybkie i łatwe."​​  

Wdrożenie odbyło się bezproblemowo, a naliczanie wynagrodzeń i świadczeń odbywało się dokładnie i terminowo. Usuwając typowe niespodzianki związane z zgodnością, które czynią ekspansję globalną złożoną, Simulations Plus mogło wreszcie ruszyć naprzód z pełnym zaufaniem.​​ 

Wszystko, co do tej pory było łączone przez różnych dostawców, zostało w końcu skonsolidowane na jednej, ujednoliconej platformie.​​  

Raport z konta Simulations Plus daje ZESPÓŁ jasne i wiarygodne odpowiedzi - co stanowi znaczący kontrast w stosunku do wcześniejszej niepewności.​​   

"G-P sprawił, że proces pracodawca formalny jest o wiele łatwiejszy do wyjaśnienia kandydatom, powiedział Musser." "Wiemy, że otrzymamy wielkie wsparcie od G-P. Dzięki temu zatrudnianie pracowników na całym świecie stało się o wiele prostsze."​​ 

Wpływ: zaufanie ludziom i technologii, aby chronić globalnych pracowników Utalentowani​​ 

Od czasu nawiązania współpracy z G-P, Simulations Plus zatrudniło 38 specjalistów w 15 krajach, obejmujących Amerykę Północną, Europę, Amerykę Południową i APAC. Objęli oni kluczowe stanowiska 3-5x szybciej - od dyrektorów naukowych po farmakometryków, strategów regulacyjnych, inżynierów oprogramowania i nie tylko. Kanada, Wielka Brytania, Niemcy, Indie i Hiszpania są najbardziej aktywnymi rynkami pracy, ale globalny zasięg G-P oznacza, że żaden rynek nie jest niedostępny.​​ 

Dzięki tej współpracy Simulations Plus zyskało coś, czego nie mógł zrobić ich poprzedni dostawca: całkowitą stabilność operacyjną. Platforma G-Pprecyzyjnie obsługuje zautomatyzowane zadania, takie jak lokalna zgodność z przepisami generowanie umów, zarządzanie świadczeniami i płace, podczas gdy eksperci G-Pdziałający na żywo, krajowy i z pełnym doświadczeniem pełnią funkcję rozwinięcia wewnętrznego ZESPÓŁ Simulations Plus. Posiadanie zarówno technologii, jak i ludzi wspierających ich pozwala chronić markę pracodawca na całym świecie, ufając temu, że ich zgodność i utalentowani pracownicy są w bezpiecznych rękach.​​