Wyzwanie: zatrudnianie niszowych pracowników naukowych Utalentowani ponad granicami bez jasnego planu działania
Dla Briana Mussera, starszego specjalisty ds. pozyskiwania talentów w Simulations Plus, zatrudnianie międzynarodowe to nie tylko szybkość. Kiedy konkurują Państwo o wysoce wyspecjalizowanych pracowników Utalentowanych, każde opóźnienie i każdy błąd może kosztować Państwa kolejny przełom.
Przed G-P te błędy były powszechne. Simulations Plus współpracowało z innymi globalnymi dostawcami usług zatrudnienia dla swoich pracodawców formalnych, ale doświadczenie to sprawiło, że ZESPÓŁ był podatny na ataki na każdym kroku.
"Nie byliśmy pewni wsparcia ani odpowiedzi, które otrzymywaliśmy od naszego poprzedniego pracodawcy formalnego Rozwiązanie," wspomina Musser. "Słaba obsługa klienta i niezgrabne systemy online sprawiły, że każda Międzynarodowa Organizacja Zatrudnienia stała się stresującym, przeciągającym się procesem."
Rozwiązanie: polecenie od ADP i platforma, która wreszcie miała sens
Simulations Plus przeszedł na G-P pracodawca formalny po rekomendacji zaufanego partnera ADP we wrześniu 2022. Wpływ był natychmiastowy.
"Ich platforma internetowa jest o wiele lepsza niż innych EOR," - powiedział Musser. "G-P"Globalna platforma zatrudnienia™ (Globalna platforma zatrudniania) wyeliminowała zgadywanie z generowania umów. Ładnie przedstawia wszystkie rzeczy, które należy wziąć pod uwagę i sprawia, że zatrudnienie jest szybkie i łatwe."
Onboarding, który wcześniej był źródłem tarć, stał się dziecinnie prosty. Lista płac i świadczenia poszły w ich ślady - obsługiwane dokładnie, na czas i z terminową komunikacją o zmianach. Żadnych niespodzianek dla KADRY i żadnych niespodzianek dla pracowników.
Wszystko, co do tej pory było łączone przez różnych dostawców, zostało w końcu skonsolidowane na jednej, ujednoliconej platformie.
Przejście od wielu EOR do jednego z G-P naprawdę uprościło nasz proces. Byli bardzo rozsądni, pomagając nam w kosztach, a ich obsługa klienta i nasz przedstawiciel G-P są fantastyczni."
Brian Musser
Starszy specjalista ds. pozyskiwania talentów w Simulations Plus
Raport z konta Simulations Plus daje ZESPÓŁ jasne i wiarygodne odpowiedzi - co stanowi znaczący kontrast w stosunku do wcześniejszej niepewności.
"G-P sprawił, że proces pracodawca formalny jest o wiele łatwiejszy do wyjaśnienia kandydatom, powiedział Musser." "Wiemy, że otrzymamy wielkie wsparcie od G-P. Dzięki temu zatrudnianie pracowników na całym świecie stało się o wiele prostsze."
Wpływ: 38 pracowników, 15 krajów, zero problemów z płacami
Od czasu nawiązania współpracy z G-P, Simulations Plus zatrudniło 38 specjalistów w 15 krajach, obejmujących Amerykę Północną, Europę, Amerykę Południową i APAC. Objęli oni kluczowe stanowiska 3-5x szybciej - od dyrektorów naukowych po farmakometryków, strategów regulacyjnych, inżynierów oprogramowania i nie tylko.
Kanada, Wielka Brytania, Niemcy, Indie i Hiszpania są najbardziej aktywnymi rynkami pracy, ale globalny zasięg G-P oznacza, że żaden rynek nie jest niedostępny.
G-P umożliwia Państwu upraszczanie procesu zatrudniania międzynarodowego dzięki doskonałemu systemowi online i niesamowitemu wsparciu klienta."
Brian Musser
Starszy specjalista ds. pozyskiwania talentów w Simulations Plus