Rozpocznij globalny rozwój, zachowując zgodność z przepisami dzięki rozwiązaniom pracodawcy formalnego G-P.
Zatrudniaj globalne talenty, wdrażaj je i zarządzaj nimi zgodnie z przepisami – w ciągu minut, nie miesięcy. Oszczędzaj czas i pieniądze dzięki dostępowi do AI, gdy tego chcesz, i do ekspertów, gdy ich potrzebujesz.
Zaufały nam duże i małe firmy na całym świecie
Skaluj zespoły i zarządzaj nimi bezproblemowo dzięki naszej platformie pracodawcy formalnego (EOR).
Wejście na nowe rynki
Wykorzystuj nowe możliwości biznesowe, aby skalować swoją firmę i otwierać źródła przychodów na nowych terytoriach bez potrzeby zakładania podmiotu prawnego.
Globalny dostęp do utalentowanych pracowników
Zatrudniaj najlepsze globalne talenty w ciągu kilku minut, aby przyspieszyć rozwój, wyprzedzić konkurencję i zminimalizować ryzyko – szybko, płynnie i bezproblemowo.
Fuzje i przejęcia
Płynnie i zgodnie z przepisami integruj geograficznie rozproszone zespoły, zapewniając jednocześnie płynne przeniesienie listy płac i świadczeń.
Likwidacja podmiotu prawnego
Umożliwiaj płynne przejście, pozwalając Twojej firmie skupić się na kluczowych priorytetach biznesowych, jednocześnie zapewniając spełnienie wszystkich zobowiązań prawnych i regulacyjnych.
Konwersja wykonawców
Zyskaj przewagę strategiczną dzięki usprawnieniu procesów HR oraz zapewnieniu zgodności z prawem i przewidywalności finansowej.
Relokacja pracowników
Wdrażaj pracowników na arenie międzynarodowej do projektów strategicznych lub w celu wsparcia ich celów osobistych – przyspieszaj rozwój, buduj sieci kontaktów i eliminuj ryzyko związane z relokacją.
Usprawnij globalne zatrudnianie dzięki G-P
G-P to platforma pracodawcy formalnego wybierana przez globalne firmy, które wymagają szybkości, prostoty i zgodności z przepisami.
Generowanie umów stało się proste.
Uprość proces zatrudniania dzięki zgodnym z prawem umowom o pracę w ponad 180 krajach, dostępnym na wyciągnięcie ręki, w ciągu kilku minut.
Bezproblemowe wdrażanie pracowników.
Doświadczenie wdrożeniowe wspomagane przez AI, zawierające wszystkie informacje i wskazówki potrzebne Tobie i Twojemu nowo zatrudnionemu specjaliście.
Konkurencyjne pakiety świadczeń.
Wzbogać swoją strategię talentów dzięki elastycznym, konkurencyjnym lokalnie świadczeniom, oferując zarówno opcje ustawowe, jak i szereg opcji dodatkowych, zaprojektowanych w celu zaspokojenia unikalnych potrzeb Twojej firmy.
Zarządzanie listą płac
Przyspiesz proces obsługi listy płac – doświadczaj terminowych, bezbłędnych płatności i bezproblemowo zarządzaj premiami, prowizjami i wyjątkami za pomocą kilku kliknięć.
Raportowanie i analityka.
Wizualizuj dane swoich globalnych zespołów za pomocą gotowych raportów lub twórz własne przy pomocy naszego towarzysza AI, G-P Assist.
Wskazówki w czasie rzeczywistym.
Uzyskaj wsparcie ekspertów w dowolnym miejscu i czasie – G-P Assist jest po to, aby odpowiedzieć na Twoje pytania i poprowadzić Cię przez proces globalnego zatrudniania.
Wybierz pakiet, który jest dla Ciebie najlepszy.
* Usługa jest dostępna za opłatą dla klientów Core.
“Our team agreed that having a harmonious approach to international employment was crucial... We researched different partners, and for us, the best decision was to collaborate with G-P. We are truly happy with that choice.”
Daniela Zimmermann, Dyrektor działu HR w firmie Karger Publishers
“Hiring global talent through G-P is as easy as it is impactful."
Joe Dorant Starszy dyrektor ds. operacji sprzedażowych w Kraft Sports + Entertainment
“We chose to work with G-P after working with a different EOR partner because G-P delivers the trusted support we needed for global expansion. Their platform is secure and makes billing simple."
Martha Angle, wiceprezes Globalnego Działu Kadrowego, OneStream Software
“Having collaborated with two other EOR providers before partnering with G-P, we found that G-P covers the widest range of regions."
Paula Im Starszy menedżer HR w ProtoPie
Połącz swoje obecne rozwiązania techniczne w zakresie kadr
Nasze produkty można zintegrować z wiodącymi globalnymi instrumentami do zarządzania kapitałem ludzkim i płacami, takimi jak ADP, HiBob czy UKG. Umożliwiają one automatyczną synchronizację danych na wszystkich platformach, zapewniając działom kadrowym jednolite źródło wiarygodnych informacji.
Nie przegap tych kluczowych zasobów
Globalne fuzje i przejęcia: w jaki sposób dyrektorzy generalni mogą wykorzystać pracodawcę formalnego
IEC, NelsonHall i Everest zgadzają się: G-P jest liderem kategorii pracodawców formalnych
Zwalczanie luki w wykwalifikowanej pracy w produkcji dzięki rozwiązaniom EOR
Często zadawane pytania.
Zacznij już dziś z G-P jako globalnym pracodawcą formalnym
dostępnych krajów
dokładności listy płac
globalnych partnerów
poziom zadowolenia klientów
dostępnych krajów
dokładności listy płac
globalnych partnerów
poziom zadowolenia klientów
dostępnych krajów
dokładności listy płac
globalnych partnerów
poziom zadowolenia klientów