G-P dla przedsiębiorstw​​ ​

Zapewnij globalną obecność swojej organizacji. Nasi eksperci służą fachową pomocą​​ ​

Zwiększ swój globalny sukces jeszcze bardziej dzięki zaawansowanym narzędziom, takim jak dane o globalnym personelu, analizy płac, wskazówki ekspertów i porady na temat ekspansji. Twój rozwój i zgodność z przepisami wejdą na wyższy poziom.​​ ​

Niebieski symbol dolara otoczony niebieskim konturem koła​​ ​

Swobodnie zarządzaj kosztami.​​ ​

Bezproblemowo zarządzaj listami płac, czasem wolnym, wydatkami, świadczeniami itp. – to wszystko na naszej intuicyjnej platformie. Gdy będziesz piąć się na nowe wysokości, niech Twoje koszty pozostaną nisko.​​ ​

Proszę dowiedzieć się więcej​​ ​
Niebieska konturowa ikona wykresu słupkowego z wykresem liniowym nad nim, symbolizująca wskaźniki i analitykę.​​ ​

Korzystaj z najnowszych pomysłów dotyczących rozwoju.​​ ​

Analizuj dane na naszej platformie, aby podejmować lepsze decyzje biznesowe. Zdobywaj nowe rynki dzięki pomocnym informacjom, raportom i wskazówkom, które pomogą Ci w podejmowaniu kluczowych decyzji na temat ekspansji.​​ ​

Proszę dowiedzieć się więcej​​ ​
Niebieska ikona tarczy z haczykiem w środku​​ ​

Możesz polegać na zabezpieczeniach najwyższej klasy.​​ ​

W firmie G-P stworzyliśmy platformę nr #1 — Global Growth Platform™ — z uwzględnieniem najwyższych standardów branżowych w zakresie bezpieczeństwa i zgodności z przepisami — oznacza to bezpieczeństwo globalnych danych o zatrudnieniu, ochronę prywatności i ograniczenie ryzyka.​​ ​

Więcej w sekcji „Zgodność i bezpieczeństwo”​​ ​

Dbaj o zgodność z przepisami w ujęciu globalnym – w każdej skali.​​ ​

  1. Umowy zgodne z przepisami​​ ​

    Ogranicz zależność od umów na usługi tymczasowe.​​ ​

    Nasza technologia generuje odpowiednie dla danego kraju, zgodne z przepisami umowy w ciągu kilku minut – możesz przyspieszyć osiągnięcie efektywności bez konieczności zawierania umów na usługi tymczasowe.​​ ​

  2. Dwie profesjonalistki rozmawiają na skórzanej kanapie w jasnej, nowoczesnej strefie wypoczynkowej biura.​​ ​

    Twoja firma może być warta o wiele więcej.​​ ​

    Umowy o pracę zawierane z wykorzystaniem naszego rozwiązania zapewniają Twojej firmie prawa własności intelektualnej, co zwiększa jej wartość.​​ ​

  3. Działaj w sposób legalny.​​ ​

    Oszczędzaj zasoby wewnętrzne.​​ ​

    Zespół wewnętrzny może się skupić na strategicznych aspektach Twojej działalności, a my zajmiemy się listą płac, świadczeniami oraz zgodnością z przepisami prawa pracy w oddalonych krajach.​​ ​

Zaplanuj ekspansję i realizuj globalne transfery fuzji i przejęć o wiele szybciej niż dotąd.​​ ​

Główna grafika dotycząca masowego wdrażania pracowników, przedstawiająca profesjonalistkę przy laptopie​​ ​

Ułatw sobie kolejną międzynarodową fuzję lub przejęcie.​​ ​

Przeprowadź transfer nowych zespołów bez konieczności zakładania zagranicznych oddziałów Twojej firmy. Wdrażaj globalny kapitał ludzki szybko i zgodnie z przepisami — w ciągu kilku dni, a nie miesięcy.​​ ​

Dwie uśmiechnięte profesjonalistki współpracują przy laptopie w jasnym biurze​​ ​

Uzyskaj wsparcie w okresie początkowym i nie tylko.​​ ​

Korzystaj z naszej światowej infrastruktury w zakresie rozwiązań tymczasowych podczas zakładania jednostki czy testowania rynku. Możesz również polegać na nas długoterminowo.​​ ​

Zapewnij pracownikom bezpieczeństwo​​ ​

Prowadzimy analizy świadczeń dla nowo zatrudnionych pracowników oraz przygotowujemy zgodne z przepisami, porównywalne pakiety, aby zapewnić bezproblemowy transfer, nawet dla niewielkich zespołów.​​ ​

Połącz istniejące narzędzia​​ ​
Integracje​​ ​

Połącz swoje obecne rozwiązania techniczne w zakresie kadr​​ ​

Nasze produkty można zintegrować z czołowymi globalnymi instrumentami do zarządzania kapitałem ludzkim i płacami, takimi jak ADP, HiBob czy UKG. Umożliwiają one automatyczną synchronizację danych na wszystkich platformach, zapewniając działom kadrowym jednolite źródło wiarygodnych informacji.​​ ​

G-P, uznany lider w branży.​​ ​

Odznaka lidera IEC​​ ​
Lider w sektorze pracodawców formalnych​​ ​

Globalne badanie pracodawców formalnych Grupy IEC 2024​​ ​

Czytaj więcej​​ ​
Odznaka NelsonHall 2025​​ ​
G-P uznana liderem branży​​ ​

Globalne badanie pracodawców formalnych NelsonHall 2025​​ ​

Czytaj więcej​​ ​
Peak-Matrix-Leader-Logo​​ ​
G-P uznana za największego lidera​​ ​

Ocena rozwiązań pracodawcy formalnego PEAK Matrix® 2025​​ ​

Czytaj więcej​​ ​
Recenzje lidera GP G2 2023 1​​ ​
G-P uhonorowana 36 odznakami lidera​​ ​

Jesienny raport 2023 G2​​ ​

Czytaj więcej​​ ​

Synchronizuj swoje zasoby. Skaluj działalność globalnie.​​ ​

Zyskaj infrastrukturę i wiedzę, dzięki którym możesz skupić się na wynikach swojego zespołu i kolejnych decyzjach strategicznych.​​ ​