Firmy każdej wielkości mogą mieć trudności ze znalezieniem odpowiedniego talentu, we właściwym miejscu, we właściwym czasie. Rozszerzenie globalnego wyszukiwania zapewnia znaczną przewagę konkurencyjną. Ponadto osoby poszukujące pracy coraz częściej przyciągają firmy globalne, ponieważ szukają lepszych możliwości kariery. Na szczęście zatrudnianie i wdrażanie globalnych talentów zgodnie z prawem i przepisami jest prostszym przedsięwzięciem niż kiedyś.
Dołącz do Lo O’Reilly, starszej dyrektor ds. pozyskiwania talentów w G-P, która omawia trendy w zakresie siły roboczej kształtujące strategie zatrudniania w 2025. Podzieli się swoim osobistym doświadczeniem i profesjonalnymi spostrzeżeniami na temat tego, w jaki sposób pracodawca formalny (EOR) może usprawnić globalne zatrudnianie.
Podczas tego webinarium dowiesz się:
- Strategiczne podejście do budowania zróżnicowanych, globalnych zespołów
- Najczęstsze bariery w globalnym zatrudnianiu i sposoby ich przezwyciężania
- Które kraje stają się globalnymi centrami talentów
- Sposoby uproszczenia globalnego wdrażania, zatrudniania i zarządzania personelem dla firm każdej wielkości
