O tym wydarzeniu:
Spotkaj się z czołowymi CHRO w Wielkiej Brytanii i Irlandii, aby stawić czoła wspólnym wyzwaniom biznesowym i kluczowym priorytetom, przed którymi stoi dziś CHRO. Weź udział w tym lokalnym jednodniowym programie z tematami prowadzonymi przez rówieśników oraz interaktywnymi dyskusjami na takie tematy jak:
- Technologia wspomagająca i sztuczna inteligencja Zmiany w sile roboczej
- Kształtowanie zwinnych liderów w szybko zmieniającym się krajobrazie
- Tworzenie kultury rzemieślniczej, aby napędzać innowacje
Dołącz do porannej sesji zarządowej G-P na temat Budowania architektur gotowych do pracy dla przedsiębiorstw. Dyrektorzy ds. kadr (CHRO) są coraz częściej odpowiedzialni za kształtowanie ram obejmujących całe przedsiębiorstwo, które umożliwiają zrównoważoną ekspansję przy jednoczesnym radzeniu sobie ze złożonością przepisów, zmiennością geopolityczną i szybkim postępem automatyzacji. Liderzy Ludowi muszą projektować strategiczną infrastrukturę wspierającą Rozwój, wzmacniającą zarządzanie i zachowującą spójność kulturową ponad granicami.
Podczas tej sesji zbadamy, jak
- Architekt strategii personalnych, które wspierają szybką ekspansję międzynarodową bez uszczerbku dla kultury i spójności.
- Opracowanie modeli operacyjnych, które zarządzają transgraniczną złożonością, ładem korporacyjnym i ryzykiem na dużą skalę.
- Zintegrowanie sztucznej inteligencji z globalnymi przepływami pracy w celu zautomatyzowania rutynowych czynności związanych z przestrzeganiem przepisów i prac administracyjnych, dzięki czemu liderzy KADRY mogą skupić się na wartościowych pracownikach.
