O tym wydarzeniu:
Spotkaj się z czołowymi CHRO w Wielkiej Brytanii i Irlandii, aby stawić czoła wspólnym wyzwaniom biznesowym i kluczowym priorytetom, przed którymi stoi dziś CHRO. Weź udział w tym lokalnym jednodniowym programie z tematami prowadzonymi przez rówieśników oraz interaktywnymi dyskusjami na takie tematy jak:
-
Technologia wspomagająca i sztuczna inteligencja Zmiany w sile roboczej
-
Kształtowanie zwinnych liderów w szybko zmieniającym się krajobrazie
-
Tworzenie kultury rzemieślniczej, aby napędzać innowacje
Proszę dołączyć do porannej sesji Executive Boardroom w G-P na temat budowania architektury pracowników gotowych do pracy w przedsiębiorstwach. CHRO są w coraz większym stopniu odpowiedzialni za kształtowanie ram obejmujących całe przedsiębiorstwo, które umożliwiają zrównoważoną ekspansję przy jednoczesnym poruszaniu się po złożoności regulacyjnej, zmienności geopolitycznej i szybkich postępach w automatyzacji. Ludzie Liderzy muszą zaprojektować strategiczną infrastrukturę, która wspiera Rozwój, wzmacnia zarządzanie i zachowuje spójność kulturową ponad granicami.
Podczas tej sesji zbadamy, jak
-
Architekt strategii personalnych, które wspierają szybką ekspansję międzynarodową bez uszczerbku dla kultury i spójności.
-
Opracowanie modeli operacyjnych, które zarządzają transgraniczną złożonością, ładem korporacyjnym i ryzykiem na dużą skalę.
-
Zintegrowanie sztucznej inteligencji z globalnymi przepływami pracy w celu zautomatyzowania rutynowych czynności związanych z przestrzeganiem przepisów i prac administracyjnych, dzięki czemu liderzy KADRY mogą skupić się na wartościowych pracownikach.
