Podobnie jak wiele innych krajów w Afryce, Gwinea ma rozwijającą się gospodarkę. Chociaż niektóre firmy postrzegają to jako wyzwanie, gdy decydują się na to, gdzie zaplanować międzynarodową ekspansję, inni wiedzą, że praca w Gwinei nie jest pozbawiona jej zalet. Wiele globalnych firm korzysta z możliwości zatrudniania międzynarodowych pracowników i ekspatów w Gwinei w celu ustanowienia wczesnej obecności na nowo rozwijającym się rynku.

Gdy Twoja firma zdecyduje się na udział w ekscytującym procesie międzynarodowej ekspansji, będziesz potrzebować utalentowanego zespołu pracowników, którzy są gotowi do przeprowadzki do Gwinei. Zanim jednak pracownicy będą mogli rozpocząć pracę, musisz upewnić się, że mają niezbędne wizy i pozwolenia, aby to zrobić zgodnie z prawem.

Rodzaje wiz pracowniczych w Gwinei

Większość obcokrajowców będzie potrzebować wizy jakiegoś rodzaju, aby wjechać do Gwinei. Rząd Gwinei wydaje obywatelom zagranicznym następujące kategorie wiz:

  • Wiza do Gwinei z pojedynczym wjazdem (VCS)
  • Długoterminowa wiza do Gwinei (VLS)
  • Wiza do Gwinei wielokrotnego wjazdu (VESRM)
  • Prorogacja wizy morskiej (VP)
  • Visa de Transbordement (VTB) lub wiza tranzytowa
  • Wiza usługowa (VS) w Gwinei
  • Wiza dyplomatyczna (VD)
  • Wiza uprzejmościowa (VC)

Pracownicy, którzy planują pracować w Gwinei, będą musieli uzyskać wizę długoterminową. Wiza ta jest jednak wydawana obywatelowi zagranicznemu dopiero po uzyskaniu wizy wjazdowej i mieszkaniu w Gwinei przez 90 dni.

Wymagania dotyczące uzyskania wizy pracowniczej w Gwinei

Aby ubiegać się o wizę do Gwinei, kandydaci będą musieli złożyć:

  • Paszport ważny przez co najmniej sześć miesięcy
  • Kopie strony z danymi osobowymi znajdującej się w paszporcie kandydata
  • Jedno zdjęcie paszportowe, które powinno mieć białe tło
  • Dowód szczepienia przeciw żółtej gorączce

Dokumenty te są wystarczające dla wnioskodawców, którzy potrzebują wizy wjazdowej. Dodatkowe dokumenty mogą być wymagane w zależności od rodzaju wizy potrzebnej wnioskodawcy. Aby otrzymać wizę pracowniczą, kandydaci będą musieli również zawrzeć umowę o pracę zatwierdzoną przez odpowiednie władze.

Proces składania wniosku

Przed rozpoczęciem procesu ubiegania się o wizę pracowniczą do Gwinei pracownicy zagraniczni powinni zebrać wszystkie niezbędne dokumenty wymienione w poprzedniej sekcji.

Po uzyskaniu wszystkich wymaganych dokumentów pracownik może rozpocząć proces aplikacyjny online. Rząd Gwinei wydaje wizy elektroniczne lub e-wizy obywatelom zagranicznym, którzy chcą wjechać do kraju bez względu na rodzaj wizy, o którą się ubiegają. Wnioskodawcy mogą uzyskać dostęp do elektronicznych zezwoleń na podróż Gwinei. Od tego momentu proces składania wniosku wygląda następująco:

  • Kandydat wprowadza swój adres e-mail i czeka na numer weryfikacyjny.
  • Po otrzymaniu wiadomości e-mail wnioskodawca wprowadza numer weryfikacyjny, aby rozpocząć składanie wniosku online.
  • Kandydat odpowiada na pytania dotyczące narodowości, informacji paszportowych i szczegółów planowanej podróży do Gwinei.
  • Kandydat wybiera rodzaj wizy, o którą się ubiega.
  • Wnioskodawca załącza elektroniczne kopie wymaganych dokumentów.
  • Wnioskodawca uiszcza opłatę wizową.

Po zatwierdzeniu wniosku o wizę elektroniczną pracownik zostanie powiadomiony pocztą elektroniczną. Otrzymają list wjazdowy lub pokwitowanie e-wizy, które będą musieli zabrać ze sobą podczas podróży do Gwinei. Pracownicy powinni również przynieść fizyczne kopie dokumentów, które poparły ich wniosek wizowy.

Pracownicy mogą następnie udać się do Gwinei, przybywając na lotnisko w Konakry. Osoby te powinny przedstawić odpowiednie dokumenty urzędnikom przy stanowisku Visa On Arrival, gdzie będą również musieli przesłać odciski palców.

W tym momencie kandydat otrzyma wizę na wjazd i może osiedlić się w Gwinei. Po 90 dniach będą musieli złożyć wniosek o wizę długoterminową, wykonując te same kroki, które wymieniono powyżej. Wiza długoterminowa jest ważna przez rok.

Inne ważne względy

Pracownicy powinni mieć świadomość, że e-wiza nie jest ostatecznym czynnikiem decydującym, który zapewni ich wejście do Gwinei. Za podjęcie ostatecznej decyzji odpowiedzialni są urzędnicy imigracyjni na lotnisku.

z G-P

W trakcie procesu ekspansji międzynarodowej zespół ekspertów G-P zadba o to, aby Twoja firma od początku przestrzegała przepisów. Aby dowiedzieć się więcej o naszym rozwiązaniu , skontaktuj się z nami już dziś.