Wjazd do Republiki Kirgiskiej, powszechnie znanej jako Kirgistan, w celu podjęcia pracy różni się od przejścia przez kraj lub wyjazdu tam na kilka dni. When building a global team, companies need to know how to get a work visa in the Kyrgyz Republic for every international employee to stay compliant.
If you’re not familiar with the country’s various laws and regulations, here are a few things to consider.
Types of work visas in Kyrgyzstan
W przeciwieństwie do krajów sąsiednich, w Kirginie nie obowiązuje długi, złożony ani kosztowny proces wizowy. Kraj ten dąży do rozwoju małego i stabilnego przemysłu turystycznego, dzięki czemu stał się bardziej otwarty i dostępny. For example, many visitors can visit and stay for as long as 2 months without needing a visa. Anyone else will require a visa prior to entry.
The Kyrgyz Republic has several visa types. The most common ones are:
- Turysta
- Biznes
- Family
- Badanie
- Zatrudnienie
- Tranzyt
Most employees will need a work visa as well as a work permit to enter and work in the Kyrgyz Republic. Both the company and the employee will have to handle certain parts of the application process, so it’s essential to work together to avoid delays.
Requirements to obtain Kyrgyzstan work visas
If employees are not from a country that can enter the Kyrgyz Republic without a visa, they’ll need to apply for a visa at the embassy or consulate in their country of residence. Wymagane dokumenty różnią się w zależności od rodzaju wizy, narodowości pracownika i nie tylko, ale niektóre z powszechnych wymogów obejmują:
- Wypełniony formularz wniosku wizowego
- Paszport
- A passport-size color photo
- A letter from the employer inviting the individual to the Kyrgyz Republic
- Uiszczenie opłat wizowych
The process typically involves an inspection of the workplace with a representative of the authorized department. They’ll review your company’s documents and ask questions about your business activities before issuing or denying the visa.
Proces aplikacyjny
Kolejnym krokiem jest uzyskanie pozwoleń na pracę w Republice Kirgiskiej w imieniu wszystkich pracowników. The State Migration Service issues 2 types of work permits — those authorizing the hiring and employment of international workers (an Employment Permit) and those authorizing citizens of other countries or stateless persons to work in the country (an Employee Permit). Keep in mind that the government has annual quotas for hiring international workers and stateless employees, and those quotas vary by industry and region. Rząd zatwierdza te liczby co roku, więc często zmieniają się one z roku na rok.
The State Migration Service may refuse a work permit application if:
- A local professional can be hired instead
- The submitted application was inaccurate
- The employer ceases operations in the Kyrgyz Republic, or the employee is terminated
- Illegal actions were committed
The majority of work permits in the Kyrgyz Republic are valid for 1 year with the possibility of an extension. However, some individuals may be eligible for longer permits, including international executives and skilled international employees.
Inne ważne kwestie
Wszystkie pozwolenia na pracę są specyficzne dla pracodawcy i nie mogą zostać przeniesione, jeśli pracownik zostanie zwolniony lub przyjmie inne stanowisko. If an employee works for 2 companies as once, they will need a separate permit under each employer.
Dowiedz się, w jaki sposób G-P może pomóc Ci w zarządzaniu globalnymi zespołami.
W G-P zobowiązaliśmy się do przełamywania barier w globalnej działalności biznesowej, stwarzania możliwości dla wszystkich i wszędzie, a także pomagania firmom w wykorzystaniu pełnego potencjału ich pracowników. Pomagamy w zachowaniu pełnej zgodności z lokalnymi przepisami i zapewniamy, że wszystko, od zatrudniania i wdrażania pracowników po wypłacanie wynagrodzenia, jest szybkie i łatwe, niezależnie od tego, gdzie się znajdują.
Dowiedz się więcej o tym, jak nasza Global Employment Platform może pomóc Ci w rozwoju Twojego zespołu na całym świecie.