G-P umożliwia Twojej firmie rozpoczęcie zatrudniania talentów w ciągu kilku minut za pośrednictwem naszej globalnej infrastruktury podmiotów. W przeciwieństwie do organizacji ds. zatrudnienia profesjonalnego (PEO), G-P umożliwia Twojej firmie rozszerzenie globalnego zasięgu bez konieczności zakładania i zarządzania jednostkami.
Nasze globalne produkty związane z zatrudnieniem, w tym G-P Meridian Prime™ i G-P Meridian Core™, są wspierane przez największy zespół ekspertów ds. kadr i prawnych w branży. Zajmujemy się rosnącą złożonością globalnej ekspansji zgodnej z przepisami, dzięki czemu możesz skupić się na przyszłych możliwościach.
Jako globalny ekspert ds. pracodawcy formalnego zarządzamy listą płac, najlepszymi praktykami w zakresie umów o pracę, ustawowymi i rynkowymi świadczeniami, wydatkami pracowniczymi, a także odprawami i rozwiązaniem stosunku pracy. Dzięki nam masz pewność, że dysponujesz zespołem dedykowanych ekspertów ds. zatrudnienia, którzy pomogą Ci z każdym nowym pracownikiem. G-P pozwala szybko i łatwo wykorzystać talent najzdolniejszych ludzi w ponad 180 krajach na całym świecie.
Hiring in Sierra Leone
Sierra Leone to mały kraj w Afryce Zachodniej, który graniczy z Oceanem Atlantyckim. Oficjalnym językiem jest angielski, ale każdy region również ma swój własny język.
When negotiating terms of an employment contract and offer letter with an employee in Sierra Leone, it may be useful to keep the following in mind.
Employment contracts in Sierra Leone
Umowy na czas określony trwające do 12 miesięcy są dozwolone i mogą zostać przedłużone. Najlepszą praktyką jest zawarcie pisemnej umowy o pracę w Sierra Leone, w lokalnym języku, która określa warunki wynagrodzenia pracownika, świadczenia i wymagania dotyczące rozwiązania umowy. An offer letter and employment contract in Sierra Leone should always state the salary and any compensation amounts in Sierra Leonean leone (SLE) rather than another currency.
Working hours in Sierra Leone
Tydzień roboczy Sierra Leone trwa zazwyczaj 40 godzin. Overtime is paid at an additional 50%, and work on rest days is paid at an additional 100%.
Dni świąteczne w Sierra Leone
Sierra Leone obchodzi święta 10 narodowe:
- Nowy Rok
- Międzynarodowy Dzień Kobiet
- Wielki Piątek
- Poniedziałek wielkanocny
- Dzień Niepodległości
- Eid-ul-Fitr
- Eid-ul-Adah
- Urodziny proroka
- Boże Narodzenie
- Drugi dzień świąt Bożego Narodzenia
Vacation days in Sierra Leone
Ogólnie rzecz biorąc, pracownicy mają prawo do następującego płatnego urlopu wypoczynkowego:
- 19 days of leave for 1 to 5 years of employment
- 22 days of leave for 5 to 10 years of employment
- 28 days of leave for 10+ years of employment
Sierra Leone sick leave
In general, employees are eligible for at least 5 paid sick days per year.
Maternity/paternity leave in Sierra Leone
Expecting employees are entitled to 14 weeks of paid maternity leave.
Health insurance in Sierra Leone
There is free healthcare for pregnant employees, children under 5, and lactating mothers. The government is working on extending free healthcare to more citizens.
Termination/severance in Sierra Leone
Probation periods of up to 6 months are permitted. Employees can be dismissed for just cause, and after 2 written warnings, they can be dismissed without compensation.
Severance pay is between 30 and 40 days per year served:
- For a worker with 1 year of tenure: 8.4 weeks of salary
- For a worker with 5 years of tenure: 47 weeks of salary
- For a worker with 10 years of tenure: 132 weeks of salary
Dlaczego G-P?
W G-P pomagamy firmom uwolnić siłę wszystkich pracowników dzięki naszej wiodącej w branży platformie Global Growth Platform™. Zajmiemy się złożonymi i kosztownymi zadaniami związanymi ze znajdowaniem, zatrudnianiem, wdrażaniem i płaceniem członkom zespołu w dowolnym miejscu na świecie, z szybkością i gwarantowaną globalną zgodnością potrzeb biznesowych.
Skontaktuj się z nami jeszcze dziś, aby dowiedzieć się więcej.