Po podjęciu decyzji o ekspansji transgranicznej do Sierra Leone musisz przygotować się do założenia podmiotu zależnego lub partnera z pracodawcą formalnym (EOR), takim jak G-P. Założenie spółki zależnej Sierra Leone wiąże się z wieloma ruchomymi częściami. Możesz spędzić tygodnie lub miesiące na zakładaniu filii, zanim będziesz gotowy zatrudnić pracowników, dodać ich do listy płac oraz przyznać wynagrodzenie i świadczenia. Nie musisz jednak zakładać filii w Sierra Leone podczas współpracy z nami.
Jak otworzyć filię Sierra Leone
Jeśli zdecydujesz się założyć spółkę zależną w Sierra Leone, musisz zacząć od omówienia celów swojej firmy. Najpierw zalecamy wybranie fizycznej lokalizacji Twojego biura. Różne regiony w Sierra Leone mogą działać na podstawie odrębnych przepisów i regulacji, które mogą ułatwić lub utrudnić włączenie do niektórych obszarów. Zawsze sprawdzaj swoją pożądaną lokalizację, zanim zdecydujesz się na oficjalną rejestrację w tym miejscu.
Należy również omówić swoje cele operacyjne w danym kraju. Sierra Leone oferuje kilka różnych podmiotów, z których wszystkie mają własne prawa i ograniczenia, w tym spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością (LLC), publiczną spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością (PLC), oddział i przedstawicielstwo.
Etapy zakładania spółki zależnej Sierra Leone jako LLC obejmują:
- Sporządzenie memorandum i statutu stowarzyszenia.
- Wybór nazwy firmy.
- Składanie oświadczeń ustawowych.
- Przedstawianie innych niezbędnych dokumentów, w tym identyfikatorów członków i dyrektorów, oświadczeń i listów zgody.
Przepisy dotyczące spółek zależnych Sierra Leone
Przepisy dotyczące spółek zależnych obowiązujące w Sierra Leone różnią się w zależności od wybranego podmiotu. LLC wymaga co najmniej 1 akcjonariusza i 1 dyrektora, który może być dowolnej narodowości, zarówno osób fizycznych, jak i organów korporacyjnych. Nie muszą mieszkać w Sierra Leone. Kraj wyeliminował również minimalny wymóg kapitału zakładowego, więc nie musisz odkładać tego kapitału na bok, aby go włączyć.
Ustawa o spółkach 2009 wraz z późniejszymi zmianami określa więcej przepisów dotyczących spółek zależnych Sierra Leone, których należy przestrzegać, aby zachować zgodność z przepisami. Na przykład Twoja notatka służbowa musi mieć właściwą formę i zostać uwierzytelniona przez każdego subskrybenta. Twój statut powinien następnie określać, w jaki sposób Twoja firma będzie zarządzana i posiadana. Musi zawierać nazwę firmy, siedzibę, charakter firmy i strukturę filii.
Korzyści z założenia spółki zależnej w Sierra Leone
Największą korzyścią z założenia spółki zależnej w Sierra Leone jest to, że pozwala ona na legalne prowadzenie działalności w kraju. LLC przynosi również korzyści firmie macierzystej, ponieważ będzie ona miała ograniczoną odpowiedzialność od spółki zależnej i nie będzie musiała martwić się o żadne kosztowne spory sądowe. Ponadto spółka zależna może wybrać najlepszy sposób działania w Sierra Leone, który odpowiada kulturze i przepisom kraju.
Inne ważne kwestie
Gdy będziesz gotowy do założenia spółki Sierra Leone, zalecamy przeznaczenie czasu i pieniędzy, których potrzebujesz, aby Twoja spółka zależna odniosła sukces. Przez cały proces trzeba będzie podróżować tam i z powrotem do Sierra Leone wiele razy. Jeśli czas podróży nie mieści się w harmonogramie, należy wyznaczyć innego dyrektora firmy, który zajmie się procesem rejestracji. Zalecamy również współpracę z zespołem księgowym w celu ustalenia, ile pieniędzy należy przeznaczyć na proces zakładania filii w Sierra Leone. W ten sposób nie będziesz zaskoczony nieoczekiwanymi opłatami.
Wejście na nowe rynki z G-P — nie są wymagane żadne nowe podmioty.
Pokonaj konkurencję i wejdź na nowe rynki w ciągu kilku minut, a nie miesięcy, dzięki G-P . Połączyliśmy nasz wiodący w branży zespół ekspertów ds. kadr i prawnych w regionie z naszą najlepszą Global Growth Platform™, aby pomóc Ci w legalnym zatrudnianiu w ponad 180 krajach, eliminując potrzebę zakładania lokalnych podmiotów lub filii.
Skontaktuj się z nami już dziś, aby dowiedzieć się więcej o tym, jak możemy usprawnić globalny proces wzrostu.