G-P osiąga najwyższą pozycję wśród wszystkich dostawców z silnymi ocenami w zakresie doskonałości technologicznej i wpływu na klientów
FIRMA DZIAŁAJĄCA WYŁĄCZNIE ZDALNIE, 4 maj 2026 – G-P (Globalization Partners ) uznana przez analityków branżowych za niekwestionowanego lidera w dziedzinie globalnego zatrudnienia, ogłosiła dziś, że została uznana za lidera technologicznego w 2026 SPARK Matrix™ dla platform pracodawcy formalnego (EOR). Grupa QKS podkreśla pozycję lidera G-Ptechnologicznego w , powołując się na silne global employment platform, szerokie pokrycie krajowe i innowacje w zakresie zgodności z przepisami.
„Jesteśmy zaszczyceni, że po raz kolejny zostaliśmy uznani za lidera w pomaganiu firmom w uwolnieniu pełnego potencjału globalnego personelu” – powiedział Nat Natarajan, Chief Operating Officer G-P. „Trwałe uznanie umacnia G-Pwiodącą pozycję w globalnym zatrudnieniu, innowacjach w agentowej sztucznej inteligencji i pokazuje, że nie tylko uczestniczymy w branży pracodawcy formalnego – jesteśmy liderem w jej transformacji”.
Ranking ten, drugi rok z rzędu, G-P zapewnił sobie najwyższą pozycję, zbiegając się w czasie z drugim rokiem publikacji raportu. Ten ranking podkreśla rolę G-Pfirmy jako lidera technologicznego w globalnym dziale kadr. Dzięki pionierskiej sztucznej inteligencji w globalnym zatrudnieniu i architekturze zgodności z przepisami jako kod G-P , nadal wykracza poza prostą automatyzację, aby zapewnić podstawowy system operacyjny do międzynarodowej ekspansji.
„G-P umacnia globalne operacje związane z zatrudnieniem dzięki dojrzałym ramom zarządzania zgodnością i możliwościom opartym na sztucznej inteligencji wbudowanym w naszą platformę. Dwuwarstwowa architektura sztucznej inteligencji łączy automatyzację z podejściem „człowiek w pętli”, umożliwiając organizacjom usprawnienie administracyjnych przepływów pracy przy jednoczesnym zachowaniu pewności regulacyjnej” – powiedział Sriraj Amrithraj, główny analityk w QKS Group.
Amrithraj kontynuował: „G-P Gia Zapewnia wskazówki w czasie rzeczywistym, korzystając z zastrzeżonej bazy wiedzy opartej na zweryfikowanych treściach dotyczących zgodności i źródłach rządowych, a także G-P Assist pomaga zautomatyzować generowanie dokumentów, aktualizacje rekordów i inne zadania operacyjne. Ponadto mechanizm Global Compliance Engine G-Ptłumaczy złożone przepisy dotyczące zatrudnienia w użyteczne informacje, pomagając przedsiębiorstwom poruszać się po zmianach w prawie pracy, zmniejszyć narażenie na ryzyko i poprawić wydajność operacyjną na rynkach międzynarodowych. W połączeniu z rozległą wiedzą z zakresu HR i prawa w danym kraju, G-P oferuje atrakcyjną ofertę dla międzynarodowych organizacji poszukujących zgodnych i skalowalnych rozwiązań w zakresie globalnego zatrudnienia”.
QKS Group SPARK Matrix™ ocenia dostawców na podstawie doskonałości technologicznej i wpływu na klienta. Oferuje dogłębną analizę dynamiki globalnego rynku, głównych trendów, krajobrazów dostawców i pozycji konkurencyjnej. Dzięki analizie konkurencji i rankingowi wiodących dostawców technologii, SPARK Matrix™ dostarcza strategicznych informacji, które pomagają użytkownikom ocenić możliwości dostawców, wyróżnić się na tle konkurencji i zrozumieć pozycję rynkową.
Pobierz pełny raport i dowiedz się więcej o tym, jak G-P jest liderem branży pracodawców formalnych tutaj.
O firmie G-P
G-P (Globalization Partners) jest uznanym liderem w globalnym zatrudnieniu, zajmując 1. miejsce w każdym raporcie analityka branżowego. Global Employment Platform G-P zapewnia wszystko, czego firmy każdej wielkości potrzebują do zarządzania pełnym cyklem zatrudnienia pracowników dzięki zaufanym globalnym przedstawicielom HR, G-P Gia oraz produktom pracodawcy formalnego (EOR) i wykonawcy opartym na sztucznej inteligencji. G-P wspiera zespoły w ponad 180 krajach z ponad dziesięcioletnim globalnym doświadczeniem w zakresie zatrudnienia, największym zespołem krajowych ekspertów ds. kadr, prawa i zgodności z przepisami oraz bezkonkurencyjną, zastrzeżoną bazę wiedzy.
G-P: Global Made PossibleTM
Aby dowiedzieć się więcej, odwiedź stronę: g-p.com lub połącz się z nami za pośrednictwem LinkedIn, X, Facebook lub sprawdź nasz blog.
