REMOTE FIRST COMPANY, March 17, 2026 – G-P (Globalization Partners), recognized as the undisputed leader in global employment by industry analysts, today announced that G-P Gia was named the winner of H3 HR Advisors HCM Technology Signal Award for AI Maturity.
Każda nagroda Signal Award wyróżnia dostawcę, którego technologia ZARZĄDZANIE KAPITAŁEM LUDZKIM wykazuje wyraźny i obserwowalny wzorzec w jednym z dziesięciu obszarów, które są głęboko istotne dla organizacji w 2026. Ta kategoria dojrzałości sztucznej inteligencji rozpoznaje, gdzie sztuczna inteligencja jest stosowana jako praktyczna i zaufana zdolność, osadzona w rzeczywistych przepływach pracy.
"G-P Gia zmniejsza złożoność globalnego zatrudnienia i globalnej zgodności z KADRY, dzięki czemu firmy mogą bez obaw skalować zespoły w dowolnym miejscu ", powiedział Nat Natarajan, dyrektor operacyjny w G-P. "Zdobycie nagrody Signal Award za sztuczną inteligencję Maturity wzmacnia rzeczywisty wpływ, jaki każdego dnia wywieramy na Klientów. Na stronie G-P, wyszliśmy poza szum sztucznej inteligencji i wyznaczamy nowy standard budowania i zarządzania globalnymi zespołami".
G-P Gia is agentic AI for global employment and global HR compliance. Built on over a decade of global compliance expertise, 100,000+ vetted articles and 1,500+ government sources, Gia provides guidance HR leaders can trust. Gia streamlines hundreds of the most complex global HR tasks, from generating locally compliant employment documents and policies to providing real-time compliance alerts.
"W H3 KADRY Advisors, nagrody Signal Awards odzwierciedlają nasze spojrzenie na to, co naprawdę liczy się obecnie w technologii KADRY i dokąd zmierza branża" - powiedział Steve Boese, współzałożyciel H3 KADRY Advisors. "Wyróżnienia te podkreślają dostawców, którzy wywierają realny wpływ na dzisiejsze organizacje, jednocześnie pomagając kształtować przyszłość pracy poprzez praktyczne, znaczące innowacje".
Nagroda Signal Award opiera się na niedawnych wyróżnieniach przyznanych G-P Giaprzez Lighthouse Research & Advisory za najlepszy postęp w dziedzinie praktycznej sztucznej inteligencji, jeszcze bardziej umacniając stanowisko G-Pw czołówce globalnego zatrudnienia opartego na sztucznej inteligencji. Wszystkie te wyróżnienia podkreślają wiodącą pozycję G-Pw dostarczaniu funkcjonalnych, skutecznych rozwiązań sztucznej inteligencji, które rozwiązują najbardziej złożone wyzwania w globalnej KADRY.
Dowiedz się więcej o tym, jak G-P rozwija przyszłość pracy i globalnego zatrudnienia tutaj: www.g-p.com
O G-P
G-P (Globalization Partners) to uznany lider w dziedzinie zatrudnienia na świecie zajmujący pozycję 1 w każdym raporcie analityków branżowych. Globalna platforma zatrudniania G-P dostarcza firmom każdej wielkości wszystko, czego potrzebują do zarządzania całym cyklem życia pracownika, dzięki zaufanemu rozwiązaniu Global HR Agent, G-P Gia™ oraz opartym na sztucznej inteligencji produktom formalnego pracodawcy (EOR) i wykonawców. G-P wspiera zespoły w ponad 180 krajach, oferując ponad dekadę doświadczenia w globalnym zatrudnieniu, największy zespół ekspertów ds. kadr, prawa i zgodności z przepisami w poszczególnych krajach oraz bezkonkurencyjną, autorską bazę wiedzy.
G-P:Global Made PossibleTM
Aby dowiedzieć się więcej, prosimy odwiedzić stronę: g-p.com lub skontaktować się z nami za pośrednictwem LinkedIn, X, Facebooka lub sprawdzić nasz blog.
