Wyróżnienie podkreśla trwałe przywództwo G-PRynku w zakresie sztucznej inteligencji globalnej technologii zatrudnienia, zgodności i doświadczenia klientów
BOSTON, listopad 5, 2026 — G-P (Globalization Partners), lider globalnego zatrudnienia opartego na sztucznej inteligencji, zajął miejsce na miejscu 1 według analityków branżowych ogłosił dziś, że został uznany za najwyższego lidera w Formalny pracodawca (EOR) Solutions Solutions Ranking Matrix® Assessment 2026Grupy Everest. G-P zajmuje najwyższe stanowisko każdego roku od powstania raportu pięć lat temu, co odzwierciedla jego trwałe przywództwo i ciągłą innowacyjność w globalnym zatrudnieniu.
"G-P zbudował kompleksową ofertę pracodawca formalny, napędzaną szerokim zasięgiem globalnym, solidnymi możliwościami zgodności i płacami oraz silnym naciskiem na doświadczenie pracowników. Jego gotowe zintegrowania ZARZĄDZANIE KAPITAŁEM LUDZKIM oraz usługi doradcze o wartości dodanej dodatkowo wzmacniają ofertę pracodawca formalny. Jej ciągłe inwestycje w G-P Gia i G-P Assist pokazują wizję budowania rozwiązań wspierających sztuczną inteligencję. Te zdolności wzmacniają G-Pstałe stanowisko lidera w Formalny pracodawca (EOR) Solutions Review Review 2026PEAK® Matrix Grupy Everest" – powiedziała Priyanka Mitra, wiceprezes Everest Group.
G-P łączy technologię opartą na sztucznej inteligencji z ponad dekadą globalnego przywództwa w zatrudnieniu, wspieraną przez krajowe KADRY, ekspertyzę prawną i zgodność oraz infrastrukturę wspierającą zespoły w 180+ krajach. Jej Globalna Platforma™ Zatrudnienia (Globalna platforma zatrudniania) oraz produkty łączą globalne zarządzanie KADRY, wielojurysdykcyjną zgodność z przepisami prawa pracy, transgraniczną płacę oraz lokalne wsparcie, umożliwiając firmom dostęp do Utalentowani pracownicy, wejście na nowe rynki i rozwój globalnych zespołów z pewnością siebie.
„Prawdziwa innowacja nie polega na technologii dla samej technologii. Chodzi o to, by przywrócić naszym klientom czas i skupienie oraz stworzyć nowe możliwości dla ich osiągnięć – powiedziała Nicole Sahin, założycielka i CEO, G-P. "Bycie przez pięć kolejnych lat mianowanym najlepszym liderem pracodawca formalny w Everest Group to zaszczyt. Odzwierciedla to nasze nieustępliwe zaangażowanie w eliminację tarć, zgadywania i ryzyka związanego z budowaniem zespołu Globalny. Łączymy głęboką wiedzę zgodności z intuicyjną sztuczną inteligencją, aby nasi klienci mogli skupić się na tym, co sobie postawili: znaleźć świetnych ludzi, zbudować niesamowite zespoły i rozwijać swoje firmy."
Ocena PEAK Matrix® zapewnia dogłębną analizę i informacje niezbędne przedsiębiorstwom do wyboru najlepszych dostawców technologii i usług. Tegoroczna ocena to kompleksowy, globalny raport, który ocenia szereg dostawców Rozwiązanie pod kątem takich czynników jak przychody, baza klientów, rozwój, skala operacyjna, innowacje technologiczne oraz satysfakcja klientów. Everest Group identyfikuje liderów jako dostawców, którzy nie tylko utrzymują silną obecność na rynku, ale także inwestują w technologie, które pozwalają wyróżnić się na tle konkurencji.
G-P jest uznawany za lidera we wszystkich głównych raportach analitycznych pracodawca formalny od momentu ich powstania, w tym: Global pracodawca formalny Study grupy IEC, SPARK Matrix for Formalny pracodawca (EOR) Solutions by QKS Group, NelsonHall Global pracodawca formalny Services NEAT oraz inauguracyjny KADRY Technology Advice pracodawca formalny VendorFit Matrix.
Przeczytaj pełny raport i dowiedz się więcej o uznaniu G-P w branży tutaj.
O G-P
G-P (Globalization Partners) jest liderem w dziedzinie globalnego zatrudnienia, zajmując pozycję nr 1 w każdym raporcie analityków branżowych. Jako pierwsza na świecie oparta na sztucznej inteligencji agentowa Globalna Platforma Zatrudniania™ (Globalna platforma zatrudniania), G-P koduje globalne przepisy prawa pracy i zgodność bezpośrednio z istniejącymi korporacyjnymi przepływami pracy, pomagając firmom każdej wielkości zarządzać pełnym cyklem życia pracownika. G-P wspiera zespoły w 180+ krajach, korzystając z ponad dekady globalnych danych operacyjnych i największej ZESPOŁU krajowych ekspertów KADRY, prawa i zgodności. Ta niezrównana, zastrzeżona wiedza stanowi siłę napędową produktów Formalny pracodawca (EOR), Wykonawca i Globalny agent KADRY, G-P Gia™.
G-P: Global Made Possible™
Aby dowiedzieć się więcej, odwiedź stronę: gp.com lub połącz się z nami poprzez LinkedIn, X, Facebook lub sprawdź nasz blog.