Czwarty rok z rzędu G-P zdobywa najwyższe stanowisko Lidera pracodawców formalnych w raporcie Everest Group, wzmacniając swoją niezrównaną pozycję lidera w branży i wpływ na cały krajobraz pracodawców formalnych.​​ 

REMOTE FIRST COMPANY, wrzesień 29, 2025 -​​  G-P (Globalization Partners), uznawany przez analityków branżowych za niekwestionowanego lidera globalnego zatrudnienia, ogłosił dziś uznanie za najwyżej wyznaczonego pracodawcę formalny lidera branży oraz Gwiazdę Wykonawczą w Everest Group's Formalny pracodawca (EOR)) Solutions Solutions Matrix Assessment 2025® . To już czwarty z rzędu rok, w którym G-P zajmuje pierwsze miejsce, co świadczy o jego konsekwentnej innowacyjności i dominującym przywództwie w globalnym zatrudnieniu.​​ 

Everest Group pracodawca formalny (EoR) Solutions PEAK Matrix Assessment 2025​​ 

"G-P został uznany za Lidera i Gwiazdę w rankingu Everest Group dotyczącym rozwiązań formalnych PEAK Matrix® Assessment 2025 za zdolność do łączenia innowacji ze skalą" - powiedziała Priyanka Mitra, wiceprezes Everest Group. "Inwestycje w GenAI z G-P Gia, wraz z opartym na sztucznej inteligencji pakietem do zarządzania pracodawcą formalnym i wykonawcą oraz solidnym silnikiem zgodności, podkreślają koncentrację firmy na automatyzacji i zarządzaniu ryzykiem. G-P"Wbudowane interfejsy API, globalny zasięg za pośrednictwem 100+ posiadanych podmiotów i niezmiennie wysokie wyniki satysfakcji kupujących wzmacniają zdolność firmy do zapewnienia płynnego zarządzania personelem na różnych rynkach".​​ 

Dzięki temu wyróżnieniu G-P utrzymuje pozycję lidera we wszystkich najważniejszych raportach analitycznych dotyczących pracodawców formalnych od momentu ich powstania. Obejmuje to status lidera w globalnym badaniu pracodawców formalnych Grupy IEC 2025 oraz matrycy 2025 SPARK dla pracodawców formalnych (EOR)). Rozwiązania QKS Group. W 2025, G-P'Global KADRY Agent, G-P Gia™, został również uznany za najlepszy w branży, nazwany jednym z najlepszych produktów KADRY roku przez KADRY Executive.​​  

"G-P nadal podnosi poprzeczkę dla branży pracodawców formalnych," powiedział Nat Natarajan, dyrektor operacyjny w G-P. "Nasze konsekwentne uznanie przez wiodące firmy analityczne jest bezpośrednim odzwierciedleniem naszego nieustannego dążenia do innowacji. Umożliwiamy firmom na całym świecie korzystanie z najnowocześniejszych rozwiązań agentowej sztucznej inteligencji, które zmieniają sposób, w jaki zespoły KADRY wykonują swoją pracę".​​ 

PEAK Matrix® Assessment zapewnia dogłębną analizę i spostrzeżenia, których przedsiębiorstwa potrzebują, aby wybrać najlepszych dostawców technologii i usług. Tegoroczna ocena to kompleksowy globalny raport, który ocenia szereg dostawców Rozwiązań pod kątem takich czynników jak przychody, baza klientów, Rozwój, skala operacyjna, innowacje technologiczne i zadowolenie klientów. Everest Group identyfikuje Liderów jako dostawców, którzy nie tylko utrzymują silną obecność na rynku, ale także inwestują we własne technologie, aby wyróżnić się na tle konkurencji.​​ 

Dowiedz się więcej o tym, co wyróżnia G-P, tutaj.​​ 

O G-P​​ 

G-P (Globalization Partners) to uznany lider w dziedzinie zatrudnienia na świecie zajmujący pozycję 1 w każdym raporcie analityków branżowych. Globalna platforma zatrudniania G-P dostarcza firmom każdej wielkości wszystko, czego potrzebują do zarządzania całym cyklem życia pracownika, dzięki zaufanemu rozwiązaniu Global HR Agent, G-P Gia™ oraz opartym na sztucznej inteligencji produktom formalnego pracodawcy (EOR) i wykonawców. G-P wspiera zespoły w ponad 180 krajach, oferując ponad dekadę doświadczenia w globalnym zatrudnieniu, największy zespół ekspertów ds. kadr, prawa i zgodności z przepisami w poszczególnych krajach oraz bezkonkurencyjną, autorską bazę wiedzy.​​ 

G-P: Global Made Possible​​ TM​​ 

Aby dowiedzieć się więcej, odwiedź stronę: gp.com lub połącz się z nami poprzez LinkedIn, X, Facebook lub sprawdź nasz blog.​​ 

Wyłączenie odpowiedzialności​​  

Wyciągi z raportów PEAK Matrix ® firmy Everest Group objęte licencją mogą być wykorzystywane przez licencjonowane strony trzecie we własnych działaniach marketingowych i promocyjnych oraz materiałach dodatkowych. Wybrane fragmenty raportów PEAK Matrix ® firmy Everest Group niekoniecznie przedstawiają pełen kontekst naszych badań i analiz.  Wszystkie badania i analizy przeprowadzone przez analityków Everest Group i zawarte w raportach PEAK Matrix ® Everest Group są niezależne. Żadna organizacja nie uiściła opłaty za publikację lub wpłynięcie na jej ranking.  Aby uzyskać dostęp do pełnych badań i dowiedzieć się więcej o naszej metodologii, odwiedź stronę Everest Group PEAK Matrix ® Reports.​​  

O Everest Group Everest Group to wiodąca globalna firma badawcza, która pomaga liderom biznesu podejmować świadome decyzje. Oceny PEAK Chain® Grupy Everest dostarczają analiz i wglądów niezbędnych przedsiębiorstwom do podejmowania kluczowych decyzji dotyczących globalnych dostawców usług, lokalizacji oraz produktów i usług w różnych segmentach Rynku. Podobnie dostawcy tych usług, produktów i rozwiązań korzystają z macierzy® PEAK, aby ocenić i skalibrować swoje oferty na tle innych w branży lub Rynek. Więcej szczegółów i szczegółowe treści znajdziesz na stronie www.everestgrp.com.​​