BOSTON, wrzesień 23, 2026 – G-P (Globalization Partners), lider globalnego zatrudnienia sterowanego sztuczną inteligencją, zajął miejsce na miejscu 1 według analityków branżowych dziś ogłosił swoje uznanie jako lider branżowy pracodawca formalny w raporcie NelsonHall 2026 Global pracodawca formalny Services NEAT. G-P osiągnęło wiodące miejsce w ogólnym i w pracodawca formalny Product Innovation ze względu na zdolność do natychmiastowego przynoszenia korzyści oraz technologię przyszłościową.
To wyróżnienie odzwierciedla zaangażowanie G-Pw dostarczanie kompleksowych, sztuczna inteligencja globalnych rozwiązań zatrudnienia, które pomagają organizacjom rozwijać się szybko i pewnie. G-P od momentu powstania w 2020roku jest uznawany za lidera w ewaluacji pracodawca formalny Rynek NelsonHall i nadal utrzymuje pozycję kierowniczą we wszystkich głównych raportach analityków formalnych pracodawca.
Jeanine Crane-Thompson, główna analityczka KADRY w NelsonHall, powiedziała: "PozycjaG-Pjako lidera w raporcie ewaluacyjnym 2026 Global pracodawca formalny NEAT odzwierciedla, jak obudowała swoje rozwiązania zarządzania personelem w skalowalnej, sztucznej architekturze nastawionej na entuzjazm. G-P wykorzystuje agenticzną sztuczną inteligencję do globalnego KADRY, zgodności i płac, a także skutecznie łączy zaawansowaną automatyzację technologiczną z ekspertyzą ludzką na żądanie."
Raport NelsonHall 2026 Global pracodawca formalny Services NEAT Evaluation Report podkreśla G-P jako lidera branży w innowacjach technologicznych i wartości dla klientów, podkreślając następujące mocne strony platformy:
- Skalowalna platforma sztuczna inteligencja i mapa drogowa technologii, G-P pracodawca formalnie, G-P Contractor i G-P Gia™ stosujących GenAI i agentic sztuczna inteligencja, aby dostarczać zgodność z przepisami Globalny rozwiązania zarządzania personelem. G-P Pay i G-P Wallet wspierają wielokrajową listę płac, płatności na żądanie oraz dobrostan finansowy dla pracowników i kontraktorów
- Silny ekosystem partnerów i rynek obejmuje ponad 200 firm, wspierających obecne i spodziewane inicjatywy technologiczne, klientowe, pracownicze oraz strategiczne inicjatywy rozwoju, w tym integracje z platformami partnerskimi
- Autorskie dane zgodności i ramy IP z G-P Verified sources, zapewniające sieć ekspertów KADRY i prawników oraz zapewniając technologię wtedy, gdy jej potrzebujesz, ludzką, gdy chcesz
"Innowacja jest wpisana w DNA G-Pi wciąż przewidujemy, co będzie dalej – dlatego od lat jesteśmy liderem w pracodawca formalny Rynku," powiedział Nat Natarajan z Chief Operating Officer G-P. "Zdobycie pierwszego miejsca w kategorii innowacji produktowych w tym raporcie potwierdza, że nasza platforma agentyczna robi dokładnie to, do czego ją zaprojektowaliśmy: dostarcza szybkość, prostotę i pewność, dzięki czemu nasi klienci mogą działać z pełnym zaufaniem."
Agentyczna Globalna Platforma™ Zatrudnienia G-P(Globalna platforma zatrudniania) łączy zaufaną zgodność, powiązane dane personalne oraz inteligentne działania sztucznej inteligencji, aby przekształcić globalne zarządzanie personelem poprzez działania kierowane, a nie administracyjne. Zaprojektowany tak, by dostosować się do każdego etapu rozwoju i bezpiecznie integrować z istniejącymi systemami, G-P integruje globalną inteligencję pracy bezpośrednio w każdym transgranicznym procesie. Przekształcając spostrzeżenia w działania, G-P umożliwia firmom skalowanie personelu w kilka minut, ochronę przed odpowiedzialnością i działanie z elastycznością lokalnego konkurenta na całym świecie.
Aby uzyskać więcej informacji o G-P i jego liderze branżowym, zapraszamy do nas tutaj.
O NelsonHall
NelsonHall jest wiodącą globalną firmą analityczną, która pomaga organizacjom zrozumieć "sztukę możliwości" w cyfrowej transformacji operacji. Dzięki analitykom w Stanach Zjednoczonych, Europie i regionie Azji i Pacyfiku, NelsonHall zapewnia organizacjom po stronie kupujących szczegółowe, krytyczne informacje na temat rynków i dostawców, które pomagają im w podejmowaniu szybkich i wysoce świadomych decyzji dotyczących zaopatrzenia. Sprzedawcom NelsonHall zapewnia dogłębną wiedzę na temat dynamiki rynku i wymagań użytkowników, aby pomóc im udoskonalić strategie dotarcia do rynku. Analizy NelsonHall opierają się na rygorystycznych, pierwotnych badaniach i są powszechnie szanowane za jakość i głębię wglądu.
O G-P
G-P (Globalization Partners) jest liderem w dziedzinie globalnego zatrudnienia, zajmując pozycję nr 1 w każdym raporcie analityków branżowych. Jako pierwsza na świecie oparta na sztucznej inteligencji agentowa Globalna Platforma Zatrudniania™ (Globalna platforma zatrudniania), G-P koduje globalne przepisy prawa pracy i zgodność bezpośrednio z istniejącymi korporacyjnymi przepływami pracy, pomagając firmom każdej wielkości zarządzać pełnym cyklem życia pracownika. G-P wspiera zespoły w 180+ krajach, korzystając z ponad dekady globalnych danych operacyjnych i największej ZESPOŁU krajowych ekspertów KADRY, prawa i zgodności. Ta niezrównana, zastrzeżona wiedza stanowi siłę napędową produktów Formalny pracodawca (EOR), Wykonawca i Globalny agent KADRY, G-P Gia™.
G-P: Global Made Possible™
Aby dowiedzieć się więcej, odwiedź stronę: gp.com lub połącz się z nami poprzez LinkedIn, X, Facebook lub sprawdź nasz blog.